институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Систематизація даних про ділових партнерів й конкурентів

Каталог пособий и учебных материалов | Экономическая безопасность | Контрольная | Страниц: 27 | Год: 2010 | Размер: 48 кб. | Стоимость: 100 грн. | Смотреть | Купить

Систематизація даних про ділових партнерів й конкурентів

1. Перелік мінімальних відомостей про ділових партнерів і конкурентів 3
2. Анкета ділового партнера. Склад, призначення 6
3. Анкета конкурента. Склад, призначення, застосування 10
4. Практичне завдання 15
Фірма А – Ваш конкурент. Вона випускає продукції X, Y, Z. Ви хочете дізнатися про склад цих продуктів, а також список клієнтів фірми А. Ваш товариш є співвласником транспортної компанії, що перевозить сировину на склад, який виробляє продукти X та Y. Вам відома адреса начальника цеха, де виробляють продукт Х. Із реклами А Ви знаєте, що продукт Z на 50% складається із сої, а на 50% - із якогось іншого природного матеріалу. Також Вам відомий склад, на якому можна придбати продукт Z.
Ваш брат працює директором операційного відділу банку, через який фірма А проводить свої операції. Як за допомогою цих джерел отримати інформацію про фірму А, яка Вас цікавить з мінімальними витратами? Які методи промислової та економічної розвідки Ви при цьому використаєте?

5. Додаткові завдання 17
1. Дати коротку характеристику стану українського законодавства в галузі захисту комерційної таємниці. Які доповнення до українського законодавства з цього питання Ви запропонували б?
2. Поясніть, як за допомогою спостереження за підприємством можна визначити, що воно виробляє?

3. Як потрібно було б захистити від промислового шпигунства Ваше підприємство?
4. Як можна організувати захист провідних фахівців Вашого підприємства від нападу та промислового шпигунства.
5. Провести комплексний аналіз конкурента з використанням інформації, яка друкується і подається у засобах інформації.
6. Уявіть, що Ви на підприємстві займаєтесь питаннями аналізу і спостереження за партнерами і конкурентами Вашого підприємства. Спробуйте розробити найбільш вдалий варіант анкети конкурента і партнера. Заповніть ці анкета на декілька підприємств, які найбільш Вам відомі, використовуючи всі можливі канали інформації. Наприкінці роботи наведіть всі канали інформації, якими Ви користувались.

Список використаної літератури 27
Cмотрите также:
Аналіз особистих характеристик ділових партнерів як засіб правильного вибору тактики переговорів

Вступ 3 1. Теоретичні аспекти зовнішньоекономічної діяльності та необхідність урахування ризику 3 2. Вибір партнерів на світовому ринку 5 3. Організація роботи по збору інформації та вивченню фірм-партнерів. 6 4. Державне сприяння вибору надійних партнерів 8 5. Визначення коефіцієнта ділової репутації підприємства-суб’єкта ЗЕД 11 6. Проведення переговорів 13 Висновки 18 Література 19

Ділові зустрічі, бесіди і переговори

ПЛАН 1. Культура проведення ділових нарад 3 2. Етика ділових переговорів 8 3. Порівняльна характеристика ділових нарад, ділових бесід і переговорів 16 Список використаної літератури 18

Ведення ділових переговорів

План Ведення ділових переговорів 3 1. Особливості ділових переговорів 3 2. Етапи ділових переговорів 5 3. Методи ведення ділових переговорів 11 Список використаної літератури 14

Психологія ділових взаємовідносин

Вступ 3 1. Мета та загальна характеристика ділових взаємовідносин 4 2. Структура ділового спілкування 9 3. Забезпечення психологічного комфорту в ділових взаємовідносинах 14 Висновок 20 Список використаної літератури 21

Майстерність успішних ділових переговорів

Вступ 3 1. Сутність та класифікація ділових переговорів 4 2. Етапи проведення ділових переговорів 6 Висновок 18 Список використаної літератури 19

Управлінський облік

Вступ / Розділ 1. Теоретичні аспекти управлінського обліку в Україні: 1.1. Поняття управлінського обліку як основи для прийняття ділових рішень, 1.2. Міжнародна практика виділення управлінського обліку із загальної системи бухгалтерського обліку, 1.3. Організація системи управлінського обліку / Розділ 2. Управлінський облік в прийнятті ділових рішень, 2.1. Формування інформації управлінського обліку для прийняття ділових рішень, 2.2. Класифікація витрат для здійсненя обліку контролю, аналізу, регулювання планування та управління, 2.3. Складання кошторису підприємства, 2.4. Використання даних управлінського обліку для прийняття рішень і контролю / Розділ 3. Управлінський облік на сучасному етапі реформування: 3.1. Реформування управлінського обліку як процесу на основі застосування ПЕОМ, 3.2. Шляхи вдосконалення системи управлінського обліку / Висновки / Список використаних літературних джерел

Конкурентний аналіз за Портером

1. Загальний погляд на «діамант» Портера - 3 - 1) Нові конкуренти. - 5 - 2) Товари-замінники. - 5 - 3) Внутрішньогалузева конкуренція та її інтенсивність. - 6 - 4) Сила впливу продавців (постачальників). - 6 - 5) Сила впливу покупців (клієнтів). - 7 - 2. Аналіз конкурентів - 8 - 1) Збирання польових даних: - 9 - 2) Збирання даних, якi публікуються: - 9 - 3. Базові варіанти конкурентної стратегії - 11 - 1) Абсолютне лідерство у видатках. - 11 - 2) Диференціація. - 12 - 3) Фокусування. - 12 - Список використаної літератури - 15 -

Правове оформлення відносин страхових партнерів

1. Правове оформлення відносин страхових партнерів 2. Укладання та припинення договору страхування майна юридичних осіб. 3. Задача.

Правове оформлення відносин страхових партнерів

1. Правове оформлення відносин страхових партнерів 2. Укладання та припинення договору страхування майна юридичних осіб. 3. Задача.

Правила оформлення листів до іноземних партнерів

ЗАВДАННЯ: 1. Опишіть правила оформлення листів до іноземних партнерів 2. Охарактеризуйте номенклатуру справ установи, принцип її внутрішньої побудови, порядок розробки та затвердження 3. Складіть пояснювальну записку на ім.”я керівника щодо факту порушення трудової дисципліни 4. Резюме