Тема: Визначення критеріїв ефективної діяльності менеджера

ВСТУП 3 1. Особливості управлінської праці 4 1.1. Управлінська праця як складова управлінської діяльності 4 1.2. Розкриття поняття менеджер 7 1.3. Вимоги запропоновані до менеджера 11 2. Організація роботи менеджера 16 2.1. Функції менеджера в процесі організації його праці 16 2.2. Управлінські ролі менеджера 21 2.3. Вимоги які пред являються до сучасного менеджера 23 3. Лідерство - запорука ефективної організації праці менеджера 26 3.1. Поняття лідерства 26 3.2. Як стати лідером? 28 ВИСНОВКИ 32 Список використаних джерел 34

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА В КРИЗОВИХ СИТУАЦІЯХ 5 1.1. Значення діяльності менеджера у вирішені кризової ситуації 5 1.2. Методологічні основи подолання кризових ситуацій в організації 15 1.3. Особливості подолання кризових ситуацій на туристичному підприємстві 21 ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 1 25 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА В КРИЗОВИХ СИТУАЦІЯХ 26 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства «Назва» 26 2.2. Аналіз внутрішнього середовища туристичного підприємства 33 2.3. Діагностика виникнення кризових ситуацій 37 ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 2 41 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА В КРИЗОВИХ СИТУАЦІЯХ 42 3.1. Напрямки вирішення кризових ситуацій 42 3.2. Розробка плану дії щодо подолання кризових ситуацій 56 ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 3 66 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 67 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 70 ДОДАТКИ 75-80

Вступ 3 1. Поняття про діяльність менеджера, бізнесмена та підприємця в організації 5 2. Визначення та сутність методів роботи менеджера 14 3. Підприємець — ключова фігура ринкової економіки 21 4. Бізнес і підприємництво, бізнесмен і підприємець 25 5. Місце бізнесмена, підприємця та менеджера в суспільстві 28 Висновки 34 Список використаних джерел 36 Актуальність курсової роботи визначається об'єктивно високою соціально-економічною роллю бізнесмена, підприємця та менеджера та недостатнім науково-теоретичним його обгрунтуванням. Метою курсової роботи є дослідження відмінностей бізнесмена, підприємця та менеджера в Україні. Хронологічні рамки курсової роботи охоплюють кінець ХХ – початок ХХІ століття. Об'єктом курсової роботи є особистість менеджера, бізнесмена та підприємця. Предметом дослідження є суспільні відносини. Завданням роботи є визначення сутності діяльності менеджера, бізнесмена та підприємця в організації, з’ясування відмінностей бізнесмена, підприємця та менеджера.

План. 1. Визначення придатності до управлінської діяльності. 2. Управлінські ідеї та реалізація їх у господарській практиці. 3. Час керівника. Основні принципи раціонального використання часу керівника. 4. Самоуправління та самовдосконалення менеджера.

бакалавр ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Теоретичні засади процесу планування особистої праці менеджера в діяльності туристичного підприємства 5 1.2. Методологія підвищення індивідуальної продуктивності праці в діяльності туристичного підприємства 13 1.3. Особливості організації праці менеджера в діяльності туристичного підприємства та процес планування особистої роботи 16 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ТОВ „НАЗВА” 28 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „Назва” 28 2.2. Аналіз та оцінка діяльності персоналу 31 2.3. Діагностика процесу планування особистої роботи менеджера в діяльності туристичного підприємства ТОВ „Назва” 35 РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В ХОДІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 48 3.1. Проблемні аспекти в роботі менеджера туристичного підприємства ТОВ „Назва” 48 3.2. Заходи щодо підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера в діяльності туристичного підприємства 50 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 64 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 68 ДОДАТКИ 71