институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Менеджмент персоналу контрольна робота

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент персонала | Контрольная | Страниц: 27 | Год: 2010 | Размер: 35 кб. | Стоимость: 50 грн. | Смотреть | Купить

Менеджмент персоналу контрольна робота

ВСТУП 3
1. Управління організаційною поведінкою персоналу 5
2. Соціальні норми в регулюванні поведінки 11
3. Управління трудовими протиріччями в організації 13
4. Методика організаційного розвитку 19
5. Проект організаційної зміни кадрової служби 22
ВИСНОВКИ 25
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 27

Cмотрите также:
Контрольна робота менеджмент персоналу

1. Чинники стратегії та політики менеджменту персоналу 3 2. Планування трудової кар'єри в організації 8 3. Методи оцінювання персоналу 15 Література 19

Менеджмент організації контрольна робота

ЗМІСТ 1. Проектування організаційної структури управління 2 2. На підприємстві збільшилася плинність персоналу, що негативно впливає на ефективність праці. Як менеджер розробіть перелік дій зі стабілізації персоналу 9 Література 15

Контрольна робота менеджмент організацій

1. Проектування організаційної структури управління 3 2. Управління витратами в організації 11 3. На підприємстві збільшилась плинність персоналу, що негативно впливає на ефективність праці. Як менеджер розробіть перелік дій зі стабілізації плинності персоналу 14 Література 17

Контрольна робота менеджмент персоналу

1. Роль та значення управління персоналом як науки 3 2. Людина як об'єкт управління персоналом 5 3. Ціннісні орієнтації персоналу та їх класифікація 6 4. Орієнтація персоналу на корпоративну культуру 8 5. Особливості та роль персоналу в досягненні конкурентоспроможності сучасних організацій 11 6. Управління персоналом як специфічна функція менеджменту 12 7. Зміст понять «трудові ресурси», «персонал», «кадри» 15 8. Системний підхід до управління персоналом організації 16 9. Основні елементи (підсистеми) управління персоналом 17 10. Управління персоналом у закордонних компаніях: можливості використання досвіду 21 Література 23

Контрольна робота менеджмент організацій

1. Методи мотивації персоналу туристичного підприємства 3 2. Управління маркетинговою діяльністю туристичного підприємства 7 3. Сучасні тенденції ринку іноземного туризму України 13 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 18

Менеджмент персоналу

Зміст Вступ 3 1. Кадрова політика та її суть 4 2. Показники обороту, плинності і стабільності персоналу 8 3. Професійний відбір персоналу 12 4. Оцінка керівників 16 Висновки 21 Список використаної літератури 23

Контрольна робота з менеджменту персоналу (практична, на прикладі ресторану)

ВСТУП 3 1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 4 2. Структура та чисельність персоналу 7 3. Плинність кадрів 9 4. Форми та джерела кадрового забезпечення 10 5. Мотивація персоналу 12 6. Оцінка персоналу 13 7. Професійне навчання та підвищення кваліфікації 17 8. Кар’єрне зростання 21 9. Стиль керівництва 22 10. Соціально-психологічний клімат та культура 24 11. Напрями вдосконалення кадрового забезпечення підприємства 27 ВИСНОВКИ 31 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 33 ДОДАТКИ 35

Контрольна робота менеджмент організації

1. Підготовка управлінських кадрів 3 2. Роль менеджера в організації 10 3. Стратегічний менеджмент та його завдання 16 Література 19

Менеджмент персоналу

Вступ 3 1 Діагностика підприємства ТОВ “Терміт” 4 2 Система адміністративно-правового регулювання діяльності персоналу 11 Назва нормативно-правового документу 13 3 Планування потреб в персоналі на ТОВ “Терміт” 14 4 Система стимулювання та мотивації персоналу 16 5 Аналіз структури персоналу 20 ВИСНОВКИ 28 ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ 30

Контрольна робота з управління персоналом

1. Реалізація кадрової політики через кадрову роботу. Характеристика складових кадрової роботи 4 2. Розповсюдження гнучких форм зайнятості персоналу як один з напрямків забезпечення раціонального використання персоналу в організації 9 Список використаних джерел 16