Тема: ВИМОГИ ДО ОСОБИСТОСТІ СУЧАСНОГО УПРАВЛІНЦЯ

Вступ ……………………………………………………………………………………2 1. Ефективність управлінської діяльності i шляхи ïï формування ……………..3 1.1. Вимоги до сучасного управлінця ……………………………………… 3 1.2. Розподіл праці менеджерів ……………………………………………….6 1.3. Категорії ефективності та продуктивності праці ……………………….7 Заключеня ……………………………………………………………………………..10 Список використаноï лiтератури

ЗМІСТ ВСТУП 3 Частина 1: Ефективність управлінської діяльності: сутність та критерії. 5 1.1. Вимоги до сучасного управлінця. 5 1.2. Розподіл праці менеджерів. 9 1.3. Категорії ефективності та продуктивності праці. 10 Частина 2. Методи оцінки управлінського персоналу. 13 2.1. Сутність оцінки управлінського персоналу. 13 2.2. Система оцінювання результативності праці. 14 2.3. Сутність методів оцінки управлінського персоналу. 20 ВИСНОВКИ 26 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 27

Вступ........................................................................................................................3 Розділ І. Теоретичні аспекти управління 1.1. Розвиток та історія менеджменту. Зміст менеджменту.................6 1.2. Методи і моделі управління...............................................................11 1.3. Види, принципи та функції менеджменту........................................14 Розділ ІІ. Структура управління підприємством на прикладі ВАТ „Сумсільмаш” 2.1. Загальна характеристика ВАТ „Сумсільмаш”..................................33 2.2. Аналіз фінансового стану підприємства............................................37 2.3. Аналіз використання персоналу ВАТ „Сумсільмаш”. Структура виробничого процесу...........................................................................42 Розділ ІІІ. Шляхи удосконалення управління підприємством 3.1. Удосконалення менеджменту людських ресурсів та управлінських рішень....................................................................................................64 3.2. Підвищення професіоналізму управлінців як фактор удосконалення управління підприємством...................................................................70 3.3. Вимоги до сучасного управлінця та розподілу праці менеджерів....78 Висновки...................................................................................................................85 Список використаної літератури.........................................................................89 Додатки......................................................................................................................95

1. Соціологія особистості як галузь соціального знання 3 2. Формування особистості. Соціалізація як фундаментальне поняття соціології 4 3. Соціальний статус, соціальні ролі особистості 8 4. Соціальні типи особистості. Характеристика сучасної особистості 11 Список літератури 15

Вступ 3 1. ПОНЯТТЯ ОСОБИСТОСТІ І ІНДИВІДУАЛЬНОСТІ 4 2. ДЕТЕРМІНАНТИ РОЗВИТКУ ОСОБИСТОСТІ. 7 3. ЗАКОНОМІРНОСТІ ТА МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ ОСОБИСТОСТІ 10 4. АКТИВНІСТЬ ОСОБИСТОСТІ ЯК СУБ’ЄКТА ДІЯЛЬНОСТІ 12 Висновки 16 Література 17