институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Ю. Тимошенко – жінка-політик

Каталог пособий и учебных материалов | Психология | Материал | Страниц: 8 | Год: 2010 | Размер: 16 кб. | Стоимость: 1 смс | Смотреть | Скачать

Ю. Тимошенко – жінка-політик

1. Політичний імідж Юлії Тимошенко.
2. Юлія Тимошенко як політичний лідер і борець.
3. Політика і жіночість
Список використаної літератури
Cмотрите также:
Жінка-лідер, жінка-політик

Вступ 3 1. Л. Скорик як лідер 3 2. Л. Скорик в політиці 6 Висновок 8 Література 9

Ніколо Макіавеллі - гуманіст і політик

ВСТУП 3 1.Людина та особистість в творах діячів Ренесансу. 6 2.Ніколо Макіавеллі - гуманіст і політик. 9 3.«Государ» - головний твір Макіавеллі 11 4.Причини що спонукали Макіавеллі до написання "Государя" 14 5.Гуманістична народність "Государя". 18 ВИСНОВОК. 26 ЛІТЕРАТУРА. 27

Контрольна з основ права

1. Принципи підприємницької діяльності 3 2. Система органів прокуратури України 9 Задача М. Тимошенко запізнився на роботу на сорок хвилин. Через два тижні наказом по підприємству йому було оголошено догану. М. Тимошенко звернувся до суду з заявою в якій вказав, що при накладанні на нього стягнення був порушений порядок застосування дисциплінарних стягнень, а саме: у нього не вимагали письмових пояснень за порушення трудової дисципліни, а також порушенні строки застосування дисциплінарних стягнень. Який порядок застосування та оскарження дисциплінарних стягнень? Використана література 17

Основи права

1. Види політичного (державного) режиму 3 2. Фізичні і юридичні особи як суб'єкти підприємницької діяльності 10 3. Задача 15 М. Тимошенко запізнився на роботу на сорок хвилин. Через два тижні наказом по підприємству йому було оголошено догану. М. Тимошенко звернувся до суду з заявою в якій вказав, що при накладанні на нього стягнення був порушений порядок застосування дисциплінарних стягнень, а саме: у нього не вимагали письмових пояснень за порушення трудової дисципліни, а також порушенні строки застосування дисциплінарних стягнень. Який порядок застосування та оскарження дисциплінарних стягнень? Література

Психологічні аспекти діяльності жінки-керівника

ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ЖІНКИ-КЕРІВНИКА 1.1. Сфери діяльності жінки-керівника 5 1.2. Жінка-керівник як соціально- психологічний феномен 7 1.3. Формування ділової жінки 12 1.4. Особливості жіночого мислення 15 1.5. Значення іміджу для жінки-керівника 18 1.6. Якість і стиль жіночого керівництва 20 1.7. Жінка-керівник на роботі і вдома 24 РОЗДІЛ 2 ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ 2.1. Прийняття рішень жінкою керівником 32 2.2. Чоловіки і жінки як керівники: відмінності в прийнятті рішень 34 ВИСНОВКИ 39 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41

Управління персоналом

1. ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВИХ ПОЛІТИК, ЩО МАЮТЬ МІСЦЕ В ОРГАНІЗАЦІЯХ 3 2. ПРОЦЕДУРА ДІЛОВОЇ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ, ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЯ В ПРАКТИЦІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 9 ЛІТЕРАТУРА 15

Соціальні погляди та значення діяльності Б. Хмельницького

Вступ 3 1. Богдан Хмельницький – яскрава історична особистість 3 2. Богдан Хмельницький – громадський діяч і політик 7 3. Соціальна політика Б. Хмельницького 10 Висновки 15 Література 16

Основні поняття службового етикету

ПЛАН ВСТУП 3 1. Початок робочого дня 4 2. Співробітник-жінка 5 3. Правила святкування дня народження в колективі 6 4. Збори та наради 7 5. Взаємовідносини між колегами в колективі 7 Висновок 11 Список використаної літератури 12

Європейська ідея: концептуальні засади європейської інтеграції

Вступ 3 1. Характеристика «Європейської ідеї» 4 2. Огляд основних теорій євроінтеграції 7 3. Емпіричний підхід, оснований на розвитку спільних політик 9 4. Процес та мета створення Європейського Союзу 17 Висновок 21 Список використаної літератури 23

Трудові колективи як самоуправляючі утворення

ЗМІСТ ВСТУП 3 1. ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 4 2. СТРУКТУРА ТА ЕТАПИ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 5 3. СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ КОЛЕКТИВУ 7 4. ЖІНКА У СУСПІЛЬНОМУ ВИРОБНИЦТВІ 10 ВИСНОВОК 12 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 13