институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Міжособистісний конфлікт: види і психологічні особливості

Каталог пособий и учебных материалов | Медицина | Курсовая | Страниц: 18 | Год: 2010 | Размер: 20 кб. | Стоимость: 60 грн. | Смотреть | Купить

Міжособистісний конфлікт: види і психологічні особливості

Вступ 2
1. Конфліктна взаємодія. 3
2. Міжособистісний конфлікт: види і психологічні особливості. 7
Висновки 15
Список використаної літератури 18

Cмотрите также:
Контрольна робота управління конфліктами

15. Міжособистісний конфлікт: види і психологічні особливості 3 18. Внутрішньоособистісні конфлікти та їх роль і місце у становленні особистості 9 Список використаної літератури 19

Поняття про динаміку міжособистісного конфлікту

Вступ 3 Поняття конфлікту, його ознаки та види 4 Міжособистісний конфлікт, причини його виникнення 5 Динаміка міжособистісного конфлікту 9 Висновок 13 Література 14

Порівняння терміну конфлікт з іншими на позначення зіткнення

Вступ 3 1. Визначення терміну «Конфлікт» 4 2. Особливості та відмінності зіткнень типу конфлікт 12 Висновки 15 Перелік літератури 16

Конфлікт як позитивний фактор розвитку персоналу компанії

Вступ 3 1. Сучасні погляди на конфлікт. Позитивні та негативні наслідки конфліктів 4 2. Види конфліктів та їх особливості 7 3. Модель процесу конфлікту 10 4. Методи вирішення конфліктів 12 Висновок 18 Література 19

Конфлікт як позитивний фактор розвитку персоналу компанії

Вступ 3 1. Сучасні погляди на конфлікт. Позитивні та негативні наслідки конфліктів 4 2. Види конфліктів та їх особливості 7 3. Модель процесу конфлікту 10 4. Методи вирішення конфліктів 12 Висновок 18 Література 19

Соціальне сприймання. Особливості сприймання та розуміння людини у світі. Психологічні особливості діяльності правоохоронця в екстремальних умовах

Завдання 1. Соціальне сприймання. Особливості сприймання
та розуміння людини у суспільстві...........................................3
Завдання 2. Психологічні особливості діяльності правоохоронця
в екстре­мальних умовах.............................................................8
Завдання 3. Визначте, до якої категорії емоційних явищ
(стрес, конфлікт, фрустрація) відносяться
перераховані стани.....................................................................15
Використана література...................................................................................16


Контрольна юридична психологія

1. Соціальне сприймання. Особливості сприймання та розуміння людини людиною. 3 2. Психологічні особливості діяльності правоохоронця в екстремальних умовах. 8 3. Визначте, до якої категорії емоційних явиш (стрес, конфлікт, фрустрація) відносяться стани осіб в наведених нижче описах 12 Список використаної літератури 14

Конфлікт як інструмент розвитку організації (Управління персоналом)

1. Поняття „конфлікт”. 2 2. Конфлікт в організації. 4 2.1. Необ єктивність керівника. 5 2.2. Конфліктність інновації. 6 3. Міжгрупові конфлікти. 8 4. Практична розробка комунікаційного плану з подолання конфлікту. 11 Список використаної літератури 17

Конфлікт як інструмент розвитку організації (Управління персоналом)

1. Поняття „конфлікт”. 2 2. Конфлікт в організації. 4 2.1. Необ єктивність керівника. 5 2.2. Конфліктність інновації. 6 3. Міжгрупові конфлікти. 8 4. Практична розробка комунікаційного плану з подолання конфлікту. 11 Список використаної літератури 17

Конфлікт як інструмент розвитку організації

План Вступ 3 1. Поняття про конфлікт в організації 3 2. Позитивні і негативні сторони конфлікту 5 3. Види конфлікту 8 4. Управління конфліктами в організації 9 Висновки 12 Література 13