институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Аналіз праці та її оплати в рослинництві (АПК)

Каталог пособий и учебных материалов | АПК, сельское хозяйство | Курсовая | Страниц: 55 | Год: 2007 | Размер: 104 кб. | Стоимость: 115 грн. | Смотреть | Купить

Аналіз праці та її оплати в рослинництві (АПК)

Вступ 3
1. Теоретичні аспекти аналізу праці та її оплати 7
1.1. Сутність, функції та принципи заробітної плати 7
1.2. Форми і системи заробітної плати 12
1.3. Формування фонду заробітної плати на підприємстві 23
2.Аналіз використання праці в рослинництві та її продуктивності 29
2.1. Рівень оплати праці у сільському господарстві 29
2.2. Форми і системи оплати в підприємствах АПК 35
3. Методика аналізу використання коштів на оплату праці в рослинництві 37
3.1. Аналіз оплати праці у ВАТ «Бурякорадгосп «Шевченківський» 37
3.2. Напрями вдосконалення оплати праці у рослинництві 41
Висновки 46
Список використаної літератури 49
Додаток 1. Баланс ВАТ «Бурякорадгосп Шевченківський» на 01.01.06 р. 52
Додаток 2. Звіт про фінансові результати ВАТ «Бурякорадгосп Шевченківський» 54
Cмотрите также:
Організація оплати праці в рослинництві

ЗМІСТ Вступ ………………………………………………………………….............. 3 І Теоретичні основи організації оплати праці в рослинництві..................... 5 1.1 Нормативно-правові основи організації оплати праці на підприємствах України ……………………………………………....… 5 1.2 Формування умов та розмірів заробітної плати в рослинництві....…. 9 1.3 Характеристика продуктивності праці та фактори впливу на неї........ 12 ІІ Організація оплати праці на ТОВ «Веселка» ………................................ 14 2.1 Коротка організаційно-економічна характеристика підприємства...... 14 2.2 Організація праці на збиранні зернових культур ……………….......... 21 2.3 Визначення відрадних розцінок та додаткової оплати …………........ 26 Висновки………………………………………………………………........... 34 Список використаної літератури ………………………………….............. 36 Додатки ……………………………………………………………….............. 38

Облік, аналіз та аудит розрахунків з оплати праці

Анотація 2 Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні положення та економічна сутність оплати праці 6 1.1. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ... та оцінка фінансового стану 6 1.2. Економічна суть оплати праці 17 1.3. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 25 Розділ 2. Облік розрахунків з оплати праці 40 2.1. Первинний облік оплати праці 40 2.2. Аналітичний та синтетичний облік розрахунків з оплати праці 43 2.3. Автоматизація розрахунків з оплати праці 55 Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплати праці 63 3.1. Завдання, джерела та методика аудиту розрахунків з оплати праці 63 3.2. Аналіз розрахунків з оплати праці на підприємстві 65 Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплати праці 72 4.1. Організація аудиту розрахунків з оплати праці 72 4.2. Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці 80 4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 86 Висновки і пропозиції 90 Список використаних джерел 93 Додатки 9

Форми і системи оплати праці та їх удосконалення

Вступ / 1. Суть мотивації оплати праці / 2. Аналіз оплати праці на ТОВ “Технобуд”: 1.1. Форма і система оплати праці, 1.2. Склад і структура оплати праці на ТОВ “Технобуд” / 3. Шляхи удосконалення оплати праці / Висновки / Список використаної літератури

