Тема: Організація і методика обліку та аналізу витрат на оплату праці в ТОВ «ДІАЛОГ-ПРЕС» ( 2-3 розділ дипломної роботи)

ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1 10 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ КОНТРОЛЮ І АНАЛІЗУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 10 1.1 Економічна сутність витрат на оплату праці їх оцінка та визнання 10 1.2 Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази і спеціальної літератури 20 Висновки до першого розділу 22 РОЗДІЛ 2 24 СУЧАСНИЙ СТАН ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 24 2.1 Організаційні та технологічні особливості базового підприємства та їх вплив на організацію і методологію обліку витрат на оплату праці 24 2.2 Фінансовий облік витрат на оплату праці 34 2.3 Облік витрат на оплату праці у системі прийняття управлінських рішень 68 Висновки до другого розділу 81 РОЗДІЛ 3 83 КОНТРОЛЬ ТА ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ 83 3.1 Система показників інформаційна база та основні методологічні прийоми контролю та економічного аналізу 83 3.2 Методика контролю витрат на оплату праці 86 3.3. Організація і методика економічного аналізу витрат на оплату праці 89 3.4 Методика факторного аналізу 100 Висновки третього розділу 112 ВИСНОВКИ 114 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 117 АНОТАЦІЯ 121 АННОТАЦИЯ 122 ANNOTACIYA 123 ДОДАТКИ 124

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ ТА АУДИТУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 6 1.1. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності базового підприємства, його галузеві особливості та оцінка фінансового стану 6 1.2. Сутність витрат на оплату праці та нормативне -правова база регулювання їх обліку та аудиту 15 1.3. Огляд літературних джерел за темою дослідження та обґрунтування методики обліку, аналізу та аудиту 21 РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПРИКЛАДІ ТОВ “СЕРВІСНИЙ ЦЕНТР “ОХОРОННІ СИСТЕМИ” 30 2.1. Організація обліку витрат на оплату праці 30 2.2. Аналітичний та синтетичний облік витрат на оплату праці 33 2.3. Удосконалення організації та методології обліку витрат на оплату праці 41 РОЗДІЛ 3. Аналіз витрат на оплату праці. на прикладі ТОВ “Сервісний центр “Охоронні системи” 44 3.1 Загальна оцінка виконання планових завдань та їх тенденцій. 44 3.2. Факторний аналіз динаміки витрат на оплату праці 46 3.3 Можливості підприємства по організації системи управління витратами на оплату праці. 49 РОЗДІЛ 4. Організація та методика аудиту витрат на оплату праці на прикладі ТОВ “Сервісний центр “Охоронні системи” 54 4.1. Організація проведення аудиту. 54 4.2. Методика проведення аудиту витрат на оплату праці 62 4.3. Рекомендації в результаті проведення аудиту витрат на оплату праці ТОВ “Сервісний центр “Охоронні системи” 74 76 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 79 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 82 ДОДАТКИ

ВСТУП 2 Розділ 1. Економічна суть прямих витрат на оплату праці 7 1.1. Концептуальні основи організації обліку прямих витрат на оплату праці 7 1.2. Види та форми заробітної плати 15 1.3. Облік робочого часу та виробітку 22 Розділ 2. Нормування праці 27 2.1. Принципи нормування праці 27 2.2. Документообіг нормування праці 29 Розділ 3. Методика обліку прямих витрат на оплату праці 34 3.1. Документальне оформлення, методика нарахування та відображення у системі рахунків основної заробітної плати 34 3.2. Облік додаткової оплати праці, інших заохочувальних та компенсаційних виплат 40 3.3 Автоматизація обліку прямих витрат на оплату праці 69 Розділ 4. Аналіз та аудит прямих витрат на оплату праці 78 4.1 Проведення аудиту прямих витрат на оплату праці 78 4.2 Аналіз прямих витрат на оплату праці 94 В И С Н О В К И 102 Список використаної літератури: 104 Додатки 105

Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні основи обліку, аналізу та контролю витрат на оплату праці та соціальні заходи 6 1.1. Розробка і обґрунтування системи оплати праці та соціальних заходів на підприємстві 6 1.2. Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази та спеціальної літератури з обліку оплати праці та соціальних заходів 20 Розділ 2. Облік витрат на оплату праці та соціальних заходів на підприємстві ТОВ « » 27 2.1. Організація обліку оплати праці та розрахунків за соціальним страхуванням 27 2.2. Проектування системи первинного обліку витрат на оплату праці та соціальні заходи 37 2.3. Аналітичний та синтетичний облік оплати праці та розрахунки із соціального страхування 42 2.4. Узагальнення інформації про оплату праці та розрахунки про соціальні заходи та методика складання фінансової звітності 44 2.5. Організація обліку оплати праці та соціальних заходів на основі інформаційних технологій 54 Розділ 3. Проектування системи економічного аналізу та аудиту витрат на оплату праці та соціальні заходи на підприємстві ТОВ « » 61 3.1. Системи аналітичних показників, інформаційна база і основні методи економічного аналізу оплати праці та соціального страхування 61 3.2. Розробка та апробація методики аналізу витрат на оплату праці та соціальні заходи 71 3.3. Факторний аналіз ефективності використання витрат на оплату праці та соціальні заходи 88 3.4. Основні концепції методики аудиту розрахунків з оплати праці та соціальним заходам 91 Висновки і пропозиції 103 Список використаних джерел 105 Додатки 116

ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ ТА АУДИТУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Економічна сутність заробітної плати 7 1.2. Організація обліку заробітної плати на підприємстві 10 1.3. Міжнародний досвід обліку заробітної плати 16 РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 20 2.1. Економічна характеристика підприємства ЗАТ “Медтехсервіс” 20 2.2. Облік нарахування заробітної плати 28 2.3. Особливості нарахування та обліку допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю 32 2.4. Облік нарахування відпусток 46 2.5. Систематизація обліку заробітної плати за допомогою прикладних бухгалтерських програм 55 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 61 3.1. Загальні положення аналізу заробітної плати 61 3.2. Оцінка загального обсягу та складу фонду оплати праці 62 3.3. Оцінка ефективності використання коштів на оплату праці 66 РОЗДІЛ 4. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ 74 4.1. Джерела отримання аудиторських доказів при проведенні аудиту витрат на оплату праці 74 4.2. Методика процесу аудиторської перевірки по заробітній платі 76 4.3. Методика аудиту розрахунків з оплати праці 83 4.4. Заключні процедури проведення аудиту та складання аудиторського висновку 86 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 89 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 94