|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Управління персоналом на малих підприємствах на прикладі МП “Назва”Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент персонала | Курсовая | Страниц: 41 | Год: 2008 | Размер: 66 кб. | Стоимость: 130 грн. | Смотреть | КупитьУправління персоналом на малих підприємствах на прикладі МП “Назва”Вступ 3 Розділ 1. Середовище менеджменту людських ресурсів. 5 1.1. Правове середовище менеджменту людських ресурсів. 5 1.2. Стратегічне значення менеджменту персоналу 8 1.3. Планування людських ресурсів. 11 Розділ 2. Аналіз управління персоналом на МП “Назва” 18 2.1. Аналіз залучення людських ресурсів на підприємстві. 18 2.2. Напрямки розвитку управління персоналом на підприємстві. 22 Розділ 3. Управління персоналом на МП “Назва” 26 3.1. Навчання та підвищення кваліфікації. 26 3.2. Оцінка виконання службових обов'язків. 29 3.3. Визначення розмірів оплати праці. 32 3.4. Менеджмент трудових стосунків. 35 Висновки та пропозиції 39 Література 41 Cмотрите также:Управління персоналом на приватних підприємствах Зміст Вступ 3 1 Управління персоналом на приватних підприємствах 4 2 Особливості та проблеми управління персоналом в державних підприємствах 5 3 Управління персоналом на підприємствах інших типів власності 8 4 Управління персоналом в некомерційних організаціях(НКО) 12 5 Управління персоналом на підприємствах комунальної та колективної форми власності 15 Висновки 18 Література 19 Управління персоналом на приватних підприємствах Зміст Вступ 3 1 Управління персоналом на приватних підприємствах 4 2 Особливості та проблеми управління персоналом в державних підприємствах 5 3 Управління персоналом на підприємствах інших типів власності 8 4 Управління персоналом в некомерційних організаціях(НКО) 12 5 Управління персоналом на підприємствах комунальної та колективної форми власності 15 Висновки 18 Література 19 Управління персоналом на приватних підприємствах Зміст 1 Управління персоналом на приватних підприємствах 3 2 Особливості та проблеми управління персоналом в державних підприємствах 3 3 Управління персоналом на підприємствах інших типів власності 4 4 Управління персоналом в некомерційних організаціях(НКО) 5 5 Управління персоналом на підприємствах комунальної та колективної форми власності 8 Література 9 Управління персоналом на приватних підприємствах Зміст 1 Управління персоналом на приватних підприємствах 3 2 Особливості та проблеми управління персоналом в державних підприємствах 3 3 Управління персоналом на підприємствах інших типів власності 4 4 Управління персоналом в некомерційних організаціях(НКО) 5 5 Управління персоналом на підприємствах комунальної та колективної форми власності 8 Література 9 Удосконалення технології управління персоналом туристичного підприємства (на прикладі ТОВ) ВСТУП 3 Розділ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІЗАЦІЯХ 6 1.1. Управління персоналом як соціальна підсистема в системі менеджменту організації 6 1.2. Принципи та методи управління персоналом на підприємстві 19 1.3. Технологія управління персоналом, її складові 29 Розділ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ 40 ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ АП «Назва» 40 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 40 2.2. Аналіз трудових ресурсів ТОВ АП «Назва» 50 2.3. Діагностика технології управління персоналом туристичного підприємства 54 Розділ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ АП «Назва» 62 3.1. Недоліки та проблеми технології управління персоналом на підприємстві 62 3.2. Пропозиції щодо удосконалення технології управління персоналом туристичного підприємства ТОВ АП «Назва» 72 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 88 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 94 ДОДАТКИ 103 Удосконалення технології управління персоналом туристичного підприємства ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 5 1.1. Концепції і теорії управління трудовими ресурсами 5 1.2. Стратегія управління персоналом, її сутність, взаємозв’язок з стратегією розвитку підприємства 20 1.3. Технологія управління персоналом, її складова 26 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «НАЗВА» 38 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства «Назва» 38 2.2. Аналіз трудових ресурсів туристичного підприємства «Назва» 47 2.3. Діагностика технології управління персоналом туристичного підприємства «Назва» 50 РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «НАЗВА» 66 3.1. Недоліки та пропозиції щодо удосконалення технології управління персоналом туристичного підприємства «Назва» 66 3.2. Напрямки покращення технології управління персоналом туристичного підприємства «Назва» 69 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 92 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 96 ДОДАТКИ 104 Удосконалення механізму управління на прикладі туристичного підприємства Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти застосування механізму управління 6 1.1. Завдання та методи управління персоналом 6 1.2. Цілі управління персоналом 25 1.3. Функції системи управління на підприємстві 28 Розділ 2. Дослідження застосування методів управління в туризмі на прикладі туристичного агентства «Назва» 32 2.1. Загальна характеристика туристичної фірми «Назва» 32 2.2. Діагностика механізму управління туристичної фірми «Назва» 38 Розділ 3. Шляхи удосконалення механізмів управління 49 3.1. Недоліки системи управління туристичної фірми «Назва» 49 3.2. Пропозиції, щодо вдосконалення механізму управління туристичної фірми «Назва» 50 Висновки 57 Список використаної літератури 60 УДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА (НА ПРИКЛАДІ ГОТЕЛЮ) ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА 5 1.1. Сутність та роль механізму управління персоналом на сучасних підприємствах 5 1.2. Процес здійснення управління персоналом на підприємствах готельного господарства 11 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОТЕЛЮ „ ” 17 2.1. Загальна характеристика готелю „ ” 17 2.2. Оцінка здійснення механізму управління персоналом готелю „ ” 20 РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОТЕЛЮ „ ” 32 3.1. Підходи до покращення механізму управління персоналом в готелі „ ” 32 3.2. Впровадження сучасних інформаційних технологій по управлінню персоналом готелю « » 34 ВИСНОВКИ 39 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41 ДОДАТКИ 42 Стратегічне управління персоналом організації учасника ЗЕД (на прикладі) ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1. Тенденції розвитку теорії та практики управління персоналом 5 1.2. Кадровий потенціал як об’єкт стратегічного управління персоналом підприємства 10 1.3. Механізм стратегічного управління персоналом вітчизняних підприємств 13 2. АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА (на матеріалах вітчизняної корпорації «Назва») 19 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 19 2.2. Дослідження системи управління персоналом на підприємстві 25 2.3. Оцінка системи управління персоналом на підприємстві 29 3. ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 37 3.1. Основні шляхи удосконалення системи управління персоналом на підприємстві 37 3.2. Стратегічні напрями удосконалення управління персоналом підприємства 46 ВИСНОВОК 53 ЛІТЕРАТУРА 56 ДОДАТКИ 60 Використання методів адміністративного управління в управлінні персоналом (на прикладі під-ва)
ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 10 1.1. Теоретична модель управління 10 1.2. Сутність та основні характеристики методів управління персоналом 23 1.3. Визначення і структура адміністративних методів 37 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ (НА ПРИКЛАДІ "Назва") 47 2.1. Техніко-економічна характеристика підприємства 47 2.2. Аналіз системи управління персоналом підприємства 62 2.3. Адміністративні методи управління персоналом підприємства 75 РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 91 3.1. Реалізація стратегії адміністративного управління персоналом 91 3.2. Комплекс заходів щодо вдосконалення адміністративних методів управління 105 ВИСНОВКИ 120 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 130 ДОДАТКИ 136-147 звітність |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |