институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Елементи пристрою автоматики й систем керування

Каталог пособий и учебных материалов | Разное | Реферат | Страниц: 30 | Год: 2010 | Размер: 261 кб. | Стоимость: 125 грн. | Смотреть | Купить

Елементи пристрою автоматики й систем керування

Вступ 2

1 Методи й прилади для виміру тиску й розрядження 3
1.1 Класифікація приладів для виміру тиску 3
1.2 Рідинні манометри 4
1.3 Чашкові манометри й дифманометри 5
1.4 Мікроманометри 5
1.5 Пружинні манометри 5
1.6 Електричні манометри 6

2 Вибір типу перетворювача 7

3 Технічні характеристик 11

4 Структурна схема пристрою 11

5 Розрахунок параметрів блоків структурної схеми 13
5.1 Підсилювач напруги 13
5.2 Комутатор 14
5.3 Аналого-цифровий перетворювач 15
5.4 Мікропроцесорна система 18
5.5 Пристрій індикації 22
5.6 Блок живлячих напруг 26

6 Метрологічна якість вимірів 27

Висновок 29

Література 30


Cмотрите также:
Система керування персоналом на прикладі ТОВ “Манхетен”

Вступ 3 1. СИСТЕМА КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ І ЇЇ ВИДИ 5 1.1. Зв'язок системи керування персоналом з цілями організації. 8 1.1.1. Відповідність систем керування персоналом стану зовнішнього середовища і культурі організації. 10 1.1.2. Цілісність системи керування персоналом. 11 1.1.3. Участь керівництва організації в процесі керування персоналом. 12 1.1.4. Служба керування персоналом. 13 1.2. Етапи реорганізації системи керування персоналом 15 2. СИСТЕМА КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ ТОВ “МАНХЕТТЕН” 22 2.1. Аналіз людських ресурсів на ТОВ “Манхетен” 26 2.2. Оптимізація чисельності співробітників 35 2.3. Добір персоналу і керування людськими ресурсами в ТОВ “Манхетен” 39 2.4. Заробітна плата 42 2.5. Приклад упровадження фірмою програм розвитку персоналу 50 3. УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ “МАНХЕТЕН” НА ПРИКЛАДІ ВПРОВАДЖЕННЯ АВОМАТИЗОВАНОЇ СИСТЕМИ КЕРУВАННЯ 51 Висновки та пропозиції 57 Використана література: 61 Додатки 64

Розробка приставки до електронного годинника для людей зі слабким зором

ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………….3 1 ЗАГАЛЬНИЙ РОЗДІЛ………………………………………………………….5 1.1 Призначення та застосування пристрою……………………………...5 1.2 Принцип роботи пристрою…………………………………………….6 2 СПЕЦІАЛЬНИЙ РОЗДІЛ…………………………………………………….10 2.1 Обґрунтовування елементної бази…………………………………...10 2.1.1 Інтегральні мікросхеми………………………………………...11 2.1.2 Діоди …………………………………………………………....14 2.1.3 Світлодіоди……………………………………………………..16 2.1.3 Біполярні транзистори ………………………………………...18 2.1.4 Резистори ……………..……………………………………….23 2.1.5 Конденсатори …………………………………………….....25 2.1.6 Перемикачі……………………………………………………...30 2.2 Розрахунок надійності роботи пристрою……………………………31 3 ОХОРОНА ПРАЦІ…………………………………………………………….34 3.1 Загальна характеристика безпеки при експлуатації……………………...34 3.2 Техніка безпеки при використовуванні монтажних робіт……………….32 3.3 Санітарно-гігієнічні вимоги………………………………………………..35 3.4 Протипожарний захист роботи…………………………………………….41 ВИСНОВОК………………………………………………………………………..46 ЛІТЕРАТУРА……………………………………………………………………...47 Графічна частина Аркуш 1 (формат А1) Принципова схема пристрою

Розробка приставки до електронного годинника для людей зі слабким зором

ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………….3 1 ЗАГАЛЬНИЙ РОЗДІЛ………………………………………………………….5 1.1 Призначення та застосування пристрою……………………………...5 1.2 Принцип роботи пристрою…………………………………………….6 2 СПЕЦІАЛЬНИЙ РОЗДІЛ…………………………………………………….10 2.1 Обґрунтовування елементної бази…………………………………...10 2.1.1 Інтегральні мікросхеми………………………………………...11 2.1.2 Діоди …………………………………………………………....14 2.1.3 Світлодіоди……………………………………………………..16 2.1.3 Біполярні транзистори ………………………………………...18 2.1.4 Резистори ……………..……………………………………….23 2.1.5 Конденсатори …………………………………………….....25 2.1.6 Перемикачі……………………………………………………...30 2.2 Розрахунок надійності роботи пристрою……………………………31 3 ОХОРОНА ПРАЦІ…………………………………………………………….34 3.1 Загальна характеристика безпеки при експлуатації……………………...34 3.2 Техніка безпеки при використовуванні монтажних робіт……………….32 3.3 Санітарно-гігієнічні вимоги………………………………………………..35 3.4 Протипожарний захист роботи…………………………………………….41 ВИСНОВОК………………………………………………………………………..46 ЛІТЕРАТУРА……………………………………………………………………...47 Графічна частина Аркуш 1 (формат А1) Принципова схема пристрою

