ДОБІР, ПІДГОТОВК І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МЕНЕДЖЕРА: ДОСВІД США, ЯПОНІЇ, НІМЕЧЧИНИ, УКРАЇНИ Й УФІМБ

ЗМІСТ.
Вступ. 3
1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДОБОРУ, ПІДГОТОВКИ І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МЕНЕДЖЕРА 4
2. ДОСВІД США, ЯПОНІЇ, НІМЕЧЧИНИ, УКРАЇНИ Й УФІМБ В ПИТАНЯХ ДОБОРУ, ПІДГОТОВКИ ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МЕНЕДЖЕРА. 7
2.1. Загальні положення. 7
2.2. Досвід та практика США. 7
2.3. Досвід та практика Японії. 9
2.4. Досвід та практика Німеччини. 11
2.5. Досвід та практика України та УФІМБ. 12
Висновки. 14
Список використаної літератури. 15

Cмотрите также:

Підвищення кваліфікації кадрів

ВСТУП 3 Розділ 1. Сучасні підходи до підготовки, перепідготовці і підвищенню кваліфікації кадрів. 3 Розділ 2. Професійне навчання та підвищення кваліфікації на підприємствах в Україні 3 Розділ 3. Зарубіжний досвід по перепідготовці і підвищенню кваліфікації кадрів. 3 Розділ 4. Шляхи удосконалення кадрової роботи на підприємстві 3 4.1. Удосконалення роботи відділу кадрів підприємства 3 4.2. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів 3 4.3. Виробничо-економічне навчання кадрів 3 Висновки 3 Список літератури: 3 Розрахункова частина........................................................................................38

Організація праці менеджера

1. Документаційне забезпечення менеджера 3 2. Навчання та підвищення кваліфікації персоналу 6 3. Принципи і методи керівництва персоналу 9 4. Структура, функції та основні категорії психології управління 13 Список використаної літератури 20

Організація праці менеджмера туристичного підприємства

ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 6 1.1. Дослідження роботи менеджера на туристичному підприємстві 6 1.2. Підвищення рівня дій членів групи у колективі 13 1.3. Вирішення конфліктів роботи менеджерів 21 2. АНАЛІЗ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРІВ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ "АКВАРЕЛІ" 29 2.1. Загальна характеристика підприємства 29 2.2. Аналіз господарської діяльності підприємства 31 2.3. Аналіз організації роботи менеджерів 40 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА НА ТОВ "АКВАРЕЛІ" 49 3.1. Підвищення рівня кваліфікації менеджерів 49 3.2. Напрями підвищення якості роботи менеджера 54 ВИСНОВКИ ТА ПОПОЗИЦІЇ 60 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 66 Додатки (Звітність, тощо)

Підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера туристичного підприємства

ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖЕРА 6 1.1. Менеджер як запорука ефективного розвитку організації 6 1.2. Методологія підвищення індивідуальної продуктивності 11 1.3. Особливості організації праці менеджера та планування особистої роботи 13 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 15 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „Назва” 15 2.2. Аналіз трудових ресурсів 17 2.3. Діагностика планування особистої роботи менеджера 24 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 27 3.1. Недоліки планування особистої роботи менеджера на туристичному підприємстві ТОВ „Назва” 27 3.2. Напрямки підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера 29 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 42 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 46 ДОДАТКИ 50 Звітність

Досвід державного регулювання економіки Японії

1. Регулювання конкуренції (антимонопольне регулювання). 1 2. Фінансово-кредитне регулювання. 1 3. Державне регулювання підприємництва. 3 4. Державне регулювання державної сфери. 5 5. Використання досвіду Японії для економіки України. 5 Список використаної літератури. 6

Конституційне право

1. Порівняння моделі конституцій США, Німеччини, Франції, України 3 2. Порівняльний аналіз конституційного статуса особи в Україні, Німеччини, Франції, Швейцарії, Італії 9 3. Порівняльний аналіз конституційних моделей законодавчої влади України, Польщі, Німеччини 12 3. Порівняльний аналіз судової влади України, Німеччини, США 19 5. Порівняльний аналіз моделей місцевого самоврядування в Україні, Німеччини, Франції, Англії 24 Список использованных источников 28

Конституційний устрій Японії

Зміст Вступ 3 1. Загальна характеристика конституції японії 4 2. Конституційно-правовий статус органів вищої влади японії 6 3. Особливості судової влади японії 16 Висновок 18 Використана література 19

Особливості організації харчування туристів з Японії

Вступ 3 І. Етнічні особливості народу Японії 6 1.1. Формування національної кухні Японії та фактори які вплинули на її формування 6 1.2. Характеристика та аналіз туристичного потоку в Україну туристів з Японії 10 ІІ. Особливості харчування туристів з Японії в Україні 13 2.1. Національні смаки та особливості національного харчування туристів з Японії 13 2.2. Національна українська кухня, як база харчування туристів з Японії 19 2.3. Національна українська кухня, як предмет туристичного інтересу і пропозиції для туристів з Японії 23 2.4. Організація харчування туристів з Японії в закладах ресторанного господарства м. Києва 25 Висновки 32 Список використаних джерел 34 Додатки 37

СУЧАСНА СИСТЕМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ КАДРІВ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УМОВ ДЛЯ ВИСОКОПРОДУКТИВНОЇ ПРАЦІ В УКРАЇНІ ТА ЗАРУБІЖНИХ КРАЇНАХ

ЗМІСТ Вступ ГЛАВА 1. СУЧАСНІ СИСТЕМИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ КАДРІВ 1.1. Суть і цілі кадрової політики 1.2. Системи підвищення кваліфікації кадрів в зарубіжних країнах 1.3. Система кваліфікації і перепідготовки кадрів в Україні 1.4. Методи оцінки кваліфікованості кадрів ГЛАВА 2. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УМОВ ДЛЯ ВИСОКОПРОДУКТИВ-НОЇ ПРАЦІ 2.1. Визначення продуктивності праці 2.2. Умови для високопродуктивної праці Закінчення Література Додатки

Основні напрями антропогенних досліджень

1. Окресліть основні напрями антропогенних досліджень 3 2. Що таке дельтовий індекс? 3 3. В яких місцях земної кулі виявлено кісткові рештки архантропів? 3 4. Що таке раса? Схарактеризуйте основні принципи расових класифікацій 8 5. Які антропологічні області виокремлюються на етнічних теренах українського народу? В яких регіонах України збереглися архаїчні риси фізичної подоби? 11 6. Виберіть з перелічених чинників біологічні і соціальні чинники антропогенезу: 12 а) мінливість; б) трудова діяльність; в) мова; г) спадковість; д) боротьба за існування; е) природний добір; є) досвід життєвої діяльності; ж) досвід суспільного життя 7. Які ознаки характеризують ідеальну популяцію: 12 а) чисельність дуже велика; б) мутації відсутні; в) має місце природний добір; г) відсутня панміксія; д) має місце панміксія. Список використаної літератури. 13

Тема: ДОБІР, ПІДГОТОВК І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МЕНЕДЖЕРА: ДОСВІД США, ЯПОНІЇ, НІМЕЧЧИНИ, УКРАЇНИ Й УФІМБ

Каталог пособий и учебных материалов | Разное | Материал | Страниц: 15 | Год: 2007 | Размер: 133 кб. | Стоимость: 1 смс | Смотреть | Скачать

ДОБІР, ПІДГОТОВК І ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МЕНЕДЖЕРА: ДОСВІД США, ЯПОНІЇ, НІМЕЧЧИНИ, УКРАЇНИ Й УФІМБ

Cмотрите также: