институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Ефективність використання трудових ресурсів і заробітної плати. Показники, що їх характеризують

Каталог пособий и учебных материалов | Психология клиническая | Курсовая | Страниц: 16 | Год: 2008 | Размер: 150 кб. | Стоимость: 45 грн. | Смотреть | Купить

Ефективність використання трудових ресурсів і заробітної плати. Показники, що їх характеризують

Вступ 3
1. Аналіз забезпеченості підприємства робочою силою і аналіз кваліфікаційного складу робочих 4
2. Аналіз обороту та плинності робочої сили 9
3. Аналіз використання трудових ресурсів 11
4. Аналіз продуктивності праці 12
Висновки 15
Список використаних джерел 16

Cмотрите также:
Ефективність використання трудових ресурсів та оплати праці на підприємстві харчової промисловості

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ 5 1.1. Значення трудових ресурсів в діяльності підприємства 5 1.2. Показники ефективності використання трудових ресурсів 6 1.3. Сутність заробітної плати 11 РОЗДІЛ 2. АНАЛІТИЧНА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ РЕСТОРАНУ „САЛЮТ” 13 2.1. Характеристика трудових ресурсів підприємства 13 2.3. Оцінка інтенсивності використання робочої сили 14 2.3. Аналіз рентабельності персоналу 17 2.4.Аналіз ефективності використання фонду заробітної плати 21 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 23 ВИСНОВКИ 26 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 28 Додатки 31

ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ЗМІСТ ВСТУП 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 22 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32 2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37 2.3. Облік особового складу працівників 42 2.4 Облік заробітної плати 50 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91 і оплати праці 91 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95 ВИСНОВКИ 104 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110 ДОДАТКИ 118

ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Зміст ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 23 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24 РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33 2.2 Первинні документи. 38 2.3. Облік особового складу працівників 43 2.4 Облік заробітної плати 52 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94 і оплати праці 94 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97 ВИСНОВКИ 107 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113 ДОДАТКИ 121

АНАЛІЗ ФОРМУВАННЯ ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Зміст ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ЗАРОБІТНА ПЛАТА: СУТНІСТЬ, ФОРМИ, ВИДИ ТА ФУНКЦІЇ 5 РОЗДІЛ 2. ЦІЛІ ТА ЗАДАЧІ АНАЛІЗУ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ТА ЇХ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 16 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ФОРМУВАННЯ ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 18 РОЗДІЛ 4. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 26 ВИСНОВОК 31 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 32

Облік та аналіз оплати праці

ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 ЗАРОБІТНА ПЛАТА В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ 7 1.1. Види, форми і системи оплати праці 7 1.2. Фонд оплати праці та його облік 21 1.3. Техніко-економічна характеристика Ічнянського ВУЖКГ 26 РОЗДІЛ 2 ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ 34 2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплати праці 34 2.2. Первинні документи з обліку заробітної плати 39 2.3. Облік утримань із заробітної плати і нарахувань на заробітну плату 47 2.4. Облік заробітної плати 57 РОЗДІЛ 3 АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 63 3.1. Аналіз складу, структури та забезпечення підприємства трудовими ресурсами 63 3.2. Аналіз продуктивності праці 67 3.3. Аналіз використання фонду оплати праці 72 РОЗДІЛ 4 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 77 ВИСНОВКИ 98 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 101 ДОДАТКИ

. Ефективність використання ресурсів підприємства

Зміст РОЗДІЛ І 1. Ефективність використання ресурсів підприємства 2. Показники ефективності господарської діяльності підприємства і використання окремих видів ресурсів 3. Основні показники підвищення ефективності підприємства 4. Шляхи підвищення економічної ефективності підприємства РОЗДІЛ ІІ 2. Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства 2.1. Показник стану і руху основних фондів 2.2. Показники оснащення підприємства і робітників основними фондами 2.3. Показники ефективності використання основних фондів 2.4. Показники ефективності використання оборотних фондів 2.5. Показники використання трудових ресурсів РОЗДІЛ ІІІ 3. Заходи по підвищенню ефективності використання трудових та виробничих ресурсів і їх вплив на результати господарської діяльності 3.1. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню використання ОВФ 3.2. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню заходів по прискоренню оборотності оборотних коштів 3.3. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню заходів по підвищенню продуктивності праці 3.4. Вплив підвищення ефективності використання виробничих і трудових ресурсів на господарську діяльність підприємства Висновки Додатки

Облік фонду оплати праці і аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

ЗМІСТ ВСТУП 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 22 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32 2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37 2.3. Облік особового складу працівників 42 2.4 Облік заробітної плати 50 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91 і оплати праці 91 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95 ВИСНОВКИ 104 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110 ДОДАТКИ 118

Формування і використання трудових ресурсів

1. Формування і використання трудових ресурсів. Трудовий потенціал суспільства 3 2. Класифікація витрат робочого часу 6 3. Форми заробітної плати 7 Задача 1. 11 Задача 2. 12 Література 13

ОБЛІК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ І АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ

Зміст ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 23 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24 РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33 2.2 Первинні документи. 38 2.3. Облік особового складу працівників 43 2.4 Облік заробітної плати 52 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94 і оплати праці 94 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97 ВИСНОВКИ 107 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113 ДОДАТКИ 121

Трудові ресурси промислового підприємства та умови їх раціонального використання

Зміст. Вступ. 3 Розділ 1.Характеристика трудових ресурсів підприємства, показники ефективності їх використання 5 1.1. Трудові ресурси підприємства як складовий елемент його виробничого потенціалу 5 1.2. Показники використання трудових ресурсів підприємства 16 Розділ 2.Загальна характеристика підприємства та аналіз використання Трудових ресурсів 42 2.1. Характеристика діяльності підприємства та оцінка основних техніко-економічних показників 42 2.2. Аналіз стану трудових ресурсів 46 Розділ 3. Заходи щодо підвищення ефективного використання трудових ресурсів 53 Висновок. 57 Список використаної літератури. 58