институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Аналіз та планування фонду оплати праці на підприємстві

Каталог пособий и учебных материалов | Экономический анализ | Курсовая | Страниц: 33 | Год: 2004 | Размер: 61 кб. | Стоимость: 45 грн. | Смотреть | Купить

Аналіз та планування фонду оплати праці на підприємстві

Вступ 3
1. Теоретичні основи аналізу фонду оплати праці на підприємстві 5
1.1. Поняття заробітної плати 5
1.2. Теоретичні аспекти аналізу фонду оплати праці 11
1.3. Планування фонду оплати праці 12
2. Економічний аналіз фонду оплати праці на підприємстві 15
2.1. Продуктивність на підприємстві та її вплив на фонд оплати праці 15
2.2. Застосування статистичних засобів економічного аналізу фонду
оплати праці 19
3. Планування фонду оплати праці 25
Висновки і пропозиції 28
Список літератури 31
Додаток 1 32

Cмотрите также:
ПЛАНУВАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

ЗМІСТ Вступ 3 1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 5 2. Сутність заробітної плати, поняття, види, функції 9 3. Аналіз фонду оплати праці 18 4. Планування фонду оплати праці 22 4.1. Мета та методи розрахунку оплати праці на ВАТ "Електроапарат" 22 4.2. Планування фонду оплати праці на ВАТ "Електроапарат" 25 Висновки 31 Список використаних джерел 33 Додатки 35

Планування фонду оплати праці на підприємствах торгівлі

ЗМІСТ ВСТУП 3 1. СТИСЛА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 5 2. СУТНІСТЬ, РЕГУЛЮВАННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ТОРГІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ 9 3. ФОРМИ ТА СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 12 4. АНАЛІЗ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 19 5. ПЛАНУВАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ТОРГІВЕЛЬНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 26 ВИСНОВКИ 31 ЛІТЕРАТУРА 34 ДОДАТКИ 36

Розробка плану праці на підприємстві

Вступ 3 1. Теоретичні аспекти планування праці на підприємстві 5 2. Процес дослідження економічних показників праці на підприємстві 9 2.1 Дослідження потреби в персоналі 11 2.2 Продуктивність праці 18 2.3 Фонд оплати праці 21 3. Аналіз та планування показників праці на підприємстві 26 3.1 Потреба в персоналі та продуктивність праці 26 3.2 Аналіз та планування фонду оплати праці підприємства 29 4. Шляхи покращення соціально-трудових показників на підприємстві 31 Висновок 34 Список літератури: 36 Додаток А 38

Системи оплати праці та аналіз ефективності їх застосування на підприємстві

Вступ...………………………………………………………………………….3 Розділ 1. Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві 5 1.1. Сутність, функції та принципи заробітної плати. 5 1.2. Форми та системи оплати праці 9 Розділ 2. Аналіз ефективності організації оплати праці на ТОВ «Назва» 14 2.1. Техніко-економічна характеристика ТОВ «Назва» 14 2.2. Аналіз ефективності використання фонду оплати праці 24 2.3. Оцінка факторів впливу на використання фонду оплати праці на підприємстві 27 2.4. Аналіз системи оплати праці на ТОВ «Назва» 34 Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності організації оплати праці на підприємстві 39 3.1. Методи удосконалення системи оплати праці на ТОВ «Назва» 39 3.2. Формування системи мотивації праці на підприємстві 43 Висновки 49 Література 51 Додатки ………………………………………………………………………54

ПЛАНУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Вступ 3 1. Суть та основні принципи оплати праці 5 1.1. Суть оплати праці та функції зарплати 5 1.2. Основні принципи оплати праці 8 2. Сучасні форми і системи оплати праці 11 2.1. Форми оплати праці 11 2.2. Системи оплати праці 13 3. Планування фонду оплати праці, середньої заробітної плати на ТОВ "Технобуд" 23 4. Вдосконалення системи планування оплати праці в умовах ринку 31 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 40 ДОДАТКИ 43

Планування оплати праці на підприємстві

Вступ 3 1. Суть та основні принципи оплати праці 5 1.1. Суть оплати праці та функції зарплати 5 1.2. Основні принципи оплати праці 8 2. Сучасні форми і системи оплати праці 11 2.1. Форми оплати праці 11 2.2. Системи оплати праці 13 3. Планування фонду оплати праці, середньої заробітної плати на ТОВ "Технобуд" 23 4. Вдосконалення системи планування оплати праці в умовах ринку 31 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 40 ДОДАТКИ 43

АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЦЕХУ 5 1.1. Теоретична сутність та економічний зміст оцінки ефективності формування та використання фонду оплати праці 5 1.2. Огляд методів та методик ефективного формування та використання фонду оплати праці 7 РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 10 2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ «Електрозавод» 10 2.2. Оцінка виробничо-господарської діяльності МСЦ ВАТ «Електрозавод» 12 2.3. Аналіз діючої системи формування та використання фонду оплати праці механоскладального цеху 16 РОЗДІЛ ІІІ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 24 3.1. Ресурсне та організаційне обґрунтування пропозицій по покращенню діяльності підприємства відносно оплати праці 24 3.2. Узагальненя економічного ефекту від впровадження зазодів, спрямованих на поліпшення організації оплати праці. 30 ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 36

АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЦЕХУ 5 1.1. Теоретична сутність та економічний зміст оцінки ефективності формування та використання фонду оплати праці 5 1.2. Огляд методів та методик ефективного формування та використання фонду оплати праці 7 РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 10 2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ «Електрозавод» 10 2.2. Оцінка виробничо-господарської діяльності МСЦ ВАТ «Електрозавод» 12 2.3. Аналіз діючої системи формування та використання фонду оплати праці механоскладального цеху 16 РОЗДІЛ ІІІ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 24 3.1. Ресурсне та організаційне обґрунтування пропозицій по покращенню діяльності підприємства відносно оплати праці 24 3.2. Узагальненя економічного ефекту від впровадження зазодів, спрямованих на поліпшення організації оплати праці. 30 ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 36

АНАЛІЗ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ АТ„КАЛИНОВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД”

ЗМІСТ ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 6 1.1. Сутність поняття та функції заробітної плати 6 1.2. Структура заробітної плати працівників 8 1.3. Форми та система заробітної плати 11 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ АТ„КАЛИНОВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД” 18 2.1. Загальна характеристика підприємства 18 2.2. Аналіз оплати праці на підприємстві 21 2.2.1. Аналіз основних показників трудової діяльності персоналу 21 2.2.2. Аналіз структури фонду оплати праці 22 2.2.3. Аналіз складу фонду оплати праці 24 2.2.4. Вплив факторів на фонд оплати праці 25 2.2.5. Ефективність використання коштів на оплату праці і стан заборгованості 26 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 28 ВИСНОВКИ 35 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38 ДОДАТКИ

Аналіз формування і використання коштів на оплату праці

ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПРОВЕДЕННЯ АНАЛІЗУ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 1.1. Поняття фонду оплати праці та його структура 1.2. Методика формування коштів на оплату праці РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОСНОВНИХ ТЕНДЕНЦІЙ У ФОРМУВАННІ І ВИКОРИСТАННІ КОШТІВ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ОДП „ЧЕРНІВЦІТУРИСТ” ЗА 2003-2004РР. 2.1. Економічна характеристика підприємства 2.2. Аналіз загального обсягу і структури фонду оплати праці 2.3. Факторний аналіз фонду оплати праці РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