Організація обліку та методика аудиту розрахунків з оплати праці

Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти та економічна сутність оплати праці 7 1.1. Економічна суть оплати праці 7 1.2. Форми, системи та фонд оплати праці 9 1.3. Завдання обліку праці та її оплати 30 1.4. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 33 1.5. Коротка характеристика підприємства ТОВ «Назва» 37 Розділ 2. Організація обліку розрахунків по оплаті праці 40 2.1. Особливості організації обліку заробітної плати 40 2.2. Первинний облік оплати праці 41 2.3. Аналітичний та синтетичний облік оплати праці 43 2.4. Автоматизація бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці 54 Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплати праці 81 3.1. Аналіз формування та використання фонду оплати праці 81 3.2. Аналіз динаміки показників оплати праці 89 3.3. Аналіз стану розрахунків з оплати праці 91 Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплати праці 98 4.1. Методика та організація проведення аудиту розрахунків з оплати праці 98 4.2. Аудит обліку за розрахунками з оплати праці 109 4.2.1. Організація і методика аудиту нарахування оплати праці на підприємстві 109 4.2.2. Організація і методика розрахунків з працівниками по оплаті праці 121 4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 123 Висновки та пропозиції 126 Список використаних джерел 131 Додатки 140

Аналіз та планування фонду оплати праці на підприємстві

Вступ 3 1. Теоретичні основи аналізу фонду оплати праці на підприємстві 5 1.1. Поняття заробітної плати 5 1.2. Теоретичні аспекти аналізу фонду оплати праці 11 1.3. Планування фонду оплати праці 12 2. Економічний аналіз фонду оплати праці на підприємстві 15 2.1. Продуктивність на підприємстві та її вплив на фонд оплати праці 15 2.2. Застосування статистичних засобів економічного аналізу фонду оплати праці 19 3. Планування фонду оплати праці 25 Висновки і пропозиції 28 Список літератури 31 Додаток 1 32

Системи оплати праці та аналіз ефективності їх застосування на підприємстві

Вступ...………………………………………………………………………….3 Розділ 1. Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві 5 1.1. Сутність, функції та принципи заробітної плати. 5 1.2. Форми та системи оплати праці 9 Розділ 2. Аналіз ефективності організації оплати праці на ТОВ «Назва» 14 2.1. Техніко-економічна характеристика ТОВ «Назва» 14 2.2. Аналіз ефективності використання фонду оплати праці 24 2.3. Оцінка факторів впливу на використання фонду оплати праці на підприємстві 27 2.4. Аналіз системи оплати праці на ТОВ «Назва» 34 Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності організації оплати праці на підприємстві 39 3.1. Методи удосконалення системи оплати праці на ТОВ «Назва» 39 3.2. Формування системи мотивації праці на підприємстві 43 Висновки 49 Література 51 Додатки ………………………………………………………………………54

Форми та системи оплати праці на підприємстві

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 12 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 12 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 15 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 22 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 22 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 25 Висновки 31 Список використаної літератури 35 Додатки 37

Системи та форми оплати праці та їх удосконалення

ВСТУП 3 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 5 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 5 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 10 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 13 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 13 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 16 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 23 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 23 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 26 Висновки 32 Список використаної літератури 36 Додатки 38

АНАЛІЗ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ АТ„КАЛИНОВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД”

ЗМІСТ ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 6 1.1. Сутність поняття та функції заробітної плати 6 1.2. Структура заробітної плати працівників 8 1.3. Форми та система заробітної плати 11 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ АТ„КАЛИНОВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД” 18 2.1. Загальна характеристика підприємства 18 2.2. Аналіз оплати праці на підприємстві 21 2.2.1. Аналіз основних показників трудової діяльності персоналу 21 2.2.2. Аналіз структури фонду оплати праці 22 2.2.3. Аналіз складу фонду оплати праці 24 2.2.4. Вплив факторів на фонд оплати праці 25 2.2.5. Ефективність використання коштів на оплату праці і стан заборгованості 26 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 28 ВИСНОВКИ 35 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38 ДОДАТКИ

Сучасні форми і системи оплати праці

Вступ 3 1. Сутність оплати праці. Функції і принципи. 5 2. Форми та системи оплати праці 17 2.1. Тарифна система оплати праці 19 2.2. Відрядна форма оплати праці 28 2.3. Погодинна форма оплати праці 33 3. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту 37 Висновки 42 Література 44