Тема: Порівняння організаційно-управлінської структури банківських систем України і Росії

Вступ 3 1. Теоретичні засади формування банківських систем 6 1.1 Поняття та сутність банківських систем 6 1.2 Характеристика основних елементів банківської системи України 13 1.3 Становлення та розвиток банківських систем зарубіжних країн 16 2. Аналіз діяльності банківської системи України 25 2.1 Основні фінансові показники діяльності банків України 25 2.2 Вплив Національного банку України на розвиток і динаміку банківської системи 34 2.3 Проблеми розвитку банківської системи України 42 3. Перспективи розвитку банківської системи України 48 3.1 Основні тенденції розвитку комерційних банків України 48 3.2 Перспективи розвитку банківської системи України в контексті її інтеграції в світовий економічний простір 60 Висновки 77 Література 82 Додаток А. Структура національного банку України станом на 01.01.2006 р. 86 Додаток Б. Основні показники діяльності банків України в 2001-2006 рр. 87 Додаток В. Динаміка дотримання банками України економічних нормативів, 2006 рік 108

Вступ 3 РОЗДІЛ 1. Теоретичні та методологічні аспекти дослідження партійних систем 6 РОЗДІЛ 2. Становлення партійної системи Росії (1989 - 1996р.р.) 12 РОЗДІЛ 3. Особливості багатопартійності в сучасній Росії 18 ВИСНОВКИ 24 Список використаної літератури 27

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 7 1.1. Сутність та основні характеристики управлінських інформаційних систем 7 1.2. Класифікація інформаційних систем управління 10 1.3. Проблеми при впровадження інформаційних систем управління 13 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ УПРАВЛІНСЬКОЇ ІНФОРМАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ НА ПРИКЛАДІ ПП „__” 20 2.1. Характеристика підприємства – об’єкта дослідження 20 2.2. Проектування автоматизованої інформаційної системи управління на підприємстві ПП «__» 30 2.3. Аналіз програми автоматизації реклами на досліджуваному підприємстві 33 РОЗДІЛ 3. ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА ПІСЛЯ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ІНФОРМАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ 38 3.1. Результати проектування і впровадження управлінських інформаційних систем 38 3.2. Підвищення ефективності роботи рекламного відділу ПП „__” після впровадження управлінської інформаційної системи 41 ВИСНОВКИ 47 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 50 ДОДАТКИ 53

Зміст Вступ 3 Розділ І Поняття, характерні риси та особливості заробітної плати трудового законодавства України та Росії 5 1.1Поняття, правове регулювання та форми заробітної плати 5 1.2. Методи регулювання заробітної плати 8 1.3. Структура заробітної плати 14 1.4. Порівняння тарифної сітки за законодавством України та 16 Росії 16 Розділ ІІ.Оплата праці при відхиленні від нормальних умов, передбачених тарифами за законодавством України та Росії 18 2.1. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації, на важких роботах, на роботах із шкідливими умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами 18 2.2. Оплата праці при суміщенні професій і виконанні обов"язків тимчасово відсутнього працівника, в надурочний час та у святкові і неробочі дні 20 2.3. Оплата праці у нічний час, при невиконанні норм виробітку і простою 22 Розділ ІІІ. Строки виплати заробітної плати і відповідальність за затримку розрахунку при звільненні за законодавством України і Росії 24 Висновки 26 Список використаних джерел 28

Зміст Вступ.......................................................................................................................3 Розділ І. Поняття, характерні риси та особливості заробітної плати трудового законодавства України та Росії.........................................................5 1.1. Поняття, правове регулювання та форми заробітної плати..........5 1.2. Методи регулювання заробітної плати ...........................................8 1.3.Структура заробітної плати.................................................................15 1.4. Порівняння тарифної сітки за законодавством України т та Росії ...................................................................................................17 Розділ ІІ. Оплата праці при відхиленні від нормальних умов, передбачених тарифами за законодавством України та Росії......................20 2.1. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації, на важких роботах, на роботах із шкідливими умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами............20 2.2. Оплата праці при суміщенні професій і виконанні обов"язків тимчасово відсутнього працівника, в надурочний час, в святкові та неробочі дні.............................................................................................................22 2.3. Оплата праці у нічний час, при невиконанні норм виробітку і простою....................................................................................................................24 Розділ ІІІ. Строки виплати заробітної плати і відповідальність за затримку розрахунку при звільненні за законодавством України і Росії...26 Висновки...............................................................................................................29 Список використаних джерел...........................................................................31