АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ (звіт з практики)

ВСТУП 2
РОЗДІЛ 1. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ №1 СВЯТОШИНСЬКОГО РАЙОНУ М. КИЄВА 3
1.1. Загальна характеристика виробничо-господарської діяльності Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 3
1.2. Аналіз зовнішніх та базових атрибутів організаційної культури Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 17
1.3. Оцінка корпоративної культури Дитячої поліклініки №1 Святошинського району м. Києва 28
РОЗДІЛ 2. ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ № 1 СВЯТОШИНСЬКОГО РАЙОНУ М.КИЄВА 38
2.1. Впровадження принципу поінформованої згоди в практику лікувально-діагностичного процесу Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 38
2.2. Формування проекту Філософії Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 60
ВИСНОВКИ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ 67
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 75

Cмотрите также:

Організаційна культура закладу охорони здоров’я як фактор конкурентоспроможності на прикладі Дитячої поліклініки №1 Святошинського р-ну м. Києва

ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНИЙ. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 5 1.1. Організаційна культура як фактор конкурентоспроможності 5 1.2. Нормативно-правова база управління лікувально-профілактичними закладами 11 1.3. Роль біоетики у формуванні організаційної культури в лікувально-профілактичному закладі 17 РОЗДІЛ 2. АНАЛІТИЧНИЙ. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ № 1 СВЯТОШИНСЬКОГО РАЙОНУ М. КИЄВА 29 2.1. Загальна характеристика виробничо-господарської діяльності Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 29 2.2. Аналіз зовнішніх та базових атрибутів організаційної культури Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 43 2.3. Оцінка корпоративної культури Дитячої поліклініки №1 Святошинського району м. Києва 54 РОЗДІЛ 3. РЕКОМЕНДАЦІЙНИЙ. ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ № 1 СВЯТОШИНСЬКОГО РАЙОНУ М.КИЄВА 65 3.1. Впровадження принципу поінформованої згоди представника пацієнта у практику лікувально-діагностичного процесу Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 65 3.2. Формування проекту Філософії Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 87 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 96 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 101

Організаційна культура закладів охорони здоров я (на прикладі поліклініки)

ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 5 1.1. Організаційна культура як фактор конкурентоспроможності 5 1.2. Нормативно-правова база управління лікувально-профілактичними закладами 11 1.3. Роль біоетики у формуванні організаційної культури в лікувально-профілактичному закладі 17 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ №1 СВЯТОШИНСЬКОГО РАЙОНУ М. КИЄВА 28 2.1. Загальна характеристика виробничо-господарської діяльності Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 28 2.2. Аналіз зовнішніх та базових атрибутів організаційної культури Дитячої поліклініки № 1 Святошинського району м. Києва 42 2.3. Оцінка корпоративної культури Дитячої поліклініки №1 Святошинського району м. Києва 53 ВИСНОВКИ 63 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 69

Організаційно-референтська та офісна діяльність

1. Зміст і поняття організаційної культури 2 2. Основні моделі організаційної культури 3 3. Розвиток теорії організаційної культури 6 4. Корпоративна культура 9 5. Типологія організаційної культури 11 Література 14

Організаційно-референтська та офісна діяльність

1. Зміст і поняття організаційної культури 3 2. Основні моделі організаційної культури 4 3. Розвиток теорії організаційної культури 5 4. Корпоративна культура 6 5. Типологія організаційної культури 7 Література. 9

Організаційно-референтська та офісна діяльність 2

1. Зміст і поняття організаційної культури 3 2. Основні моделі організаційної культури 5 3. Розвиток теорії організаційної культури 10 4. Корпоративна культура 11 5. Типологія організаційної культури 14 Література 15

Удосконалення культури організації для поліпшення діяльності туристичного підприємства

ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ 6 1.1. Зміст і поняття організаційної культури 6 1.2. Розвиток теорії організаційної культури 17 1.3. Типологія організаційної культури 25 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 29 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 29 2.2. Аналіз трудових ресурсів на підприємстві 36 2.3. Діагностика організаційної культури підприємства 43 РОЗДІЛ 3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 53 3.1. Напрямки вдосконалення організаційної культури туристичного підприємства „Акварель” 53 3.2. Моделювання механізму ділової оцінки як напрям роботи з персоналом по формуванню організаційної культури 57 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 67 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 70 ДОДАТКИ 73

АНАЛІЗ РОБОТИ ДИТЯЧОЇ СТОМАТОЛОГІЧНОЇ ПОЛІКЛІНІКИ

ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………….3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ СТОМАТОЛОГІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ………………………………………………………….6 1.1. Необхідність маркетингу в медицині………………………………………….6 1.2. Визначення поняття медична послуга………………………………………..13 1.3. Організаційно-правове забезпечення стоматологічної послуги……………18 1.4. Стандарти якості та критерії оцінки надання стоматологічної допомоги…22 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РОБОТИ ДИТЯЧОЇ СТОМАТОЛОГІЧНОЇ ПОЛІКЛІНІКИ "ДЕНТА"………………………………………….27 2.1. Коротка характеристика поліклініки "Дента".....……………………………27 2.2. Аналіз кількісних і якісних показників за три роки діяльності….…………29 2.3 Аналіз методів управління персоналом у ДСП "Дента"…………………….35 РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ НАДАННЯ СТОМАТОЛОГІЧНИХ ПОСЛУГ В УКРАЇНІ………………….41 3.1. Прооблеми вдосконалення стоматологічної допомоги населенню в період ринкових відносин в Україні……………..………….………………………..41 3.2. Удосконалення системи преміювання персоналу в клініці "Дента"...…….48 3.3. Управління якістю в стоматології…………………………………………….64 3.4. Табличний редактор Microsoft Excel………………………….……………...69 ВИСНОВКИ………………………………………………………………………..74 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………….79 ДОДАТКИ………………………………………………………………………….86

Удосконалення культури організації для поліпшення діяльності туристичного підприємства

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ 5 1.1. Зміст і поняття організаційної культури 5 1.2. Розвиток теорії організаційної культури 13 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 22 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 22 2.2. Аналіз трудових ресурсів на підприємстві 30 2.3. Діагностика організаційної культури підприємства 37 РОЗДІЛ 3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 48 3.1. Напрямки вдосконалення організаційної культури туристичного підприємства „Акварель” 48 3.2. Моделювання механізму ділової оцінки як напрям роботи з персоналом по формуванню організаційної культури 52 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 62 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 65 ДОДАТКИ 68

Тема: АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ (звіт з практики)

Каталог пособий и учебных материалов | Криминальное право | Универсальная | Страниц: 75 | Год: 2008 | Размер: 87 кб. | Стоимость: 100 грн. | Смотреть | Купить

АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ (звіт з практики)

Cмотрите также: