институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Продукт праці та її оплата у підприємстві

Каталог пособий и учебных материалов | Психология возрастная | Курсовая | Страниц: 13 | Год: 2010 | Размер: 19 кб. | Стоимость: 50 грн. | Смотреть | Купить

Продукт праці та її оплата у підприємстві

Вступ 3
1. Поняття продукту праці 4
2. Оплата праці на підприємстві 7
Висновки 12
Список використаної літератури 13
Cмотрите также:
Аналіз продуктивності праці на підприємстві

ЗАВДАННЯ: 1. Генеральна угода між профспілками, роботодавцями і урядом 2. Аналіз продуктивності праці на підприємстві 3. Оплата праці на підприємстві, нові форми оплати праці і їх ефективність

Оплата праці на підприємстві

ВСТУП 3 1. ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ТА ВИДИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 5 2. ОГЛЯД НОРМАТИВНИХ ТА ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ З ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 7 3. ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «__» 11 4. ПЕРВИННИЙ ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ 15 5. МЕТОДИКА НАРАХУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «__» 18 6. СИНТЕТИЧНИЙ ТА АНАЛІТИЧНИЙ ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ 19 7. УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «__» 28 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36 ДОДАТКИ 42

Мотивація і стимулювання праці

Вступ 2 1. Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці 8 1.1 Роль мотивації і стимулювання на ринку праці 8 1.2 Ринок праці та суб’єкти ринку праці 17 2. Мотивація праці як елемент процесу управління персоналом 31 2.1 Стратегія управління людськими ресурсами фірми 31 2.2 Способи мотивації 38 2.3. Досвід кадрової політики зарубіжних фірм. 52 2.4 Проблеми мотивації праці на українських підприємствах 55 2.5. Оплата праці 59 3. Аналіз системи мотивації і стимулювання праці працівників на підприємстві ЗАГТ “Молпродукт” 64 3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві 64 3.2 Організація стимулювання праці на підприємстві 74 3.3 Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві 84 Висновок 89 Список використаної літератури 93 Додатки. 94

Управління трудовими ресурсами та оплата праці готельного господарства

ЗМІСТ ВСТУП......................................................................................................................3 РОЗДІЛ 1. ТРУДОВІ РЕСУРСИ ТА СПЕЦИФІКА УПРАВЛІННЯ НИМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА.........................................5 РОЗДІЛ 2. ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА.......................................17 РОЗДІЛ 3. ОПЛАТА ПРАЦІ ПРАЦІНИКІВ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА.................................................................................................30 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ...........................................................................33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.............................................................36 ДОДАТОК

Правове регулювання підприємницької діяльності. Мотивація та оплата праці на підприємстві

9. Правове регулювання підприємницької діяльності: суб’єкти підприємницької діяльності. Обмеження підприємництва. 3 46. Мотивація та оплата праці на підприємстві. Класифікація методів мотивації. 6 74. Задача 14 Список використаної літератури: 15

Оплата праці на підприємствах

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретично-методологічні основи оплати праці в умовах ринкових відносин 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 1.3. Функції заробітної плати 12 Розділ II. Аналіз сучасних підходів щодо оплати праці на підприємстві 18 2.1. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 18 2.2. Сучасні підходи до оплати праці на підприємствах 24 2.3. Досвід фахівців провідних українських компаній щодо сучасних підходів до оплати праці на підприємстві 27 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці на підприємстві 30 3.1. Напрямки удосконалення системи оплати праці на підприємстві з урахуванням моральних стимулів 30 3.2. Використання закордонного досвіду щодо оплати праці 34 Висновки 42 Список використаної літератури 45 Додатки. 47

Мотивація високопродуктивної праці персоналу підприємства

Зміст 2 Вступ 3 Заробітна платня як основний мотив продуктивної діяльності 7 Основи планування заробітної платні 14 Чинники, що впливають на вибір форми і системи оплати праці 17 Оцінка сучасного положення організації нормування і оплати праці в Україні 20 Структура заробітної платні 22 Фонд заробітної платні 23 Фонд матеріального заохочення 24 Відрядна платня праці 24 Почасова оплата праці 25 Оплата праці працюючих за контрактом 27 Оплата праці адміністративного апарата 27 Висновок 35 Список використаної літератури. 38

Мотивація високопродуктивної праці персоналу підприємства

Зміст 2 Вступ 3 Заробітна платня як основний мотив продуктивної діяльності 7 Основи планування заробітної платні 14 Чинники, що впливають на вибір форми і системи оплати праці 17 Оцінка сучасного положення організації нормування і оплати праці в Україні 20 Структура заробітної платні 22 Фонд заробітної платні 23 Фонд матеріального заохочення 24 Відрядна платня праці 24 Почасова оплата праці 25 Оплата праці працюючих за контрактом 27 Оплата праці адміністративного апарата 27 Висновок 35 Список використаної літератури. 38

Доклад про діяльність ВАТ «АПФ «Ореадна»

ПЛАН 1. Вивчення трудові відносини на підприємстві ВАТ «АПФ «Ореадна» 2. Проаналізувати та описати конкретну систему оплати праці, яка діє на обраному підприємстві, приділивши особливу увагу питань щодо: - форми та системи оплати праці; - розцінки, тарифні сітки, стави та схеми посадових окладів; - умови запровадження та розмір надбавок, доплат, премій, винагород та інших компенсацій і гарантійних виплат; - періодичність виплат загробних плат та її форми; - оплата праці в надурочний та нічний час; - оплата праці у вихідний, неробочий та святкові дні; - регулювання питань праці в колективних договорах. 3. Наведено максимальний повний перелік нормативно-правових актів, які регулюють питання оплати праці в Україні. Нормативні акти у переліку розташовано за їх юридичною силою.

Організація, нормування та оплата праці на вирощуванні овочів

ВСТУП 3 1 ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТОВ «ЕЛЕВАТОР» 5 2 ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ НА ВИРОЩУВАННЯ ОВОЧІВ 9 3 РОЗРОБКА НОРМАТИВІВ І НОРМ ПРАЦІ 14 4 ОПЛАТА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ 19 ВИСНОВКИ 26 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 28 Додаток 29