институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Планування удосконалення соціального розвитку трудового колективу

Каталог пособий и учебных материалов | Психология экспериментальная | Диплом | Страниц: 74 | Год: 2005 | Размер: 1330 кб. | Стоимость: 75 грн. | Смотреть | Купить

Планування удосконалення соціального розвитку трудового колективу

Вступ / Розділ 1. Суть соціального розвитку колективу та його значення в успішному функціонувані підприємства: 1.1. Наукові засади формування матеріального стимулювання, 1.2. Характеристика соціально-трудових відносин та роль управління соціальними процесами на підприємстві / Розділ 2. Планування і організація соціального розвитку АТП радгосп-заводу “Руськополівський”: 2.1. Система оплати праці і матеріального заохочення працівників компанії, 2.2. Кадрова політика, 2.3. Охорона праці, соціальне страхування, соціальні гарантії, компенсації та пільги працівників АТП радгосп-заводу “Руськополівський” / Розділ 3. Шляхи вдосконалення соціального розвтику колективу компанії: 3.1. Удосконалення заробітної плати і матеріального стимулювання: 3.2. Управління професійно-кваліфікаційною структурою компанії та трудовими переміщеннями / Висновки / Список використаної літератури / Додатки
Cмотрите также:
Розробка плану соціального розвитку колективу туристичного підприємства

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ 6 1.1. Значення соціального розвитку колективу для ефективного функціонування підприємства 6 1.2. Система розвитку персоналу підприємства 12 1.3. Матриця визначення рівня розвитку сучасної організації 18 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСІВ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ВАТ «Назва» 22 2.1. Загальна характеристика підприємства 22 2.2. Аналіз трудових ресурсів 35 2.3. Діагностика стану соціального розвитку колективу туристичного підприємства 39 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ВАТ "Назва» 45 3.1. Недоліки планування соціального розвитку колективу підприємства ВАТ «Назва» 45 3.2. Розробка плану соціального розвитку колективу підприємства 51 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 66 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 68 ДОДАТКИ 74

РОЗРОБКА ПЛАНУ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА

курсова бакалаврська ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ 5 1.1. Значення соціального розвитку колективу для ефективного функціонування підприємства 5 1.2. Система розвитку персоналу підприємства 12 1.3. Матриця визначення рівня розвитку сучасної організації 23 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСІВ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ВАТ «ГОТЕЛЬНИЙ КОМПЛЕКС «Назва» 30 2.1. Загальна характеристика підприємства 30 2.2. Оцінка ефективності управління трудовими ресурсами на підприємстві 36 2.3. Діагностика стану соціального розвитку колективу туристичного підприємства 41 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ВАТ "ГОТЕЛЬНИЙ КОМПЛЕКС "Назва" 47 3.1. Недоліки планування соціального розвитку колективу підприємства ВАТ «Готельний комплекс «Назва» 47 3.2. Розробка плану соціального розвитку колективу підприємства 50 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 65 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 68 ДОДАТКИ 72

Основи соціального планування розвитку трудового колективу

ЗМІСТ Вступ…………………………………………………………………………………... 1. Теоретичні основи використання соціальних методів управління…………..... 1.1. Суть обўєкти та субўєкти соціальних методів управління………………… 1.2. Види соціальних методів управління……………………………………..... 1.2.1. Управління індивідуально-осбистою поведінкою………………….. 1.2.2. Методи управління окремими груповими явищами та процесами... 2. Основи соціального планування розвитку трудового колективу……………… 2.1. Загальна характеристика господарської діяльності підприємства……….. 2.2. Особливості використання соціальних методів менеджменту на підприємстві………………………………………………………………….. 3. Проблеми використання соціальних методів на підприємстві………………… Висновки та пропозиції………………………………………………………………. Використана література……………………………………………………………….

