институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Менеджмент продуктивності (на прикладі фармацевтичного підприємства)

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент | Контрольная | Страниц: 20 | Год: 2010 | Размер: 35 кб. | Стоимость: 50 грн. | Смотреть | Купить

Менеджмент продуктивності (на прикладі фармацевтичного підприємства)

Вступ 3
1. Вивчити та описати систему планування продуктивності праці на підприємстві 4
2. Вивчити систему планування підвищення продуктивності за рахунок зменшення витрат матеріалів та енергії на одиницю продукції 10
3. Ознайомитись із системою матеріального і нематеріального стимулювання, спрямованого на підвищення продуктивності 13
4. Проаналізувати вплив капітальних вкладень на рівень продуктивності 15
5. Проаналізувати вплив фінансових інвестицій на рівень продуктивності 17
Висновок 19
Література 20

Cмотрите также:
Операційний менеджмент

1.Операційна діяльність підприємства 3 2. Управління матеріально-технічним забезпеченням операційної системи 11 3.На прикладі підприємства з випуску товарів запропонуйте заходи підвищення продуктивності операційної діяльності 18 Список використаної літератури 21

Менеджмент продуктивності

1. Ознайомитись із системою планування підвищення продуктивності за рахунок раціонального використання обладнання та потужностей підприємства 3 2. Вивчити систему планування підвищення продуктивності за рахунок удосконалення організації праці 9 3. Проаналізувати систему вимірювання продуктивності в підрозділах організації 14 4. Вивчити та описати основні види витрат на підприємстві 18 5. Проаналізувати вплив капітальних вкладень на рівень продуктивності 21 Література 25

Контрольна робота менеджмент продуктивності

Вступ 3 1. Ознайомитись із системою планування підвищення продуктивності за рахунок раціонального використання обладнання та потужностей підприємства 4 2. Вивчити систему планування підвищення продуктивності за рахунок зменшення витрат матеріалів та енергії на одиницю продукції 9 3. Вивчити систему планування підвищення продуктивності за рахунок удосконалення стилів управління. 11 4. Проаналізувати систему вимірювання продуктивності в підрозділах організації 16 5. Проаналізувати вплив існуючої системи оподаткування на динаміку продуктивності 18 Висновок 21 Література 22

Контрольна робота з дисципліни: «операційний менеджмент»

1. Операційна діяльність підприємства 3 2. Управління матеріально-технічним забезпеченням операційної системи 7 3. На прикладі підприємства з випуску товарів запропонуйте заходи підвищення продуктивності операційної діяльності 13 Список використаної літератури 25

Фактори внутрішнього та зовнішнього середовища фармацевтичного підприємства (вступ до фаху)

Вступ 3 1. Аналіз зовнішнього середовища фармацевтичного підприємства 4 1.1 Загальне середовище 4 1.2 Аналіз конкурентного середовища 8 2. Взаємовідношення між загальним і конкурентним середовищем 13 3. Внутрішнє середовище фармацевтичного підприємства 15 Висновок 18 Список використаної літератури 19

Менеджмент продуктивності

1. Вивчити систему планування підвищення продуктивності за рахунок удосконалення стилів управління. 3 2. Проаналізувати систему вимірювання продуктивності на підприємстві. 8 3 Проаналізувати систему вимірювання продуктивності в підрозділах організації. 12 4 Вивчити та описати основні види витрат на підприємстві. 15 5 Проаналізувати вплив фінансових інвестицій на рівень продуктивності. 19 Використана література 23

Організаційні заходи щодо підвищення продуктивності праці персоналу підприємства

Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти продуктивності праці 6 1.1. Поняття продуктивності праці 6 1.2. Продуктивність праці, показники та методи її визначення 7 1.3. Чинники та резерви зростання продуктивності праці 10 Розділ 2. Дослідження рівня продуктивності праці на ЗАТ «Радій» 16 2.1. Характеристика виробничої діяльності та основних техніко-економічних показників роботи підприємства 16 2.2. Стан підвищення продуктивності праці на підприємстві 18 Розділ 3. Проблеми та перспективи підвищення продуктивності праці на підприємстві 22 3.1. Резерви і фактори підвищення продуктивності праці 22 3.2. Пропозиції щодо підвищення продуктивності праці персоналу підприємства 25 Висновки 31 Список використаної літератури 33 Додатки 35

Розробка і впровадження заходів щодо підвищення продуктивності праці персоналу

ЗМІСТ ВСТУП........................................................................................................... 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ....................................................................................... 1.1 Поняття продуктивності праці........................................................... 1.2 Значення продуктивності.................................................................... 1.3 Фактори підвищення продуктивності праці..................................... 1.4 Показники та методи вимірювання продуктивності праці.............. 1.5 Резерви підвищення продуктивності праці....................................... 2 АНАЛІЗ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ «ПРИДЕСЕННЯ»..... 2.1 Загальна характеристика підприємства............................................. 2.2 Рівень забезпеченості трудовими ресурсами на підприємстві........ 2.3 Віддача трудових ресурсів.................................................................. 2.4 Рівень та динаміка показників продуктивності праці на підприємстві.......................................................................................... 3 ЗАХОДИ ПО ПІДВИЩЕННЮ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ «ПРИДЕСЕННЯ» ............................................................................. 4 ОЦІНКА РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ З ВИКОРИСТАННЯМ ПРОГРАМИ ПРОДЖЕКТ.. ВИСНОВКИ.................................................................................................. ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ..................................................... ДОДАТОК.....................................................................................................

Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві

ВСТУП 3 РОЗДІЛ I. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ 7 1.1. Поняття та значення продуктивності праці для підвищення конкурентоспроможності підприємства 7 1.2. Методи визначення продуктивності праці 23 1.3. Фактори та резерви підвищення продуктивності 32 Висновки до РОЗДІЛУ I 44 РОЗДІЛ II. АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ „...” 46 2.1. Загальна характеристика підприємства 46 2.2. Аналіз виробленої та реалізованої продукції 52 2.3. Аналіз використання ресурсів підприємства 55 2.4. Аналіз фінансового стану підприємства 65 2.5. Аналіз прибутковості та рентабельності ТОВ „...” 77 2.6. Організація охорони праці на підприємстві 80 РОЗДІЛ III. АНАЛІЗ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ „...” 94 3.1. Аналіз кадрового потенціалу ТОВ „...” 94 3.2. Аналіз оплати праці на підприємстві 100 3.3. Аналіз продуктивності праці підприємства 104 3.4. Визначення факторів забезпечення продуктивності праці на ТОВ „...” 110 Висновки до РОЗДІЛУ III. 115 РОЗДІЛ IV. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ „...” 117 4.1. Навчання та підвищення кваліфікації як шлях підвищення продуктивності праці 117 4.2. Інноваційні технології в вирішенні проблем продуктивності 123 4.3. Соціально-психологічні аспекти продуктивності праці 129 Висновки до РОЗДІЛУ IV. 135 ВИСНОВКИ 136 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 141 ДОДАТОК А 147

Чинники, що впливають на підвищення продуктивності праці на прикладі ЗАТ Ужгородський механічний завод

Вступ.....................................................................................................................3
Розділ 1. Продуктивність праці: поняття, визначення, суть,
показники продуктивності праці........................................................4
Розділ 2. Аналіз продуктивності праці.............................................................14
Розділ 3. Підвищення продуктивності праці на підприємстві.......................21
Висновки..............................................................................................................31
Список використаної літератури.......................................................................33
Додатки.................................................................................................................34