институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Організація ефективної роботи менеджера туристичного підприємства в кризових ситуаціях (бакалавр)

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент туризма | Курсовая | Страниц: 80 | Год: 2009 | Размер: 325 кб. | Стоимость: 250 грн. | Смотреть | Купить

Організація ефективної роботи менеджера туристичного підприємства в кризових ситуаціях (бакалавр)

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА В КРИЗОВИХ СИТУАЦІЯХ 5
1.1. Значення діяльності менеджера у вирішені кризової ситуації 5
1.2. Методологічні основи подолання кризових ситуацій в організації 15
1.3. Особливості подолання кризових ситуацій на туристичному підприємстві 21
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 1 25
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА В КРИЗОВИХ СИТУАЦІЯХ 26
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства «Назва» 26
2.2. Аналіз внутрішнього середовища туристичного підприємства 33
2.3. Діагностика виникнення кризових ситуацій 37
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 2 41
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА В КРИЗОВИХ СИТУАЦІЯХ 42
3.1. Напрямки вирішення кризових ситуацій 42
3.2. Розробка плану дії щодо подолання кризових ситуацій 56
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 3 66
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 67
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 70
ДОДАТКИ 75-80
Cмотрите также:
Організація роботи менеджера вищої ланки керування при вирішенні кризових ситуацій

Вступ 3 1. Характеристика та класифікація кризових ситуацій 4 2. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера 7 3. Прийняття управлінських рішень в кризових ситуаціях 9 Висновок 13 Список використаної літератури 14

Підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера туристичного підприємства

бакалавр ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Теоретичні засади процесу планування особистої праці менеджера в діяльності туристичного підприємства 5 1.2. Методологія підвищення індивідуальної продуктивності праці в діяльності туристичного підприємства 13 1.3. Особливості організації праці менеджера в діяльності туристичного підприємства та процес планування особистої роботи 16 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ТОВ „НАЗВА” 28 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „Назва” 28 2.2. Аналіз та оцінка діяльності персоналу 31 2.3. Діагностика процесу планування особистої роботи менеджера в діяльності туристичного підприємства ТОВ „Назва” 35 РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ХОДІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 48 3.1. Проблемні аспекти в роботі менеджера туристичного підприємства ТОВ „Назва” 48 3.2. Заходи щодо підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера в діяльності туристичного підприємства 50 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 64 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 68 ДОДАТКИ 71

Організація роботи менеджера туристичного комплексу

Вступ 3 Розділ 1. Організаційна функція 5 1.1. Методи керування менеджера туристичного комплексу 8 1.2. Стилі керівництва менеджера туристичного комплексу 12 Розділ 2. Вимоги до роботи менеджера 15 2.1.Влада й особистий вплив 18 2.2.Авторитет менеджера 22 2.3. Підходи до прийняття рішень 23 Розділ 3. Організація роботи менеджера туристичного комплексу 25 3.1. Основні напрямки раціональної організації праці 25 3.2. Оплата і стимулювання праці 27 3.3. Преміальна оплата праці 28 3.4. Поділ управлінської праці 30 3.5. Департменталізація 30 3.6. Технічне забезпечення і механізація роботи менеджера 34 3.7. Нормування праці. 39 3.8. Сприятливий режим і умови праці. 41 Висновок 44 Список використаної літератури 45

Підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера туристичного підприємства

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Теоретичні засади процесу планування особистої праці менеджера в діяльності туристичного підприємства 5 1.2. Методологія підвищення індивідуальної продуктивності праці в діяльності туристичного підприємства 13 1.3. Особливості організації праці менеджера в діяльності туристичного підприємства та процес планування особистої роботи 23 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ТОВ „Назва” 35 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „ Назва” 35 2.2. Аналіз та оцінка діяльності персоналу 38 РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ХОДІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 49 3.1. Проблемні аспекти в роботі менеджера туристичного підприємства ТОВ „ Назва ” 49 3.2. Заходи щодо підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера в діяльності туристичного підприємства 51 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 63 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 67 ДОДАТКИ 71

ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОВЕДЕННЯ МАРКЕТИНГОВОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЗБУТОВОЇ ПОЛІТИКИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА (НА ПРИКЛАДІ ЗАТ ЛІКУВАЛЬНО-ОЗДОРОВЧИХ ЗАКЛАДІВ «Назва»)

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ЗБУТОВОЇ ПОЛІТИКИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Місце збутової політики в структурі маркетингового комплексу туристичного підприємства 5 1.2. Методи і канали збуту в туризмі 7 1.3. Управління збутовими каналами туристичного підприємства 16 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ЗАТ «Назва» 20 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ЗАТ «Назва» 20 2.2. Аналіз зовнішнього маркетингового середовища ЗАТ «Назва» 28 2.3. Аналіз внутрішнього маркетингового середовища ЗАТ «Назва» 34 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ЗБУТОВОЇ ПОЛІТИКИ НА ОСНОВІ ПРОВЕДЕНОГО МАРКЕТИНГОВОГО ДОСЛІДЖЕННЯ 41 3.1. Маркетингові дослідження ефективної збутової політики туристичного підприємства 41 3.2. Напрямки вдосконалення збутової політики 45 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 49 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 50 Додатки 52-58 бакалавр

Менеджер в антикризовому управлінні

1. Вступ……………………………………………………………………..3 2. Економічна сутність кризи розвитку підприємства………………..4 3. Основні причини (фактори) виникнення кризових явищ. Наслідки кризових явищ на підприємстві………………………………………5 4. Типологія кризових ситуацій………………………………………….8 5. Етапи кризи……………………………………………………………..9 6. Діяльність менеджера в антикризовому управлінні………………12 7. Модель менеджера антикризового управління…………………….14 8. Дії менеджера в кризовій ситуації…………………………………..19 9. Рольова поведінка менеджера……………………………………….22 10. Висновки………………………………………………………………25 11. Використані джерела…………………………………………………26

Організація праці менеджмера туристичного підприємства

ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 6 1.1. Дослідження роботи менеджера на туристичному підприємстві 6 1.2. Підвищення рівня дій членів групи у колективі 13 1.3. Вирішення конфліктів роботи менеджерів 21 2. АНАЛІЗ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРІВ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ "АКВАРЕЛІ" 29 2.1. Загальна характеристика підприємства 29 2.2. Аналіз господарської діяльності підприємства 31 2.3. Аналіз організації роботи менеджерів 40 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА НА ТОВ "АКВАРЕЛІ" 49 3.1. Підвищення рівня кваліфікації менеджерів 49 3.2. Напрями підвищення якості роботи менеджера 54 ВИСНОВКИ ТА ПОПОЗИЦІЇ 60 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 66 Додатки (Звітність, тощо)

Підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера туристичного підприємства

ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖЕРА 6 1.1. Менеджер як запорука ефективного розвитку організації 6 1.2. Методологія підвищення індивідуальної продуктивності 11 1.3. Особливості організації праці менеджера та планування особистої роботи 13 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 15 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „Назва” 15 2.2. Аналіз трудових ресурсів 17 2.3. Діагностика планування особистої роботи менеджера 24 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 27 3.1. Недоліки планування особистої роботи менеджера на туристичному підприємстві ТОВ „Назва” 27 3.2. Напрямки підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера 29 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 42 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 46 ДОДАТКИ 50 Звітність

Удосконалення організації праці менеджера турпідприємства на основі сучасних інформаційних технологій

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 7 1.1. Організація праці менеджера на туристичному підприємстві 7 1.2. Впровадження інформаційних технологій в роботі сучасного туристичного підприємства 14 1.3. Контроль діяльності менеджера туристичного підприємства на основі інформаційних технологій 31 РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „Назва” 44 2.1. Загальна характеристика підприємства „Назва” 44 2.2. Управління персоналом на підприємстві „Назва” 52 2.3. Використання інформаційних технологій в роботі туристичного підприємства „Назва” 58 2.4. Інформаційні технології в роботі менеджера туристичного підприємства „Назва” 64 РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ „Назва” 68 3.1. Контролінг персоналу на основі інформаційних технологій як один з методів удосконалення роботи менеджера „Назва” 68 3.2. Шляхи покращення праці менеджера на основі сучасних інформаційних технологій „Назва” 75 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 99 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 103 ДОДАТКИ 109

Визначення критеріїв ефективної діяльності менеджера

Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти ефективності управлінської діяльності: сутність та критерії 5 1.1. Сутність управлінської діяльності менеджера 5 1.2. Розподіл праці менеджерів 10 1.3. Категорії ефективності та продуктивності праці 12 Розділ 2. Аналіз ефективності праці менеджера на сільськогосподарському підприємстві «Злагода» 14 2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Злагода» 14 2.2. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства «Злагода» 16 Розділ 3. Удосконалення ефективної діяльності менеджера на підприємстві 21 3.1. Вимоги які пред являються до сучасного менеджера 21 3.2. Особливості організації особистої праці менеджера 24 3.3. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера для ефективної діяльності 28 Висновки 31 Список використаної літератури 33