Основи соціального планування розвитку трудового колективу

ЗМІСТ Вступ…………………………………………………………………………………. 3 1. Теоретичні основи використання соціальних методів управління………….... 5 1.1. Суть обўєкти та субўєкти соціальних методів управління………………... 5 1.2. Види соціальних методів управління……………………………………... 9 1.2.1. Управління індивідуально-осбистою поведінкою………………… 11 1.2.2. Методи управління окремими груповими явищами та процесами. 15 2. Основи соціального планування розвитку трудового колективу ПП "Астрон".......................................................................................................... 20 2.1. Загальна характеристика господарської діяльності підприємства ПП "Астрон"........................................................................................................... 20 2.2. Особливості використання соціальних методів менеджменту на підприємстві ПП "Астрон"............………………………………………… 27 3. Проблеми використання соціальних методів на підприємстві……………….. 32 Висновки та пропозиції…………………………………………………………….. 38 Використана література…………………………………………………………….. 39

. УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………….. 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПОНЯТТЯ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ І ФОРМУВАННЯ РОБОЧИХ ГРУП................................................. 4 1.1. Організація трудового колективу як складової соціотехнічної системи......... 4 1.2. Поняття груп і їх значення................................................................................... 9 1.3. Підстави і умови формування колективів.......................................................... 12 РОЗДІЛ 2. УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ............................... 15 2.1. Сутність розвитку трудового колективу............................................................. 15 2.2. Організаційна структура робочої групи.............................................................. 16 2.3. Етапи створення робочої групи............................................................................ 24 РОЗДІЛ 3. Заходи щодо розвитку трудового колективу та формування робочої групи на ПП "АНАСТАСІЯ"....................................................................................... 28 3.1. Загальна характеристика діяльності підприємства ПП "АНАСТАСІЯ".......... 28 3.2. Характеристика структури розвитку персоналу підприємства......................... 31 3.3. Особливості формування робочої групи на підприємстві................................. 34 ВИСНОВКИ.................................................................................................................. 41 ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА........................................................................................ 43

УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………….. 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПОНЯТТЯ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ І ФОРМУВАННЯ РОБОЧИХ ГРУП................................................. 4 1.1. Організація трудового колективу як складової соціотехнічної системи......... 4 1.2. Поняття груп і їх значення................................................................................... 9 1.3. Підстави і умови формування колективів.......................................................... 12 РОЗДІЛ 2. УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ............................... 15 2.1. Сутність розвитку трудового колективу............................................................. 15 2.2. Організаційна структура робочої групи.............................................................. 16 2.3. Етапи створення робочої групи............................................................................ 24 РОЗДІЛ 3. Заходи щодо розвитку трудового колективу та формування робочої групи на ПП "АНАСТАСІЯ"....................................................................................... 28 3.1. Загальна характеристика діяльності підприємства ПП "АНАСТАСІЯ".......... 28 3.2. Характеристика структури розвитку персоналу підприємства......................... 31 3.3. Особливості формування робочої групи на підприємстві................................. 34 ВИСНОВКИ.................................................................................................................. 41 ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА........................................................................................ 43

Згуртованість членів трудового колективу

1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу 3 2. Типи первинних трудових колективів за ступенем згуртованості 6 3. Дух команди 9 Список використаної літератури 17 1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу

Згуртованість членів трудового колективу

1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу 3 2. Типи первинних трудових колективів за ступенем згуртованості 6 3. Дух команди 9 Список використаної літератури 17 1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу

Трудові колективи як самоуправляючі утворення

ЗМІСТ ВСТУП 3 1. ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 4 2. СТРУКТУРА ТА ЕТАПИ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 5 3. СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ КОЛЕКТИВУ 7 4. ЖІНКА У СУСПІЛЬНОМУ ВИРОБНИЦТВІ 10 ВИСНОВОК 12 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 13

Основні напрями підвищення прибутку й доходу трудового колективу

Вступ 3 1. Методи планування прибутку й доходу трудового колективу 5 1.1. Поняття прибутку і доходу підприємства 5 1.2. Роль доходу підприємства у формуванні його прибутку 7 1.3. Напрями збільшення прибутковості підприємства 9 2. Аналіз створення і використання прибутку й доходу трудового колективу у ВАТ «Луцький автомобільний завод» 15 2.1. Загальні відомості про підприємство 15 2.2. Аналіз фінансово-господарської діяльності 17 2.3. Роль нерозподіленого прибутку у розвитку підприємства 25 3. Напрями вдосконалення прибутковості підприємства 28 3.1. Фінансування інвестиційної програми підприємства 28 Висновки 35 Література 39