Тема: Сутність сучасного стратегічного кадрового менеджменту

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ 6 1.1. Економічна сутність та роль стратегічного менеджменту в економічному розвитку організації 6 1.2. Зміст процесу стратегічного менеджменту підприємства 14 1.3. Узагальнення сучасного досвіду стратегічного менеджменту провідних будівельних компаній України та світу 22 ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ І 30 РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ЗАТ ФІРМИ "__" 31 2.1. Загальна характеристика конкурентного стану компанії на галузевому ринку 31 2.2. Оцінка потенціалу розвитку компанії 60 2.3. Процес стратегічного менеджменту компанії 72 ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ ІІ 79 РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ КОМПАНІЙ БУДІВЕЛЬНОГО РИНКУ 81 3.1. Застосування сучасних технологій стратегічного аналізу для формування конкурентних переваг компанії 81 3.2. Використання матриць для вибору стратегічного розвитку компанії 89 3.3. Маркетингове забезпечення реалізації стратегічного розвитку компанії 103 ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ ІІІ 119 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 120 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 123 ДОДАТКИ 128

1. СИСТЕМА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В РИНКОВИХ УМОВАХ 2 1.1. ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЙОГО ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ 2 1.2. ОСНОВНІ СТИЛІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 3 2. РОЛЬ І МІСЦЕ КЕРІВНИКА В СИСТЕМІ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 5 2.1. ВИЗНАЧЕННЯ РОЛІ СУЧАСНОГО КЕРІВНИКА 5 2.2. МІСЦЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В УПРАВЛІННІ ФІРМОЮ 9 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 12

Вступ 3 1. Особливості японської концепції кадрового менеджменту 4 2. Особливості німецької концепції кадрового менеджменту 6 3. Особливості шведської концепції кадрового менеджменту 9 4. Особливості фінської концепції кадрового менеджменту 12 5. Особливості французького кадрового менеджменту 14 Висновки 17 Використана література 18

Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні основи стратегічного менеджменту підприємства 5 1.1 Сутність та роль стратегічного менеджменту в системі управління підприємством 5 1.2 Стратегія фірми: поняття, типи, особливості розробки 10 1.3 Переваги стратегічного підходу до управління 14 Розділ 2. Дослідження процесу стратегічного менеджменту ТОВ „...” 17 2.1 Організаційна характеристика об’єкту дослідження 17 2.2 Моніторинг діяльності фірми при розробці стратегії 19 2.3 Оцінка стратегії підприємства 22 Розділ 3. Пропозиції щодо вдосконалення процесу стратегічного менеджментупідприємства...……………………………………………….25 3.1 Визначення управлінських складових, що впливають на процес стратегічного менеджменту підприємства 25 3.2 Пропозиції щодо вдосконалення процесу стратегічного менеджменту підприємства 30 Висновок 32 Список використаної літератури 35

Зміст Вступ ...............................................................................................3 Розділ 1. Теоретичні основи кадрового менеджменту .............4 1.1. Предмет, завдання й зміст кадрового менеджменту ..........4 1.2. Принципи й методи управління персоналом в сучасних умовах.........................................................................................................6 1.3. Механізм управління кадрами та функції кадрового менеджменту..............................................................................................8 Розділ 2. Організація кадрового менеджменту у ТОВ „Аква-люкс”.........................................................................................................14 2.1.Організаційно-економічна характеристика підприємства14 2.2. Аналіз трудових показників ...........................................19 2.3. Аналіз системи управління підприємством і організації кадрової роботи........................................................................................23 Розділ 3. Шляхи вдосконалення кадрового менеджменту на ТОВ „Аква-люкс” ...................................................................................28 Висновки та пропозиції ............................................................32 Список використаної літератури ..............................................35