Економіка праці. Варіант 13

16. Мобільність робочої сили та сегментація ринку праці. 2
33. Основні цілі та завдання соціальної політики. 7
Завдання 6 9
На дільниці масового виробництва на протязі року необхідно виробити 200 тис. виробів. Змінна норма виробітку складає 60 одиниць. Середній процент виконання норм на дільниці - 120%. Число робочих днів на протязі року складає 225 днів.
Визначити планову чисельність робітників за нормами виробітку.

Завдання 21 10
У виробничому цеху підприємства протягом розрахункового року має працювати 20 робітників четвертого розряду. Тарифна ставка робітника четвертого розряду становить 96,5 коп. за годину. Річний фонд робочого часу одного робітника складає 1815 год. Коефіцієнт виконання виробничих норм у середньому очікується на рівні 1,2.
Обчислити річний фонд заробітної плати виробничого цеху підприємства.

Завдання 34 10
За даними визначити виконання плану продуктивності праці (годинної, денної, місячної):
Показники План Фактично
Обсяг виробництва за зміну, тис. грн 200 220
Середньоспискова чисельність робітників, чол. 150 156
Обсяг роботи, людино-днів 9500 9450
Середня тривалість робочого дня, годин 7,8 7,7
На основі аналізу рівня годинної, денної та місячної продуктивності праці зробіть висновок про можливі резерви виробництва.

Література 12

Cмотрите также:

Оплата праці в Франції

Використана література: 1. Семенов А. Фактори продуктивності праці.// Економіст. – М., 1998. - №4. 2. Колосніцина М.Г. Економіка праці. - М., 1998. 3. Праця за рубежем. – М., 1991. - №4 . 4. Вайсбурд В.А. Організація оплати праці в країнах з розвинутою економікою. – М., 1998. 5. Семенов А. Продуктивність праці і перспективи економічного росту.// Економіст. – М., 1995. - №2. 6. Рональд Дж. Еренберг. Сучасна економіка праці. - М. 1998. 7. Економіка. – 25 липня. – М., 2003 8. www.gosslugba.kz

Контрольна робота з дисципліни економіка праці та соціально трудові відносини

ЗМІСТ 1. Регулювання доходів населення. 3 2.Поняття соціального захисту і її основні напрямки в сфері праці. 8 Задача (варіант 1). 14 Задача (варіант 1). Необхідний оборот персоналу – кількість вибувших робітників по загальнодержавним або виробничим причинам, а також по поважним причинам, які не залежать від підприємства. Коефіцієнт необхідного обороту = (20+10+16):250*100=18,4. Задача (варіант 2). 15 Задача (варіант 2). Необхідний оборот персоналу – кількість вибувших робітників по загальнодержавним або виробничим причинам, а також по поважним причинам, які не залежать від підприємства. Коефіцієнт небхідного обороту = (19+12+9):246*100=16,26. Література 17

Контрольна робота з дисципліни «економіка і організація інноваційної діяльності»

ПЛАН 1. Життєвий цикл інновації. 3 2. Методи управління вибором інноваційних стратегій. 3 3. Задача. 13 Є три варіанти технологій виготовлення виробів. За даними таблиці розрахувати найефективніший варіант. Показники 1 варіант 2 варіант 3 варіант Інвестиції, тис. грн. 370 400 340 Витрати на виготовлення одного виробу, грн. 4,80 4,60 4,90 Річний обсяг виробництва, тис. шт. 75 110 80 Список використаної літератури 15

Сучасна економіка і умови охорони праці

План Вступ…………………………………………………………………..2 1. Сучасна економіка і умови охорони праці…………………..3 2. Сучасні проблеми поліпшення умов праці…………………...10 Висновки……………………………………………………………...24 Використана література……………………………………………...25

Економіка України в системі міжнародного поділу праці

Вступ 3 Розділ 1. Сутність міжнародного поділу праці 5 1.1. Сутність територіального поділу праці 5 1.2. Міжнародні економічні зв’язки 9 1.3. Міжнародний поділ праці 12 Розділ 2. Економіка України у системі міжнародного поділу праці 17 2.1. Механізм зовнішньої діяльності України 17 2.2. Сучасний стан зовнішньоекономічних зв’язків України 19 2.3. Домінанти формування експортного потенціалу та імпортної політики 21 Висновки 28 Список використаної літератури 30

Контрольна економіка праці

ЗМІСТ 1. Аналіз ринку праці м. Києва………………………………………….3 2. Описати організацію праці і нормування праці (Завод „КВРЗ”, посада „бухгалтер”)………………………………………………………8 3. Враховуючи усі п’ять елементів організації заробітної плати, оцінити в системі оплати праці і запропонувати заходи по поліпшенню з будь-якого досвіду…………………………………………………….17 Література………………………………………………………………..22

Економіка підприємства Варіант 30

1. Нове будівництво, капітальний ремонт, реконструкція та технічне переоснащення підприємства, модернізація, обладнання як форми відтворення основних фондів. 2 2. Методичні інструменти аналізу чисельності та фонду оплати праці підприємства. 7 Література: 13

Контрольна економіка праці

ЗМІСТ 1. Аналіз ринку праці м. Києва 3 2. Описати організацію праці і нормування праці (Ресторан „Липский особняк”, посада „кондитер”) 13 3. Враховуючи усі п’ять елементів організації заробітної плати оцінити в системі оплати праці і запропонувати заходи по поліпшенню з будь-якого досвіду 17 Література 25

Тема: Економіка праці. Варіант 13

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Контрольная | Страниц: 12 | Год: 2009 | Размер: 31 кб. | Стоимость: 100 грн. | Смотреть | Купить

Економіка праці. Варіант 13

Cмотрите также: