институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Переговорний процес з визначенням основних складових і застосовуваних методів

Каталог пособий и учебных материалов | Разное | Контрольная | Страниц: 18 | Год: 2009 | Размер: 24 кб. | Стоимость: 50 грн. | Смотреть | Купить

Переговорний процес з визначенням основних складових і застосовуваних методів

ВСТУП 3
Поняття переговорів, їх основні складові 3
Методи ведення переговорів 6
Відповідність методів кожному з етапів переговорів 15
ВИСНОВКИ 17
Список використаної літератури 18

Cмотрите также:
Аудит застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємствах

Вступ 3 Розділ І. Теоретичні основи аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємствах 5 1.1. Амортизація основних засобів та методи їх нарахування 5 1.2. Огляд законодавчої бази аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємствах 10 Розділ ІІ. Методологія проведення аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 12 2.1. Організація та методика аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 12 2.2 Внутрішній аудит застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів 18 Розділ ІІІ. Проведення аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 22 3.1. Аудит застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 22 3.2. Заключні процедури та складання аудиторського висновку 27 Висновки 31 Список використаної літератури 33 Додатки 35-48 ПЛАН АУДИТУ ПРОГРАМА АУДИТУ Тести внутрішнього контролю Звіт про структуру внутрішнього контролю Аудиторський висновок Перевірка правильності застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів Робочий зошит аудитора групування результатів застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів підприємства ЗВІТНІСТЬ

Взаємини України і СОТ

Вступ.....................................................................................................................3
Розділ 1. Перспективи та недоліки вступу України в СОТ.............................5
Розділ 2. Наслідки вступу України до СОТ для окремих галузей
економіки України..............................................................................13
Розділ 3. Переговорний процес по вступу України в СОТ.............................21
Висновки..............................................................................................................25
Список використаної літератури.......................................................................27


Контрольна робота з фінансів

1. Економічна суть державних фінансів. 3 2. Структура державних ресурсів України. 5 3. Характеристика основних складових державних фінансів. 7 4.Державні доходи і джерела їх формування. 9 5. Характеристика і зміст основних методів мобілізації державних доходів. 10 6.Фактори, які визначають обсяг, склад і структуру державних витрат. 11 7. Основні принципи використання державних ресурсів. 11 8. Аналіз динаміки державних доходів України за останні роки. 12 Список використаних літературних джерел. 14

СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ В МІЖНАРОДНУ ЕКОНОМІЧНУ ДІЯЛЬНІСТЬ

ВСТУП 3 Розділ 1. Передумови та еволюція формування інтеграційних процесів 6 1.1. Суть інтеграції та її основні види 6 1.2. Етапи міжнародної економічної інтеграції 8 Розділ 2. Процес інтеграції України в міжнародну економічну діяльність 15 2.1. Перспективи та недоліки вступу України в СОТ 15 2.2. Перспективи і проблеми інтеграції України в ЄС 23 Розділ 3. Проблеми вступу України в СОТ 30 3.1. Наслідки вступу України до СОТ для окремих галузей економіки України 30 3.2. Сучасний переговорний процес щодо вступу України в СОТ 38 ВИСНОВКИ 41 Список використаної літератури 43

Характеристика основних методів управління запасами

Вступ..3
1. Характеристика основних методів управління запасами.
Методи обчислення оптимальних партій поставки...............................4
2. Задача........................................................................................................11
Використана література...14


Формування амортизаційного фонду підприємства та шляхи його раціонального використання

Зміст Вступ.....................................................................................................................3 Розділ 1: Визначення,суть та структура основного капіталу підприємства I загальна характеристика основних засобів 1.1 Сутність основних засобів та їх структура.......................................................5 1.2 Оцінка основних засобів.....................................................................................6 1.3 Характеристика зносу основних засобів...........................................................9 II Амортизація основних засобів 2.1 Загальна характеристика основних засобів.....................................................10 2.2 5 основних методів амортизпції.......................................................................12 2.3 Норми амортизації.............................................................................................18 III Облік амортизації.................................................................................................19 Розділ 2: Аналіз використання метолів амортизації На ВАТ “ІнГЗК 2.1Загальна характеристика техніко-економічних показників на ВАТ “ІнГЗК”................................................................................24 2.2Аналіз використання 6-ти основних методів амортизації на ВАТ “ІнГЗК”..............................................................................26 Розділ 3: Пропозиції щодо поліпшення діяльності підприємства у сфері нарахування амортизаційного фонду. 3.1 Прискорена амортизація у системі державного регулювання........................30 3.2 Амортизація як інвестиційний ресурс підприємства.......................................37 Висновки.....................................................................................................................42 Список використаної літератури..............................................................................44 Додатки......................................................................................................................46

Співбесіда та тестування як основні методи відбору персоналу в організацію, їх види, особливості і методика проведення

Зміст Вступ 3 1. Співбесіда як один з основних методів відбору персоналу 5 2. Тестування як один з основних методів відбору персоналу 12 Висновки 17 Література 18

Співбесіда та тестування як основні методи відбору персоналу в організацію, їх види, особливості і методика проведення

Зміст Вступ 3 1. Співбесіда як один з основних методів відбору персоналу 5 2. Тестування як один з основних методів відбору персоналу 12 Висновки 17 Література 18

Основи педагогіки

1. Умови та шляхи забезпечення єдності складових частин виховного процесу 2 2. Різноманітність методів навчально-виховного процесу 7 Список використаної літератури 12

Психодіагностичний метод і діагностичні підходи

Вступ 3 1. Основні положення методики психодіагностики 4 2. Системи класифікації психодіагностичних методів 8 3. Короткий опис основних методів психодіагностики 11 Висновки 18 Список літератури 20