|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Обґрунтування проекту вдосконалення системи управління потенціалом підприємстваКаталог пособий и учебных материалов | Экономика предприятия | Диплом | Страниц: 125 | Год: 2007 | Размер: 264 кб. | Стоимость: 650 грн. | Смотреть | КупитьОбґрунтування проекту вдосконалення системи управління потенціалом підприємстваВСТУП 3РОЗДІЛ 1. Теоретико-методичні аспекти управління потенціалом підприємства 5 1.1. Поняття потенціалу підприємства, форми та методи оцінки потенціалу підприємства 5 1.2. Теоретичні основи формування та управління потенціалом підприємства 25 РОЗДІЛ 2. Оцінка потенціалу підприємства (на прикладі …) 33 2.1. Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства 33 2.2. Аналіз фінансового стану та системи потенціалу підприємства 41 2.3. Оцінка потенціалу підприємства 55 2.4. Система управління та її недоліки 62 РОЗДІЛ 3. Обґрунтування заходів рекомендації щодо розвитку і підвищення ефективності використання потенціалу підприємства 84 3.1. Обґрунтування перспектив та розвитку вдосконалення менеджменту управління 84 3.2. Оцінка ефективності та доцільності запропонованих заходів 88 ВИСНОВКИ 103 ЛІТЕРАТУРА 106 Додаток А. Баланс базового підприємства в 2003-2006 рр. (за ф.1) 113 Додаток Б. Фінансові результати базового підприємства в 2003-2006 рр. (за ф.2) 115 Додаток В. Методика розрахунку показників фінансового стану 117 Додаток Г. Основні показники бізнес-плану 121 Cмотрите также:Управління кадровим потенціалом підприємства ВСТУП 2 1 КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА: ПОНЯТТЯ ТА ОСНОВНІ НАПРЯМКИ УПРАВЛІННЯ 4 1.1 Сутність та аналітична характеристика кадрового потенціалу підприємства 4 1.2 Організація управління кадровим потенціалом підприємства 8 1.3 Основні напрямки підвищення кадрового потенціалу підприємства 12 РОЗДІЛ 2. ДІАГНОСТИКА КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ТОВ «ПРОГРЕС» 16 2.1 Аналіз методів формування кадрового забезпечення досліджуваного підприємства 16 2.2 Оцінка кадрового потенціалу в контексті розвитку ТОВ «Прогрес» 22 2.3. Аналіз кадрового забезпечення реалізації стратегії розвитку підприємства 27 РОЗДІЛ 3 НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ТОВ «ПРОГРЕС» 34 3.1 Вибір пріоритетних напрямків кадрового забезпечення підприємства 34 3.2 Шляхи вдосконалення використання персоналу підприємства в процесі реалізації стратегії розвитку 39 3.3 Шляхи підвищення ділової активності персоналу підприємства 42 ВИСНОВКИ 49 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 51 Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства. Управління ризиками підприємства 1. Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства 3 2. Життєвий цикл проекту (управління проектами) 6 3. Управління ризиками підприємства 10 Література 17 Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю Вступ 3 1. Теоретико-методологічні основи управління потенціалом підприємства. 4 2. Аналітична оцінка управління потенціалом підприємств цементної промисловості України. 9 3. Концептуальні основи управління корпоративним потенціалом. 13 Висновки 15 Література 17 Управління потенціалом підприємства (на прикладі підприємства) ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ЗДІЙСНЕННЯ АНАЛІЗУ ТРУДОВИХ ТА МАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА 4 1.1. Економічний зміст ресурсів підприємства, їх класифікація 4 1.2. Методика аналізу економічного потенціалу підприємства 13 2. АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА (на прикладі ВАТ „ДНІПРОВАЖМАШ”) 19 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 19 2.2. Аналіз матеріальних ресурсів підприємства 25 2.3. Оцінка трудового потенціалу підприємства 30 3. НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 40 3.1. Аналіз пошуку резервів на підприємстві 40 3.2. Напрями підвищення продуктивності праці 44 ВИСНОВКИ 48 ЛІТЕРАТУРА 49 ДОДАТКИ 51-52 Метою курсової роботи є визначення механізму управління потенціалом підприємства. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ ЗМІСТ ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ 7 1.1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ ЩОДО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 7 1.2 СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВИРОБНИЧОГО ПІДПРИЄМСТВА 18 1.3 ОСНОВНІ АСПЕКТИ ПЛАНУВАННЯ РОБІТ З ПЕРСОНАЛОМ ВИРОБНИЧОГО ПІДПРИЄМСТВА 28 РОЗДІЛ 2 ДОСЛІДЖЕННЯ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ 40 2.1 ОРГАНІЗАЦІЙНО – ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВІДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА „КИЇВСЬКА МАКАРОННА ФАБРИКА” 40 2.2.АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА ФІНАНСОВО - ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 49 2.3 АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ВАТ „КИЇВСЬКА МАКАРОННА ФАБРИКА”ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 56 РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЕФЕКТИВНІСТЮ РОЗВИТКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВАТ „КИЇВСЬКА МАКАРОННА ФАБРИКА” 86 3.1 ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ВАТ “КИЇВСЬКА МАКАРОННА ФАБРИКА” 86 3.2 РОЗРОБКА СИСТЕМИ ПЛАНУВАННЯ, ДОБОРУ ТА РОЗСТАНОВКИ ПЕРСОНАЛУ ТОВАРИСТВА, ЯК ЗАСОБУ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 91 3.3 ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ 94 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 104 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 107 ДОДАТКИ 112 Парадигма управління потенціалом за вартісними критеріями Вступ 3 1. Вартість підприємств як об’єкт управління та бази її оцінки 4 2. Управління підприємствами за критерієм вартості 8 3. Роль управління вартістю підприємства в управлінні потенціалом підприємства 12 Висновки 16 Список використаної літератури 17 Управління потенціалом підприємства 1. Змістова характеристика індикаторного методу оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства 3 2. Управління формуванням і використанням трудовими потенціалом підприємства 9 Література 13 Розвиток корпоративної культури і вдосконалення системи управління персоналом в АТ Резюме 4 1. Основні положення проекту 7 2. Обгрунтування проекту 17 3. Оцінка проекту 17 Список використаних джерел 44 Управління потенціалом підприємства 1. Методи формування виробничої складової потенціалу підприємства 3 2. Антикризове управління потенціалом підприємства 8 Література 14 Проектування систем управління потенціалом на підприємствах
1. Необхідність і основні етапи управління потенціалом підприємства 3 2. Проектування систем управління потенціалом на підприємствах 8 Список використаної літератури 14 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |