институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Лабораторна служба в структурі багато профільної лікарні

Каталог пособий и учебных материалов | Консалтинг, услуги | Курсовая | Страниц: 32 | Год: 2010 | Размер: 825 кб. | Стоимость: 150 грн. | Смотреть | Купить

Лабораторна служба в структурі багато профільної лікарні

Вступ 3
1. Функціональні підрозділи клініко-діагностичної лабораторії (КДЛ) їх розташування 4
2. Приміщення КДЛ їх санітарно-гігієнічна та протиепідемічна відповідність чинним нормативам 7
3. Лабораторне устаткування та прилади їх обслуговування метрологічне забезпечення 9
4. Лабораторний посуд. Відповідність стандартам умови для миття дезінфекції сушіння 13
5. Лабораторні реактиви. Постачання зберігання облік 17
6. Документація КДЛ 19
7. Фінансування лабораторії. Альтернативні джерела фінансування (надання платних послуг) 21
8. Організація ургентної лабораторної служби 22
Висновки 24
Список літератури 25
Додатки 26

Cмотрите также:
Контрольна з практичної психології

Лабораторна робота № 1. 3 Методика Джекобса 3 Лабораторна робота № 2. 5 Оперативна пам'ять. 5 Лабораторна робота № 3. 6 Методика діагностики рівня соціальної фрустрації Л. І. Вассермана 6 (модифікація В. В. Бойко). 6 Лабораторна робота № 4. 9 Методика Ч. Д. Спілбергера, Ю. Л. Ханіна. „Шкала самооцінки" 9 Лабораторна робота № 5. 11 Методика „Інтелектуальна лабільність" чи вміння переключатися. 11 Лабораторна робота № 6. 13 Тест зростаючої важкості (Методика Равена) (скорочений варіант). 13 Тест Равена - тест Інтелекту. 13 Використана література 15

Психологічний супровід професійного становлення особистості сутність функції

Вступ 2 1. Психологічне забезпечення профільної освіти. Завдання психологічного супроводу профільної освіти. 3 2. Результати психологічного супроводу профільних класів. 7 3. Рівні допрофільноі підготовки. 8 4. Види супроводу самовизначення школярів. 13 Висновки 15 Список літератури 16

Міська лікарня

Вступ 3 1. Історія закладів охорони здоров’я в нашій країні 5 2. Медична допомога у містах: на прикладі столиці України 8 3. Структурні підрозділи лікарні 10 3.1. Функціонування хірургічного відділення 10 3.2. Організація роботи кадрове і матеріально-технічне забезпечення (на прикладі невідкладної швидкої допомоги лікарні) 14 3.3. Робота господарських підрозділів лікарні 21 4. Якість діяльності міської лікарні 28 4.1. Модель кінцевих результатів оцінки діяльності закладу 28 4.2. Стратегія безперервного підвищення якості амбулаторно-поліклінічної допомоги 29 Висновки 32 Список використаних джерел 33

Господарство лікарні

Вступ 2 1. Підрозділи господарства лікарні: котельня та автогосподарство 4 2. Травмпункт: організація роботи, кадрове і матеріально-технічне забезпечення 11 Висновки 18 Список використаних джерел 19 Додатки 21

Организационная структура предприятия

План СЛУЖБА РАЗВЛЕЧЕНИЙ СЛУЖБА ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ЛИТЕРАТУРА

Контрольна з медичної техніки вар. 8

1. Лабораторна діагностика - розділ клінічної діагностики. Предмет і методи лабораторних досліджень. Лабораторна техніка. Напрями лабораторного дослідження. 3 2. Обладнання відділення інтенсивної терапії. 9 3. Характеристика оториноларінгологічних інструментів. Вказати приклади оториноларінгологічних інструментів, вимоги до них та перевірка якості 13 Література 18

Оптимізація структури персоналу лікувально-профілактичних закладів України (за матеріалами лікарні)

ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. АНАЛІТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 7 1.1. Структура персоналу організації 7 1.2. Державне регулювання надання швидкої та невідкладної медичної допомоги в України 16 1.3. Структура персоналу лікувально-профілактичних закладів 30 ВИСНОВКИ ДО 1 РОЗДІЛУ 39 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СТРУКТУРИ ПЕРСОНАЛУ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ КЛІНІЧНОЇ ЛІКАРНІ ШВИДКОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ 41 2.1. Загальна характеристика організаційно-виробничої діяльності Київської міської клінічної лікарні швидкої медичної допомоги 41 2.2. Аналіз організаційної структури Київської міської клінічної лікарні швидкої медичної допомоги 54 2.3. Дослідження функціональної, штатної, рольової та соціальної структури персоналу Київської міської клінічної лікарні швидкої медичної допомоги 41 ВИСНОВКИ ДО 2 РОЗДІЛУ 68 РОЗДІЛ 3. ОПТИМІЗАЦІЯ СТРУКТУРИ ПЕРСОНАЛУ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ КЛІНІЧНОЇ ЛІКАРНІ ШВИДКОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ 71 3.1. Вдосконалення організаційної діяльності Київської міської клінічної лікарні швидкої медичної допомоги 71 3.2. Вдосконалення функціональної структури Київської міської клінічної лікарні швидкої медичної допомоги 84 ВИСНОВКИ ДО 3 РОЗДІЛУ 88 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 90 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 96 ДОДАТКИ 103

Експериментально-психологічні методи дослідження мислення та мовлення людини

Теоретична частина 3 1. Характеристика методів дослідження мислення та мовлення особистості 3 2. Послідовність проведення емпіричного дослідження особливостей мислення 5 3. Типові помилки в дослідженні мислення й мовлення особистості та методи запобігання їм. 8 Практична частина 10 Лабораторна робота № 1 10 Лабораторна робота № 1 Мета: ознайомити студентів із процедурою визначення лабільності-ригідності розумових процесів за допомогою методу "словесний лабіринт". Мета: виявлення рухливості або лабільності розумових процесів. Лабораторна робота № 2 14 Мета: сформувати у студентів уміння застосовувати методику дослідження особливостей наочно-образного мислення "піктограма". Необхідний матеріал: Чисті аркуші паперу, прості та кольорові олівці, секундомір. Лабораторна робота № З 17 Мета: сформувати у студентів навички дослідження за методикою вивчення індивідуально-психологічних особливостей мислення "відгадування загадки". Список використаної літератури 19

Планування заходів з впровадження біотичних принципів при наданні медичної допомоги ( на прикладі Київської міської дитячої клінічної лікарні)

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНИЙ. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ВПРОВАДЖЕННЯ БІОЕТИЧНИХ ПРИНЦИПІВ В ПРАКТИКУ НАДАННЯ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ 6 1.1.Сутність організаційної культури як інструменту менеджменту 6 1.2. Нормативно-правова база управління лікувально-профілактичними закладами 10 1.3 Біоетичні принципи надання медичної допомоги 14 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ БІОЕТИЧНИХ ПРИНЦИПІВ В РОБОТІ З ПЕРСОНАЛОМ Київської міської дитячої клінічної лікарні 23 2.1. Загальна характеристика виробничо-господарської діяльності Київської міської дитячої клінічної лікарні 23 2.2. Аналіз системи управління персоналом Київської міської дитячої клінічної лікарні 30 2.3. Аналіз біотичних принципів в роботі персоналу Київської міської дитячої клінічної лікарні 37 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 44 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 48

Служба в суспільстві та державна служба

План Теоретична частина 3 1. Служба в суспільстві та державна служба 3 2. Правове регулювання інституту державної служби в Україні 5 Поняття посади і посадової особи, класифікація посад 7 Концептуальні засади реформування інституту державної служби 11 Практична частина 15 Список використаної літератури 20