Тема: Закон єдності та боротьба протилежностей

Вступ 3 1. Основні поняття, що розкривають закон: тотожність, відмінність, протилежність, діалектичне протиріччя 4 2. Сутність закону єдності та боротьби протилежностей. Метафізичне тлумачення закону. 9 3. Хвороба як єдність та боротьба протилежних процесів нормогенезу і патогенезу 15 Висновок 16 Використана література 17

ВСТУП 3 1. ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ 5 1.1. Теорія організації як наука. 5 1.2. Початкові концепції підприємницької організації 6 2. ЗАГАЛЬНІ ЗАКОНИ ОРГАНІЗАЦІЇ 9 2.1. Закон синергії 9 2.2. Закон найменших 13 2.3. Закон самозбереження 14 2.4. Закон єдності аналізу і синтезу 18 2.5. Закон онтогенезу 19 2.6. Закон композиції 20 2.7. Закон пропорційності 22 3. ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ 24 3.1. Сутність і зміст принципів організації 24 4. ВЗАЄМОДІЯ ЗАКОНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ В ПРИРОДІ І СУСПІЛЬСТВІ І ЇХ ПРАКТИЧНЕ ЗАСТОСУВАННЯ 30 4.1. Аспекти використання законів організації в діяльності менеджера 30 ВИСНОВКИ 35 ЛІТЕРАТУРА 38

Зміст: Вступ 3 1. Боротьба за робітничий клас 4 2. "Залізний закон" заробітної плати 7 3. Держава в соціально-економічному та політичному розвитку 9 Висновок 11 Список використаної літератури 12

Вступ 3 Розділ І. Проблематика запровадження ефективного організаційного процесу та існування законів організацій 6 1.1 Поняття „залежність”, „закон”, „закономірність” 6 1.2 Закони організацій 7 1.3 Організаційні процеси 9 1.4 Складові організаційного процесу 10 Розділ ІІ. Поняття законів організацій та основні фази і аспекти організаційного процесу 12 2.1 Організація та фази організаційного процесу 12 2.2 Основні аспекти організаційного процесу на прикладі фірми „Медіна”.................. 20 2.3 Класифікація законів організації 25 2.2 Основні закони організації 28 2.2.1 Закон синергії 28 2.2.2 Закон самозбереження 29 2.2.3 Закон розвитку 31 2.3 Закони організації другого рівня 34 2.3.1 Закон інформування-впорядкованості 34 2.3.2 Закон єдності аналізу та синтезу 35 2.3.3 Закон композиції та пропорційності 36 2.3.4 Специфічні закони соціальної організації 36 Розділ ІІІ. Наслідки організаційного процесу та значення законів організацій 38 3.1 Взаємозв‘язок законів організації 38 3.2 Організаційні процеси можуть перетворитись у шаблони 39 Висновки 43 Література 45

1. Поняття світу 3 2. Філосовські тлумачення єдності світу 4 Література 12