институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Проблеми формування менеджменту на підприємствах України

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент | Курсовая | Страниц: 51 | Год: 2010 | Размер: 84 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | Купить

Проблеми формування менеджменту на підприємствах України

ЗМІСТ

Вступ 3
Розділ 1. Загальна характеристика основних організаційних форм підприємництва в Україні 4
1.1. Роль і значення підприємництва в економіці України. 4
1.2. Характеристика основних елементів механізму функціонування різних організаційно-правових форм підприємницької діяльності. 11
Розділ 2. Аналіз основних показників діяльності різних організаційно- правових форм підприємства 24
2.1. Загальна характеристика підприємств у Україні 24
2.2. Аналіз стану реструктуризації в Україні 25
2.3. Аналіз стану виробництва 30
2.4. Аналіз стану фінансових результатів 34
2.5. Аналіз стану інноваційно-інвестиційної діяльності. 35
2.6. Аналіз стану трудових ресурсів на підприємствах різних організаційно-правових форм. 36
Розділ 3. Розробка напрямків ефективного функціонування організаційно-правових форм підприємництва 38
3.1. Виявлення проблем в діяльності національних підприємств 38
3.2. Розробка напрямків покращення роботи підприємств різних форм власності 40
Висновки 47
Список використаної літератури. 50
Cмотрите также:
Проблеми формування менеджменту на підприємствах України

Зміст: Вступ....................................................................................................................... 3 1. Історія розвитоку менеджменту...................................................................... 2. Поняття, сутність та зміст менеджменту....................................................... 6 2.1. Загальні поняття менеджменту.................................................................. 6 2.2. Види менеджменту...................................................................................... 9 2.3. Задачі менеджменту.................................................................................... 11 2.4. Принципи менеджменту............................................................................. 12 2.5. Функції менеджменту................................................................................. 14 3. Технологія управління..................................................................................... 21 4. Методи і моделі управління............................................................................ 22 5. Проблеми формування менеджменту на підприємствах України............... 23 6. Приклад формування менеджменту на підприємстві................................... 25 Висновки................................................................................................................ 30 Перелік використаних джерел............................................................................. 31

Сучасні проблеми менеджменту українських підприємств

ПЛАН Вступ 3 1. Сучасні проблеми менеджменту українських підприємств 4 2. Необхідність інноваційного менеджменту на підприємствах 6 3. Формування нової стратегії добору кадрів. 9 4. Аналіз основних обов’язків інноваційних менеджерів фірм України в сучасних умовах 11 Висновки 14 Список використаної літератури 15

Особливості зарубіжних систем менеджменту (американська, японська, німецька) та можливості застосування на українських підприємствах

Вступ 3 1. Сутність і основні риси американської системи менеджменту 5 1.1. Історія формування та особливості американської школи менеджменту 5 1.2. Основні риси американського стилю управління 9 2. Японська модель управління 13 2.1. Філософія та принципи японського менеджменту 13 2.2. Характерні особливості японської моделі менеджменту 17 3. Особливості німецької системи менеджменту 21 3.1. Мета та завдання німецької моделі менеджменту 21 3.2. Планування як функція менеджменту в Німеччині 23 3.3. Німецький досвід роботи з кадрами 24 3.4. Особливості вирішення соціальних питань та мотивації праці в німецькій моделі менеджменту………………………………………………………25 4. Формування українського менеджменту з урахуванням зарубіжних шкіл менеджменту 27 Висновки 32 Література 34

Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК

Вступ 3 1. Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК 4 1.1 Сутність, задачі та функції фінансового менеджменту на підприємстві 4 1.2 Особливості організації фінансового менеджменту на підприємстві АПК 14 1.3 Інформаційно-правове забезпечення організації фінансового менеджменту агропромислових підприємств 18 2. Аналіз та оцінка ефективності організації фінансового менеджменту на підприємстві 21 2.1 Фінансово-економічна характеристика підприємства 21 2.2 Організація системи фінансових відносин підприємства 23 2.3 Політика формування та використання фінансових ресурсів підприємства 29 2.4 Оцінка впливу діючої системи фінансового менеджменту на фінансовий стан підприємства 33 3. Напрями вдосконалення організації фінансового менеджменту на підприємстві 38 Висновки 41 Література 43 Додатки 45

Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК

Зміст Вступ 3 1. Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК 4 1.1 Сутність, задачі та функції фінансового менеджменту на підприємстві 4 1.2 Особливості організації фінансового менеджменту на підприємстві АПК 14 1.3 Інформаційно-правове забезпечення організації фінансового менеджменту агропромислових підприємств 21 2. Аналіз та оцінка ефективності організації фінансового менеджменту на підприємстві 26 2.1 Фінансово-економічна характеристика підприємства 26 2.2 Організація системи фінансових відносин підприємства 27 2.3 Політика формування та використання фінансових ресурсів підприємства 31 2.4 Оцінка впливу діючої системи фінансового менеджменту на фінансовий стан підприємства 33 3. Напрями вдосконалення організації фінансового менеджменту на підприємстві 38 Висновки 43 Література 45 Додатки 47

Роль кадрового менеджменту на підприємствах України

Вступ 3 1. Соціально-економічні основи кадрового менеджменту 5 2. Роль кадрового менеджменту на підприємствах України 8 2.1. Порівняння ролі керівних працівників фірми в умовах планової та ринкової економіки, до якої прямує Україна 8 2.2. Роль керівних співробітників фірм у процесі переходу до ринкової економіки 11 3. Сучасні зміни в кадровому менеджменті 19 3.1. Нові умови економічної діяльності 19 3.2. Управління людськими ресурсами в організації як наслідок відмовлення від традиційної практики кадрової політики 21 3.3. Управління людськими ресурсами (УЛР) та його значення 27 Висновки 33 Список використаної літератури 36

Актуальні проблеми менеджменту

1. Основні напрямки розвитку менеджменту в XXI столітті 3 2. Проблеми формування економічних і правових методів мотивації на підприємстві 8 3. Складіть перелік літературних джерел, що складають основу для інформаційної підготовки менеджера 14 Література 19

Актуальні проблеми менеджменту

1. Основні напрямки розвитку менеджменту в XXI столітті 3 2. Проблеми формування економічних і правових методів мотивації на підприємстві 8 3. Складіть перелік літературних джерел, що складають основу для інформаційної підготовки менеджера 14 Література 19

Зарубіжний досвід стратегічного менеджменту

Зміст Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні основи системи стратегічного менеджменту 5 1.1. Поняття стратегічного менеджменту та зарубіжні концепції стратегій 5 1.2. Елементи системи стратегічного менеджменту 10 1.3. Стадії процесу стратегічного управління 15 Розділ 2. Стратегічне управління як основна частина системи менеджменту підприємства 18 2.1. Важливість стратегічного управління в менеджменті підприємства 18 2.2. Маркетингові стратегії та SWOT-аналіз у системі стратегічного менеджменту підприємства в умовах маркетингової орієнтації 27 Розділ 3. Перспективи впровадження зарубіжного досвіду стратегічного менеджменту на вітчизняних аграрних підприємствах 31 3.1. Перспективи впровадження досвіду теорії і практики стратегічного менеджменту і стратегічного управління 31 3.2. Особливості впровадження та перспективи розвитку стратегічного менеджменту на аграрних підприємствах 35 Висновки 39 Список використаної літератури 42

Модель сучасного менеджера організації

Вступ 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНІЗАЦІЇ 5 1.1. Роль менеджера в системі управління 5 1.2. Основні стилі керівництва в практиці управління 13 2. МЕХАНІЗМ ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ МЕНЕДЖЕРІВ В ОРГАНІЗАЦІЇ (на прикладі фармацевтичного мпідприємства „Дарниця”) 17 2.1. Загальна характеристика організації та персоналу 17 2.2. Аналіз сучасного менеджменту на підприємстві 22 3. ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ СКЛАДУ МЕНЕДЖЕРІВ В УКРАЇНІ. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД 28 3.1. Особливості добору менеджерів в розвинутих країнах 28 3.2. Формування попиту на менеджерів в Україні 36 Висновки 40 Список використаної літератури 41 Додатки 43 Тема роботи: „Модель сучасного менеджера в організації”. Завданнями роботи є: визначити основні моделі сучасного менеджера в організації, проаналізувати рівень управління на сучасних підприємствах, визначити сучасні принципи і методи управління, місце керівника в практиці кадрового менеджменту, дослідити особливості добору менеджерів в розвинутих країнах та напрямки формування попиту на менеджерів в Україні. Предметом роботи є: механізм формування моделі поведінки менеджерів на сучасних підприємствах. Об’єктом роботи виступає: фармацевтичне підприємство "Дарниця". Літературною базою слугують підручники Бормана Д., Вороніної Л. „Менеджмент”, Егоршина А.П. „Управление персоналом”, Заруби О. „Основи фінансового менеджменту”, Мескона М.Х. „Основы менеджмента”, Крамаренко В.І., Холода Б.І. „Управління персоналом фірми”