Моделі корпоративного керування

Зміст Вступ 3 Розділ 1. Керування організацією: сутність, принципи, методи й моделі 5 1.1. Сутність корпоративного керування (керування організацією) 5 1.2. Недоліки корпоративного керування в Україні 10 1.3. Методи керування організацією 13 1.4. Принципи корпоративного керування (керування організацією) 17 Розділ 2. Моделі корпоративного керування 25 2.1. Англо-американська модель 25 2.2. Німецька модель корпоративного керування 29 2.3. Японська модель 35 Висновки 40 Список використаної літератури 41

КОРОТКА ХАРАКТЕРИСТИКА ВАТ «ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ЗАВОД ШАХТНОЇ АВТОМАТИКИ»

ЗМІСТ ВСТУП 6 1 КОРОТКА ХАРАКТЕРИСТИКА ВАТ «ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ЗАВОД ШАХТНОЇ АВТОМАТИКИ» 8 1.1 Характеристика й сучасний стан галузі машинобудування гірничо-шахтного встаткування 8 1.2 Техніко-економічна характеристика підприємства «Відкрите акціонерне товариство "Дніпропетровський завод шахтної автоматики"» 12 1.3 Висновки до розділу 1 18 2 АНАЛІТИЧНА ЧАСТИНА 20 2.1 Аналіз фінансового стану 20 2.2 Аналіз складу готової продукції та динаміки її реалізації 39 2.3 Аналіз системи обліку на підприємстві 41 2.4 Нормативна та методична основа обліку, аналізу та аудиту реалізації готової продукції 51 2.5 Висновки до розділу 2 59 3 ПРОЕКТНА ЧАСТИНА 61 3.1 Розробка методики аудиту готової продукції 61 3.2 План і програма ведення аудиту готової продукції 66 3.3 Систематизація та аналіз типових порушень в обліку готової продукції 93 3.5 Аудиторські процедури 97 3.6 Висновки до розділу 3 102 ВИСНОВКИ 104 ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ 109 ДОДАТКИ 113

Основні етапи розвитку керування документацією за кордоном

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕРМІНОЛОГІЯ ТА ІСТОРІЯ КЕРУВАННЯ ДОКУМЕНТАЦІЄЮ 7 1.1. Аналіз термінології у сфері керування документацією 7 1.2. Зародження та розвиток сфери керування документацією 9 РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОЦЕСИ КЕРУВАННЯ ДОКУМЕНТАЦІЄЮ 14 2.1. Принципи політики та встановлення обов’язків персоналу щодо керування документацією 14 2.2. Нормативна база по управлінню документацією за кордоном 19 ВИСНОВКИ 24 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 29

Перспективи розвитку керування документацією в Україні

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. СИСТЕМА КЕРУВАННЯ ДОКУМЕНТАЦІЇ В УКРАЇНІ 5 1.1. Сучасні погляди на визначення сутності документознавства 5 1.2. Методика розроблення та впровадження документаційних систем у керуванні документацією 10 РОЗДІЛ 2. КОНЦЕПЦІЯ РОЗВИТКУ КЕРУВАННЯ ДОКУМЕНТАЦІЄЮ В УКРАЇНІ 15 2.1. Перспективні напрями досліджень традиційного (спеціального) документознавства 15 2.2. Перспективні напрями досліджень загального документознавства 23 ВИСНОВКИ 27 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 29

Концептуальні засади управлінських інформаційних систем

Вступ 3 1. Інформація та її роль в процесі управління 4 2. Призначення і роль інформаційних систем в економіці 9 3. Автоматизовані системи керування підприємством 13 Висновки 29 Список використаної літератури 30

КЕРІВНИЦТВО: СТИЛІ, ПРИНЦИПИ, МЕТОДИ

ЗМІСТ. Вступ. 3 1. СТИЛІ КЕРУВАННЯ 5 2. МЕТОДИ КЕРУВАННЯ 7 3. ПРИНЦИПИ КЕРУВАННЯ 8 4. ФУНКЦІЇ КЕРУВАННЯ 12 Висновки. 13 Список використаної літератури. 14

Загальна характеристика систем керування базами даних

Загальна характеристика систем керування базами даних