|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Підстави і порядок припинення трудового договоруКаталог пособий и учебных материалов | Трудовое право | Контрольная | Страниц: 4 | Год: 2004 | Размер: 14 кб. | Стоимость: 1 смс | Смотреть | СкачатьПідстави і порядок припинення трудового договоруЛітература:1. Кодекс законів про працю України. 2. Коментар до Кодексу законів про працю України. К., 2002 р. Постанова Пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів. Cмотрите также:Поняття та зміст трудового договору ЗМІСТ ЗМІСТ 2 Вступ 3 1. Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин 4 2. Поняття та зміст трудового договору 7 3. Умови та порядок припинення трудового договору за Трудовим кодексом України 9 3.1. Загальні підстави припинення трудового договору 9 3.2. Припинення трудового договору за згодою сторін 10 3.3. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника 12 3.4. Припинення трудового договору за незалежними від волі сторін підставами 14 Висновки 18 Задача 1 20 Задача 2 20 Задача 3 21 Список використаної літератури 22 Підстави припинення трудового договору Зміст Зміст, види та підстави припинення трудового договору. 3 1. Підстави припинення трудового договору 3 2. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника 7 3. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника 10 4. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 15 Задача 1 19 Задача 2 19 Список літератури 21 ПІДСТАВИ І ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ - 3 ВАРІАНТ ВСТУП 3 Підстави і порядок припинення трудового договору 4 ЗАДАЧІ 27 ВИСНОВКИ 30 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 31 Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин ЗМІСТ ЗМІСТ 2 Вступ 3 1. Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин 4 2. Поняття та зміст трудового договору 7 3. Умови та порядок припинення трудового договору за Трудовим кодексом України 9 3.1. Загальні підстави припинення трудового договору 9 3.2. Припинення трудового договору за згодою сторін 10 3.3. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника 12 3.4. Припинення трудового договору за незалежними від волі сторін підставами 14 Висновки 18 Задача 1 20 Задача 2 20 Задача 3 21 Список використаної літератури 22 Припинення трудового договору Зміст 1. Підстави припинення трудового договору 3 2. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу 7 3. Порядок звільнення з роботи 8 4. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи 11 Список літератури 13 Трудовий договір та його особливості в умовах ринкової економіки Вступ 3 1. Зміст трудового договору 5 2. Загальний порядок прийняття на роботу 9 3. Види трудового договору 11 4. Переведення на іншу роботу 16 5. Підстави про припинення трудового договору 19 6. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника 24 7. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 26 8. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 30 9. Порядок звільнення з роботи 31 10. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи 32 Висновок 33 Література 34 ДОДАТКОВІ ПІДСТАВИ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ВСТУП 3 Розділ 1. Загальні підстави і порядок припинення трудового договору 5 Розділ 2. Підстави та порядку розірвання трудового договору за ініціативою робоодавця 13 Розділ 3. Додаткові підстави розірвання трудового договору 19 ВИСНОВКИ 31 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 33 Трудовий договір як юридичний факт, спрямований на виникнення, зміну та припинення трудових правовідносин Вступ 3 1. Зміст трудового договору 6 2. Загальний порядок прийняття на роботу 10 3. Види трудового договору 13 4. Переведення на іншу роботу 18 5. Підстави про припинення трудового договору 22 Висновок 27 Література 29 Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин Зміст Зміст 2 ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Теоретико-методологічні аспекти трудових правовідносин 4 1.1. Зміст та об’єкт трудових правовідносин 4 1.2. Основні права та обов’язки суб’єктів трудових правовідносин 11 1.3. Поняття та зміст трудового договору 21 РОЗДІЛ 2.Умови та порядок припинення трудового договору за Трудовим кодексом України 24 2.1. Загальні підстави припинення трудового договору 24 2.2. Припинення трудового договору за згодою сторін 25 2.3. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника 27 2.4. Припинення трудового договору за незалежними від волі сторін підставами 28 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 34 Припинення трудового договору
Зміст 1. Підстави припинення трудового договору 3 2. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника 7 3. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 9 4. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 16 5. Порядок звільнення з роботи 19 6. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи 23 Список літератури 24 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |