институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Гендерні аспекти керівництва

Каталог пособий и учебных материалов | Медицина | Реферат | Страниц: 58 | Год: 2010 | Размер: 51 кб. | Стоимость: 100 грн. | Смотреть | Купить

Гендерні аспекти керівництва


ВСТУП 2

РОЗДІЛ 1 Теоретичні проблеми ґендерних аспектів влади та керівництва 6
1.1 Понятійний апарат ґендерного аспекту влади 6
1.2 Формування стилів керівництва 11
1.3 Стримуючі фактори для управлінського зростання жінки 14

РОЗДІЛ 2 Ґендерні аспекти стилів керівництва 22
2.1 Ґендерна нерівність: поняття та теоретичні підходи до інтерпретації 22
2.2 Традиційні чоловічі стилі керівництва 26
2.3 Стилі управління жінки-керівника 29
2.4 Особливості сприйняття керівників-жінок і керівників-чоловіків 33

РОЗДІЛ 3 Експериментальне дослідження 37
3.1 Характеристика колективу та мікрогруп Київської обласної лікарні №2 37
3.2 Ґендерний аспект в управлінні різностатевими групами у лікарні 43

ВИСНОВКИ 52

ЛІТЕРАТУРА 55

Cмотрите также:
Гендерні уявлення про самореалізацію сучасної жінки

Конспект Резюме Реферат Вступ 1. Теоретичний аналіз гендерних уявлень про жіночу самореалізацію 1.1. Гендерні аспекти уявлень про самореалізацію і життєвий успіх 1.2. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки в сімейній і професійній сферах 1.3. Гендерні уявлення про жінку з високим кар'єрним статусом 2. Емпіричне дослідження гендерних уявлень про жіночу самореалізацію 2.1. Обґрунтування методики дослідження 2.2. Методика і процедура дослідження 2.3. Результати дослідження 2.4. Аналіз результатів дослідження Висновки Література Додатки

Зміст і структура різних стилів керівництва

Вступ 3 1. Поняття про стиль керівництва 5 2. Зміст і структура різних стилів керівництва 8 2.1. Загальні підходи до класифікації стилів керівництва 8 2.2. Загальна характеристика окремих стилів керівництва 12 2.2.1. Автократичний стиль керівництва 12 2.2.2. Демократичний стиль керівництва 12 2.2.3. Ліберальний стиль керівництва 13 2.3. Основні підходи у використанні стилів керівництва 14 3. Значення стилю керівництва як основного компонента діяльності керівника 22 Висновки 25 Список використаної літератури 27

Уявлення про самореалізацію сучасної жінки

Вступ 3 І. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки на рівні масової свідомості 5 1.1. Гендерні аспекти уявлень про самореалізацію та життєвий успіх 5 1.2. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки в сім’ї 7 1.3. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки в професійній сфері 10 II. Психологічні аспекти уявлення про жінку з високим кар’єрним статусом 16 2.1. Гендерні аспекти реалізації кар’єрних прагнень 16 2.2. Імпліцитні уявлення про жінку з високим кар’єрним статусом 19 III. Експериментальне дослідження уявлень про жіночу самореалізацію 25 3.1. Вибір і обґрунтування методики дослідження 25 3.2. Методика і процедура дослідження 30 3.3. Аналіз результатів дослідження 33 Висновки 37 Література 39 Додатки 42

АСПЕКТ ЛІДЕРСТВА ТА КЕРІВНИЦТВА В МАЛИХ ГРУПАХ

ВСТУП 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти лідерства та керівництва в малих групах 5 1.1. Поняття малої соціальної групи, її структура та особливості функціонування 5 1.2. Поняття керівництва та лідерства 7 1.3. Влада керівника, її форми та джерела 11 1.4. Типи лідерів у малих соціальних групах 18 Розділ 2. Дослідження аспектів лідерства та керівництва в малих групах 22 2.1. Опис методики 22 2.2. Підрахунок результатів 27 ВИСНОВКИ 30 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 32

Стиль керівництва та його застосування залежно від конкретних умов підприємства сфери туризму

Вступ 3 1. Природа та визначення керівництва і лідерства. Форми влади та впливу 6 2. Стилі і системи керівництва та їх характерстика 13 3. Особливості керівництва готельними підприємствами в світі та Україні. 21 4. Вдосконалення стилю та способів керівництва важливий чинник розвитку готельного бізнесу в Україні. 26 Висновки 32 Список використаної літератури: 35

Гендерні відмінності поведінки в конфлікті

1. Гендерні відмінності поведінки в конфлікті 2. Причини виникнення конфліктів у трудовому колективі 3. Аналіз конфліктної ситуації Список використаної літератури

Лидерство.

Содержание 1.1 Природа та визначення керівництва і лідерства. 1.2 Форми влади та впливу 2.1 Стилі керівництва 2.2 Теорії “X” та “Y” МакГрегора 2.3 Лайкертові системи керівництва 2.4 “Решітка менеджменту” Блейка та Мутона. 3. Ситуаційні підходи до ефективного керівництва 3.1 Ситуаційна модель керівництва Фідлера 3.2 Теорія життєвого циклу Херсі та Бланшара 3.3 Підхід "шлях-мета" Митчела та Хауса 3.4 Модель прийняття рішень керівником Врума та Йєттона Список використаної літератури

СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ

ВСТУП 3 1. Поняття стилю керівництва 4 2. Типологія стилів керівництва 8 3. Модель взаємодії керівника з підлеглим 14 ВИСНОВКИ 21 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 23

Стилі керівництва в організації. Типологія керівництва

Зміст 2 Вступ 3 1. Стилі керівництва в організації та їх відмінні особливості. Теорії “Х” та “У” Мак-Грегора 3 2. Типологія керівництва 7 3. Влада, її форми та джерела 14 Висновки 18 Список використаної літератури 19

Стиль керівництва

Вступ 1. Поняття влади у менеджменті 2. Поняття стилю керівництва 3. Типологія стилів керівництва Висновки Використана література