|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Психологія взаємовідносин з підприємцямиКаталог пособий и учебных материалов | Психология управления | Контрольная | Страниц: 12 | Год: 2008 | Размер: 20 кб. | Стоимость: 50 грн. | Смотреть | КупитьПсихологія взаємовідносин з підприємцями1. В чому полягає різниця економічного і психологічного підходів до вивчення економічної поведінки людини? 32.Визначіть і поясніть основні психологічні проблеми підприємництва 5 3.Наведіть приклади конфліктних ситуацій в яких застосовуються тактики співпраці і компромісу 9 Список використаної літератури 12 Cмотрите также:Психологія ЗМІСТ 1. Основні категорії психології та їх взаємозв'язок 2 2. Психологія взаємовідносин керівника з колективом 6 Психологічна ситуація 10 Список використаних джерел 12 Психологія ділових взаємовідносин Вступ 3 1. Мета та загальна характеристика ділових взаємовідносин 4 2. Структура ділового спілкування 9 3. Забезпечення психологічного комфорту в ділових взаємовідносинах 14 Висновок 20 Список використаної літератури 21 Психологія ділових взаємовідносин Вступ 2 1. Визначення спілкування, його класифікація. 3 2. Особливості ділового спілкування. 7 Висновок 13 Список використаної літератури 15 Психологія міжособистісних відносин ВСТУП 3 Розділ І. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ВИВЧЕННЯ МІЖОСОБИСТІСНИХ ВІДНОСИН 6 1.1. Досвід вивчення міжособистісних відносин у вітчизняній та зарубіжній соціальній психології 6 1.2. Орієнтири сучасних наукових підходів щодо структури та основних характеристик міжособистісних відносин 10 1.3. Особливості соціально-психологічного клімату на підприємстві „Назва” 16 Висновки до розділу І 21 Розділ ІІ. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ВЗАЄМОВІДНОСИН У ВИРОБНИЧИХ КОЛЕКТИВАХ 22 2.1. Процедура та методика дослідження взаємовідносин у виробничій колективі „Назва” 22 2.2. Аналіз та обґрунтування результатів дослідження взаємовідносин у трудовому колективі 24 2.3. Шляхи оптимізації соціально-психологічного клімату виробничої групи 33 2.4. Висновки до розділу ІІ 36 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 39 ДОДАТКИ 42 Розвиток зовнішньоекономічних взаємовідносин ФРН та НДР Зміст Вступ 3 Розділ 1. «Німецьке питання» у 1945 – 1949 рр. 5 Розділ 2. Взаємовідносини у політичній сфері 14 2.1 Криза ідентичності 14 2.2 Особливості та етапи розвитку взаємовідносин у політичній сфері 18 Розділ 3. Становлення зовнішньоекономічних взаємовідносин ФРН та НДР 22 Розділ 4. Розвиток зовнішньоекономічних взаємовідносин ФРН та НДР 22 Список використаної літератури 29 Розвиток зовнішньоекономічних взаємовідносин ФРН та НДР Зміст Вступ 3 Розділ 1. «Німецьке питання» у 1945 – 1949 рр. 5 Розділ 2. Взаємовідносини у політичній сфері 14 2.1 Криза ідентичності 14 2.2 Особливості та етапи розвитку взаємовідносин у політичній сфері 18 Розділ 3. Становлення зовнішньоекономічних взаємовідносин ФРН та НДР 22 Розділ 4. Розвиток зовнішньоекономічних взаємовідносин ФРН та НДР 22 Список використаної літератури 29 Психологія міжособистісних відносин ВСТУП 3 Розділ І. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ВИВЧЕННЯ МІЖОСОБИСТІСНИХ ВІДНОСИН 6 1.1. Досвід вивчення міжособистісних відносин у вітчизняній та зарубіжній соціальній психології 6 1.2. Орієнтири сучасних наукових підходів щодо структури та основних характеристик міжособистісних відносин 10 1.3. Особливості соціально-психологічного клімату швейної фабрики „Назва” 16 1.4. Висновки до розділу І 20 Розділ ІІ. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ВЗАЄМОВІДНОСИН У ВИРОБНИЧИХ КОЛЕКТИВАХ 21 2.1. Процедура та методика дослідження взаємовідносин у виробничій групі фабрики „Назва” 21 2.2. Аналіз та обґрунтування результатів дослідження взаємовідносин у трудовому колективі 23 2.3. Шляхи оптимізації соціально-психологічного клімату виробничої групи 31 2.4. Висновки до розділу ІІ 34 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ 35 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 37 ДОДАТКИ 40 Психологія середніх віків. Психологія епохи Відродження 1. Умови розвитку психології в період середньовіччя 4 2. Схоластична психологія 6 3. Напрямки розвитку середньовічної психології 10 4. Бекон і емпірична психологія 14 Висновки 18 Список літератури 19 ПСИХОЛОГІЯ І ДІЯЛЬНІСТЬ МЕНЕДЖЕРА З М І С Т ВСТУП 2 ПСИХОЛОГІЯ І ДІЯЛЬНІСТЬ МЕНЕДЖЕРА 3 ПСИХОЛОГІЯ І ДІЯЛЬНІСТЬ БУХГАЛТЕРА 4 ПСИХОЛОГІЯ І ДІЯЛЬНІСТЬ АУДИТОРА 5 ПСИХОЛОГІЯ І ДІЯЛЬНІСТЬ ЕКОНОМІСТА З ТУРИЗМУ 6 ВИСНОВОК 7 ЛІТЕРАТУРА 8 Юридична психологія
Вступ 3 1. Психологія особистості злочинця 4 2. Психологія конфлікту в правоохоронній діяльності 16 3. Визначте, який прийом саморегуляції застосовується оповідачем 25 Висновки 27 Список використаної літератури 28 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |