институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: . Формы и системы оплаты труда

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика предприятия | Диплом | Страниц: 76 | Год: 2010 | Размер: 2123 кб. | Стоимость: 120 грн. | Смотреть | Купить

. Формы и системы оплаты труда

ПЛАН.
Введение
1. Тенденции и закономерности формирования оплаты труда в Украине
1.1. Понятие рынка труда. Характеристики развитости рынка труда
1.2. Экономическая сущность оплаты труда
1.3. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
2. Формы и системы оплаты труда
2.1.Контрактная форма оплаты труда
2.2. Определение цены единицы рабочего времени (тарифная ставка)
2.3. Повременная и сдельная системы оплаты труда
2.4. Расчет показателей по труду и заработной плате
3. Направления совершенствования оплаты труда
3.1. Понятие мотивации
3.2. Факторы, влияющие на оплату труда. Недостатки в оплате труда
3.3. Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем оплаты труда
Выводы и рекомендации
Список литературы
Cмотрите также:
Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ 1.1 Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений 1.2 Формы и системы оплаты труда 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда 1.4 Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда 2 Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "БЕЛШИНА" 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2 Оценка форм и систем применяемые на предприятияии. 2.3 Анализ формирования и распределения ФЗП среди работников ПРРП. 3 Совершенствование системы оплаты труда на приедприятии 3.1 Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда 3.2 Разработка положения о премировании ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список использованной литературы

Роль оплаты труда в системе

Содержание Введение 2 Глава 1 Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 3 1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3 1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 10 Глава 2 Роль оплаты труда в системе социально - трудовых отношениях 17 2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17 2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21 Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 32 3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32 3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36 Заключение 40 Список использованной литературы 42

Роль оплаты труда в системе

Содержание Введение 2 Глава 1 Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 3 1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3 1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 10 Глава 2 Роль оплаты труда в системе социально - трудовых отношениях 17 2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17 2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21 Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 32 3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32 3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36 Заключение 40 Список использованной литературы 42

Сущность и значение организации труда на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………...3 1. Сущность и значение организации труда на предприятии 1.1 Организации труда как фактор эффективного производства...........5 1.2 Элементы организации труда и ее формы..........................................9 1.3 Нормирование труда на предприятии...............................................14 2. Организация оплаты и материального стимулирования труда 2.1 Формы и системы оплаты труда........................................................18 2.2 Тарифная система и ее сущность.......................................................23 2.3 Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»………………………………………………………………………..26 Заключение…………………………………………………………………….29 Список использованной литературы................................................................31 Приложение 1………………………………………………………….............

ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5 2. ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 12 2.1. Тарифная система оплаты труда 12 2.2. Бестарифные системы оплаты труда 14 3. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 18 3.1. Сдельная система оплаты труда 18 3.2. Повременная система заработной платы 20 3.3. Премиальная система заработной платы 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5 2. ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 12 2.1. Тарифная система оплаты труда 12 2.2. Бестарифные системы оплаты труда 14 3. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 18 3.1. Сдельная система оплаты труда 18 3.2. Повременная система заработной платы 20 3.3. Премиальная система заработной платы 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

«Формы и системы заработной платы»

Оглавление Введение 1. Общие положения 2. Оплата труда рабочих 3. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 4. Формы заработной платы 5. Системы оплаты труда Заключение

Формы и системы заработной платы

Оглавление Введение 1. Общие положения 2. Оплата труда рабочих 3. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 4. Формы заработной платы 5. Системы оплаты труда Заключение

. Заработная плата и ее экономическая природа

Содержание Введение 1. Заработная плата и ее экономическая природа 2 1.1 Экономическое содержание заработной платы 3 1.2 Принципы и структура организации заработной платы 5 1.3 Виды заработной платы 6 1.4 Документальное оформление, учет наличия и движения личного 7 состава и использования рабочего времени 2. Формы и системы оплаты труда 11 2.1Сдельная и повременная формы оплаты труда 11 2.2 Состав и характеристика фонда оплаты труда 15 2.3 Доплаты за отклонение от нормальных условий труда 19 2.4 Удержания и вычеты из заработной платы 23 3. Автоматизация учета труда на практике 25 Заключение 28 Список используемой литературы 30

. Заработная плата и ее экономическая природа

Содержание Введение 1. Заработная плата и ее экономическая природа 2 1.1 Экономическое содержание заработной платы 3 1.2 Принципы и структура организации заработной платы 5 1.3 Виды заработной платы 6 1.4 Документальное оформление, учет наличия и движения личного 7 состава и использования рабочего времени 2. Формы и системы оплаты труда 11 2.1Сдельная и повременная формы оплаты труда 11 2.2 Состав и характеристика фонда оплаты труда 15 2.3 Доплаты за отклонение от нормальных условий труда 19 2.4 Удержания и вычеты из заработной платы 23 3. Автоматизация учета труда на практике 25 Заключение 28 Список используемой литературы 30