институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Організація управлінської праці та основні напрямки її вдосконалення

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент | Курсовая | Страниц: 37 | Год: 2004 | Размер: 56 кб. | Стоимость: 55 грн. | Смотреть | Купить

Організація управлінської праці та основні напрямки її вдосконалення

Вступ 3
1. Особливості організації управлінської праці на підприємстві 5
1.1 Поняття і економічне значення організації управлінської праці 5
1.2 Сутність та основні етапи планування праці менеджера 8
1.3 Основні аспекти стимулювання управлінських кадрів на підприємствах ресторанного господарства 10
2. Оцінка організації управлінської праці в ресторанному господарстві 14
2.1 Аналіз системи планування праці керівників підприємства 14
2.2 Оцінка системи стимулювання управлінських працівників в ресторанному господарстві 21
3.Рекомендації щодо удосконалення організації управлінської праці в ресторанному господарстві 25
3.1 Удосконалення системи планування праці менеджера 25
3.2 Обгрунтування основних напрямів удосконалення системи стимулювання менеджера на піприємстві 29
Висновки 34
Список використаної літератури 36

Cмотрите также:
Управлінська праця та її наукова організація

Вступ 3 1. Суть управлінської праці 4 2. Поняття організації управлінської праці 6 3. Наукова організація управлінської праці 8 Висновок 16 Література 17

Організація управлінської праці менеджера на прикладі ТОВ „...”

Вступ 3 1. Організація управлінської праці менеджера 6 1.1. Менеджер як організатор управлінської праці 6 1.2. Функції менеджера в процесі організації його праці. 16 1.3. Форми влади, використовувані менеджером в організації своєї роботи 18 1.4. Стилі організації праці менеджера 20 2. Аналіз системи організації праці менеджера на ТОВ “Омега” 26 2.1. Кадрова політика підприємства та організація праці менеджера на прикладі ТОВ «Омега» 26 2.2. Планування кар’єри менеджерів на ТОВ „Омега”. Переміщення та звільнення працівників 30 Висновок 37 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38

Організація управлінської праці менеджера на прикладі ТОВ „...”

Вступ 3 1. Організація управлінської праці менеджера 6 1.1. Менеджер як організатор управлінської праці 6 1.2. Функції менеджера в процесі організації його праці. 16 1.3. Форми влади, використовувані менеджером в організації своєї роботи 18 1.4. Стилі організації праці менеджера 20 2. Аналіз системи організації праці менеджера на ТОВ “Омега” 26 2.1. Кадрова політика підприємства та організація праці менеджера на прикладі ТОВ «Омега» 26 2.2. Планування кар’єри менеджерів на ТОВ „Омега”. Переміщення та звільнення працівників 30 Висновок 37 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38

контрольна з менеджменту

ВСТУП 3 1.ПРАЦЯ МЕНЕДЖЕРА ЯК РІЗНОВИДУ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ . 4 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА НА ДАНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ. 8 3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРІВ НА ВАТ ЛЮБЕШІВСЬКА ПМК-199 . 22 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІІ 28 СПИСОК ВИКОРИСТАНОІ ЛІТЕРАТУРИ 30

Особливості ресурсного забезпечення управлінської діяльності в Україні

ЗМІСТ ВСТУП 3 1. Сутність управлінської діяльності 4 2. Ресурсне забезпечення управлінської діяльності в Україні 7 3. Напрямки підвищення ефективності управлінської праці 14 ВИСНОВОК 17 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 18

Організація управлінської праці на підприємстві, принципи та завдання

Зміст 1 Організація управлінської праці на підприємстві, принципи та завдання. Організація праці керівника підприємства 3 2 Управління дисципліною на підприємстві 10 3 Приклад використання організаційно-розпорядчих методів управління в організації діяльності підприємства 13 Використана література 16

Організація управлінської праці на підприємстві, принципи та завдання

Зміст 1 Організація управлінської праці на підприємстві, принципи та завдання. Організація праці керівника підприємства 3 2 Управління дисципліною на підприємстві 10 3 Приклад використання організаційно-розпорядчих методів управління в організації діяльності підприємства 13 Використана література 16

Організація роботи менеджера туристичного комплексу

Вступ 3 Розділ 1. Організаційна функція 5 1.1. Методи керування менеджера туристичного комплексу 8 1.2. Стилі керівництва менеджера туристичного комплексу 12 Розділ 2. Вимоги до роботи менеджера 15 2.1.Влада й особистий вплив 18 2.2.Авторитет менеджера 22 2.3. Підходи до прийняття рішень 23 Розділ 3. Організація роботи менеджера туристичного комплексу 25 3.1. Основні напрямки раціональної організації праці 25 3.2. Оплата і стимулювання праці 27 3.3. Преміальна оплата праці 28 3.4. Поділ управлінської праці 30 3.5. Департменталізація 30 3.6. Технічне забезпечення і механізація роботи менеджера 34 3.7. Нормування праці. 39 3.8. Сприятливий режим і умови праці. 41 Висновок 44 Список використаної літератури 45

ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЇЇ ПРОДУКТИВНОСТІ

ВСТУП 3 1. Крива працездатності 4 2. Організація праці 5 2.1. Суть, основні заходи реалізації 5 2.2.Основні напрямки організації праці 5 3. Оцінка результатів організації праці 13 ВИСНОВКИ 14 Список використаної літератури 15

Диференціація заробітної плати в організації та її ефективність

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ЯК ОСНОВНЕ ДЖЕРЕЛО ДОХОДІВ ПРАЦІВНИКІВ 7 1.1. Соціально-економічна сутність заробітної плати та її функції 7 1.3. Чинники диференціації заробітної плати 20 1.4. Системи преміювання працівників 25 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СТАНУ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ В МІНІСТЕРСТВІ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ 31 2.1. Загальна характеристика МПСПУ 31 2.2 Організація оплати праці 47 2.3. Аналіз диференціації заробітної плати 61 РОЗДІЛ 3. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ В МПСПУ 72 3.1 Досвід зарубіжних країн з організації оплати праці 72 3.2 Вдосконалення оплати праці державних службовців 77 3.3 Пропозиції щодо вдосконалення диференціації заробітної плати 84 ВИСНОВКИ 91 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 96 ДОДАТОК А 101-105