институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Управління конкурентноздатністю людського капіталу

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент персонала | Курсовая | Страниц: 41 | Год: 2008 | Размер: 83 кб. | Стоимость: 130 грн. | Смотреть | Купить

Управління конкурентноздатністю людського капіталу

ВСТУП 4

1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ЕКОНОМІЦІ КРАЇНИ 6

1.1. Людський капітал як економічна категорія 6
1.2. Оцінка людського капіталу 9

2. ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК ЧИННИК ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ 17

2.1. Економіка знань в системі кількісних вимірів 17
2.2. Аналіз факторів та моделей економічного зростання 19

3. ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ ТА ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ТРАНСФОРМАЦІЙНІЙ ЕКОНОМІЦІ 27

3.1. Проблеми формування людського капіталу суспільства 27
3.2. Пріоритетні напрями людського розвитку в Україні 30

ВИСНОВОК 38
ЛІТЕРАТУРА 39-41
Cмотрите также:
Теорія людського капіталу - як економічна основа концепції людського розвитку. Суть теорії людського капіталу

ВСТУП 3 1. ТЕОРІЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ 4 2. ЕКОНОМІКО-ФІЛОСОФСЬКІ АСПЕКТИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ 10 ВИСНОВКИ 18 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ: 19

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ

ЗМІСТ ВСТУП.....................................................................................................................3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ...............5 1.1. Сутність теорії людського капіталу.....................................................5 1.2. Концептуалізація проблематики людських ресурсів в сучасних умовах...........................................................................................12 2. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УКРАЇНІ.............................................................................................................17 2.1. Формування людського капіталу в Україні........................................17 2.2. Людський чинник у формуванні інтелектуального капіталу............25 3. ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК ГОЛОВНОГО ДЖЕРЕЛА ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ.............................29 ВИСНОВКИ.............................................................................................................34 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ........................................................36

Концепція людського капіталу

Вступ 3 1. Поняття "людського капіталу" відповідно до концепції 3 2. Практика використання концепції "людського капіталу" 7 3. Підвищення продуктивності праці як реалізації концепції "людського капіталу" 8 Висновки 17 Список використаної літератури 19

ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ

ЗМІСТ ВСТУП...................................................................................................................3 РОЗДІЛ І. ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ..................5 РОЗДІЛ ІІ. ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УКРАЇНІ............12 РОЗДІЛ ІІІ. СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК ОСНОВНОГО ДЖЕРЕЛА ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ ДЕРЖАВИ.....................................................................................18 ВИСНОВКИ...........................................................................................................30 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.......................................................32

ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ, ЯК ФАКТОР ЗРОСТАННЯ ПЕРЕХІДНОЇ ЕКОНОМІКИ

ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КОНЦЕПЦІЇ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ 5 1.1. Людський капітал як економічна категорія 5 1.2. Види людського капіталу. Критерії формування людського капіталу 9 2. ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК НАЙВАЖЛИВІШИЙ ЧИННИК СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ УКРАЇНИ 14 2.1. Людський капітал в економіці України 14 2.2. Проблеми зростання людського капіталу у суспільстві 24 3. ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМИ ЛЮДСЬКОГО РОЗВИТКУ В УКРАЇНІ 30 3.1. Проблеми формування людського капіталу в Україні 30 3.2. Основні напрями покращення формування та раціонального використання людського капіталу в Україні 34 ВИСНОВОК 39 ЛІТЕРАТУРА 42 ДОДАТКИ 45

СУТНІСТЬ ТА ОСНОВНІ ТЕОРІЇ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ

ЗМІСТ ВСТУП.......................................................................................................................3 РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ ТА ОСНОВНІ ТЕОРІЇ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ.......5 РОЗДІЛ 2. ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ...........12 РОЗДІЛ 3. ВПЛИВ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ НА ЕКОНОМІЧНЕ ЗРОСТАННЯ.................................................................................22 ВИСНОВКИ..............................................................................................................28 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ..........................................................31

Людський капітал як економічна категорія

1. Розкрити сутність поняття „капітал” 3 2. Що таке „формування” людського капіталу ? 8 3. Які є фактори (чинники) формування людського капіталу, на що вони впливають 13 4. Кількісне формування людського капіталу 15 Список використаної літератури 18

Теорії людського фактору в управління і їх характеристика

Вступ 3 1. Сутність теорії людського капіталу 4 2. Роль людського фактору в управлінні підприємством 6 3. Менеджмент людських ресурсів 9 Висновки 15 Література 16

Людський капітал як ресурс економічного та соціального розвитку

Вступ 3 1. Розвиток концепції людського капіталу 3 2. Людський капітал як соціально-економічна категорія 7 3. Вартість та відмінність речового та людського капіталу 9 Висновок 12 Література 13

Механізм управління структурою капіталу

Вступ 3 1. Теоретичні засади процесу управління структурою капіталу підприємства 5 1.1. Економічна сутність та види капіталу підприємства 5 1.2. Механізм управління структурою капіталу підприємства 11 1.3. Інструменти оцінки ефективності управління капіталом 18 2. Аналіз ефективності управління структурою капіталу ВАТ “...” 25 2.1. Аналіз обсягу, динаміки та структури капіталу ВАТ “...” 25 2.2. Оцінка ефективності і управління структурою капіталу ВАТ “...” 30 3. Шляхи підвищення ефективності управління структурою капіталу ВАТ “...” 33 3.1. Розробка стратегії управління структурою капіталу підприємства ВАТ “...” 33 3.2. Моделі управління структурою капіталу підприємства ВАТ “...” 41 Висновки 47 Список використаної літератури 49 Додатки 51