институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Оплата праці на підприємстві

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика предприятия | Курсовая | Страниц: 50 | Год: 2009 | Размер: 101 кб. | Стоимость: 150 грн. | Смотреть | Купить

Оплата праці на підприємстві

ВСТУП 3
1. ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ТА ВИДИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 5
2. ОГЛЯД НОРМАТИВНИХ ТА ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ З ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 7
3. ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «__» 11
4. ПЕРВИННИЙ ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ 15
5. МЕТОДИКА НАРАХУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «__» 18
6. СИНТЕТИЧНИЙ ТА АНАЛІТИЧНИЙ ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ 19
7. УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «__» 28
ВИСНОВКИ 33
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36
ДОДАТКИ 42
Cмотрите также:
Продукт праці та її оплата у підприємстві

Вступ 3 1. Поняття продукту праці 4 2. Оплата праці на підприємстві 7 Висновки 12 Список використаної літератури 13

Аналіз продуктивності праці на підприємстві

ЗАВДАННЯ: 1. Генеральна угода між профспілками, роботодавцями і урядом 2. Аналіз продуктивності праці на підприємстві 3. Оплата праці на підприємстві, нові форми оплати праці і їх ефективність

Мотивація і стимулювання праці

Вступ 2 1. Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці 8 1.1 Роль мотивації і стимулювання на ринку праці 8 1.2 Ринок праці та суб’єкти ринку праці 17 2. Мотивація праці як елемент процесу управління персоналом 31 2.1 Стратегія управління людськими ресурсами фірми 31 2.2 Способи мотивації 38 2.3. Досвід кадрової політики зарубіжних фірм. 52 2.4 Проблеми мотивації праці на українських підприємствах 55 2.5. Оплата праці 59 3. Аналіз системи мотивації і стимулювання праці працівників на підприємстві ЗАГТ “Молпродукт” 64 3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві 64 3.2 Організація стимулювання праці на підприємстві 74 3.3 Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві 84 Висновок 89 Список використаної літератури 93 Додатки. 94

Управління трудовими ресурсами та оплата праці готельного господарства

ЗМІСТ ВСТУП......................................................................................................................3 РОЗДІЛ 1. ТРУДОВІ РЕСУРСИ ТА СПЕЦИФІКА УПРАВЛІННЯ НИМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА.........................................5 РОЗДІЛ 2. ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА.......................................17 РОЗДІЛ 3. ОПЛАТА ПРАЦІ ПРАЦІНИКІВ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА.................................................................................................30 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ...........................................................................33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.............................................................36 ДОДАТОК

Правове регулювання підприємницької діяльності. Мотивація та оплата праці на підприємстві

9. Правове регулювання підприємницької діяльності: суб’єкти підприємницької діяльності. Обмеження підприємництва. 3 46. Мотивація та оплата праці на підприємстві. Класифікація методів мотивації. 6 74. Задача 14 Список використаної літератури: 15

Оплата праці на підприємствах

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретично-методологічні основи оплати праці в умовах ринкових відносин 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 1.3. Функції заробітної плати 12 Розділ II. Аналіз сучасних підходів щодо оплати праці на підприємстві 18 2.1. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 18 2.2. Сучасні підходи до оплати праці на підприємствах 24 2.3. Досвід фахівців провідних українських компаній щодо сучасних підходів до оплати праці на підприємстві 27 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці на підприємстві 30 3.1. Напрямки удосконалення системи оплати праці на підприємстві з урахуванням моральних стимулів 30 3.2. Використання закордонного досвіду щодо оплати праці 34 Висновки 42 Список використаної літератури 45 Додатки. 47

Мотивація високопродуктивної праці персоналу підприємства

Зміст 2 Вступ 3 Заробітна платня як основний мотив продуктивної діяльності 7 Основи планування заробітної платні 14 Чинники, що впливають на вибір форми і системи оплати праці 17 Оцінка сучасного положення організації нормування і оплати праці в Україні 20 Структура заробітної платні 22 Фонд заробітної платні 23 Фонд матеріального заохочення 24 Відрядна платня праці 24 Почасова оплата праці 25 Оплата праці працюючих за контрактом 27 Оплата праці адміністративного апарата 27 Висновок 35 Список використаної літератури. 38

Мотивація високопродуктивної праці персоналу підприємства

Зміст 2 Вступ 3 Заробітна платня як основний мотив продуктивної діяльності 7 Основи планування заробітної платні 14 Чинники, що впливають на вибір форми і системи оплати праці 17 Оцінка сучасного положення організації нормування і оплати праці в Україні 20 Структура заробітної платні 22 Фонд заробітної платні 23 Фонд матеріального заохочення 24 Відрядна платня праці 24 Почасова оплата праці 25 Оплата праці працюючих за контрактом 27 Оплата праці адміністративного апарата 27 Висновок 35 Список використаної літератури. 38

Доклад про діяльність ВАТ «АПФ «Ореадна»

ПЛАН 1. Вивчення трудові відносини на підприємстві ВАТ «АПФ «Ореадна» 2. Проаналізувати та описати конкретну систему оплати праці, яка діє на обраному підприємстві, приділивши особливу увагу питань щодо: - форми та системи оплати праці; - розцінки, тарифні сітки, стави та схеми посадових окладів; - умови запровадження та розмір надбавок, доплат, премій, винагород та інших компенсацій і гарантійних виплат; - періодичність виплат загробних плат та її форми; - оплата праці в надурочний та нічний час; - оплата праці у вихідний, неробочий та святкові дні; - регулювання питань праці в колективних договорах. 3. Наведено максимальний повний перелік нормативно-правових актів, які регулюють питання оплати праці в Україні. Нормативні акти у переліку розташовано за їх юридичною силою.

Організація, нормування та оплата праці на вирощуванні овочів

ВСТУП 3 1 ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТОВ «ЕЛЕВАТОР» 5 2 ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ НА ВИРОЩУВАННЯ ОВОЧІВ 9 3 РОЗРОБКА НОРМАТИВІВ І НОРМ ПРАЦІ 14 4 ОПЛАТА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ 19 ВИСНОВКИ 26 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 28 Додаток 29