институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Засоби поліпшення мотивації праці

Каталог пособий и учебных материалов | Разное | Материал | Страниц: 65 | Год: 2007 | Размер: 86 кб. | Стоимость: 1 смс | Смотреть | Скачать

Засоби поліпшення мотивації праці

ЗМІСТ
Вступ
1.
1.1.1 Засоби поліпшення мотивації праці

1.3 Стан мотивації праці на підприємствах України
2. Аналіз системи мотивації та стимулювання праці на підприємстві ЗАГТ „Реверс”
2.1 Характеристика діяльності та умови праці
2.2 Організація стимулювання праці на підприємстві ЗАГТ „Реверс”
3. Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві ЗАГТ „Реверс”
3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві ЗАГТ „Реверс”
3.2 Вдосконалення мотивації на підприємстві ЗАГТ „Реверс”

Висновки
Список використаної літератури
Додатки
Cмотрите также:
ВПРОВАДЖЕННЯ СУЧАСНИХ ФОРМ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Вступ 3 Розділ 1. Суть і роль мотивації як загальної функції менеджменту 5 1.1. Суть мотивації, її основні елементи 5 1.2. Мотиваційні засоби та їх вплив на ефективність керування людськими ресурсами на прикладі туристичного підприємства "Подорож-тур" 10 Розділ 2. Дослідження мотивації праці співробітників туристичного підприємства "Подорож-тур" 16 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства "Подорож-тур" 16 2.2. Аналіз використання трудових ресурсів 18 2.3. Діагностика мотиваційних засобів, що застосовуються на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 23 Розділ 3. Пропозиції щодо вдосконалення мотивації праці на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 29 3.1. Недоліки в мотивуванні працівників 29 3.2. Шляхи поліпшення мотивації праці 31 Висновки 35 Список використаної літератури та джерела 39 Додатки 42

ТЕОРЕТИЧНІ РОЗРОБКИ ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ.

ЗМІСТ ВСТУП 6 1.ТЕОРЕТИЧНІ РОЗРОБКИ ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ 8 1.1 Змістовні теорії мотивації 13 1.2 Процесуальні теорії мотивації 21 2.АНАЛІЗ ПРОБЛЕМИ МОТИВУВАННЯ В СУЧАСНИХ УМОВАХ, УКРАЇНСЬКИЙ І ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД 30 2.1 Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей 32 2.2 Методи поліпшення параметрів роботи 36 2.3 Економічна мотивація 40 2.4 Засоби поліпшення мотивації праці 42 2.5 Інтрапідприємництво 44 2.6 Мотивація - досвід закордонних країн 47 2.7 Мотивація – досвід України 51 3. АНАЛІЗ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ТОВ“МЕХАНІК” ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ ПО ЇЇ УДОСКОНАЛЕНЮ 55 3.1 Регулювання заробітної плати та пільг 64 3.2 Адаптація персоналу 66 3.3 Планування кар’єри. Переміщення та звільнення працівників 67 ВИСНОВКИ 73 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 75

ТЕОРЕТИЧНІ РОЗРОБКИ ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ

ЗМІСТ ВСТУП 6 1.ТЕОРЕТИЧНІ РОЗРОБКИ ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ 8 1.1 Змістовні теорії мотивації 13 1.2 Процесуальні теорії мотивації 21 2.АНАЛІЗ ПРОБЛЕМИ МОТИВУВАННЯ В СУЧАСНИХ УМОВАХ, УКРАЇНСЬКИЙ І ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД 30 2.1 Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей 32 2.2 Методи поліпшення параметрів роботи 36 2.3 Економічна мотивація 40 2.4 Засоби поліпшення мотивації праці 42 2.5 Інтрапідприємництво 44 2.6 Мотивація - досвід закордонних країн 47 2.7 Мотивація – досвід України 51 3. АНАЛІЗ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ТОВ“МЕХАНІК” ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ ПО ЇЇ УДОСКОНАЛЕНЮ 55 3.1 Регулювання заробітної плати та пільг 64 3.2 Адаптація персоналу 66 3.3 Планування кар’єри. Переміщення та звільнення працівників 67 ВИСНОВКИ 73 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 75

МОТИВАЦІЯ В СИСТЕМАХ УПРАВЛІННЯ

Вступ 3 Розділ 1. Суть і роль мотивації як загальної функції менеджменту 6 1.1. Суть мотивації, її основні елементи 6 1.2. Мотиваційні засоби та їх вплив на ефективність керування людськими ресурсами на прикладі туристичного підприємства "Подорож-тур" 12 Розділ 2. Дослідження мотивації праці співробітників туристичного підприємства "Подорож-тур" 21 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства "Подорож-тур" 21 2.2. Аналіз використання трудових ресурсів 23 2.3. Діагностика мотиваційних засобів, що застосовуються на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 28 Розділ 3. Пропозиції щодо вдосконалення мотивації праці на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 34 3.1. Недоліки в мотивуванні працівників 34 3.2. Шляхи поліпшення мотивації праці 40 Висновки 54 Список використаної літератури та джерела 58 Додатки 61

МОТИВАЦІЯ ЯК ЗАГАЛЬНА ФУНКЦІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ, ЇЇ ВПЛИВ НА ДІЯЛЬНІСТЬ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Вступ 3 1. Суть і роль мотивації як загальної функції менеджменту 6 1.1. Суть мотивації, її основні елементи 6 1.2. Характеристика теорій мотивації 12 1.3. Мотиваційні засоби та їх вплив на ефективність керування людськими ресурсами на прикладі туристичного підприємства "Подорож-тур" 24 2. Дослідження мотивації праці співробітників туристичного підприємства "Подорож-тур" 33 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства "Подорож-тур" 33 2.2. Аналіз використання трудових ресурсів 41 2.3. Діагностика мотиваційних засобів, що застосовуються на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 46 3. Пропозиції щодо вдосконалення мотивації праці на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 53 3.1. Недоліки в мотивуванні працівників 53 3.2. Шляхи поліпшення мотивації праці 59 Висновки та пропозиції 73 Список використаної літератури та джерела 77 Додатки 80

УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ВОДІЇВ

1. ВСТУП 3 2. Огляд нормативної бази та спеціальної літератури 6 3. Системи оплати праці та стимулювання працівників 8 3.1. Форми та системи оплати праці 8 3.2. Стимулювання оплати праці на підприємстві 21 4. Створення ефективної форми оплати праці водіїв та стимулювання їх праці. 24 4.1. Ефективна форма оплати праці водіїв 24 4.2. Засоби поліпшення мотивації праці 28 5. Економічне обґрунтування впровадження запропонованої системи оплати праці та стимулювання водіїв. 34 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41 Додатки. 42

Мотивація

план вступ Глава1 • Теоретичні основи мотивування • Стратегія керування людськими ресурсами фірми. Глава 2. • Причини пасивності працівника. • Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. • Методи поліпшення параметрів роботи. • Економічна мотивація. глава3 • засоби поліпшення мотивації праці • мотивація-досвід закордонних країн • рекомендації для сучасних умов Висновок Список літератури

Теоретичні основи мотивування

план вступ Глава1 • Теоретичні основи мотивування • Стратегія керування людськими ресурсами фірми. Глава 2. • Причини пасивності працівника. • Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. • Методи поліпшення параметрів роботи. • Економічна мотивація. глава3 • засоби поліпшення мотивації праці • мотивація-досвід закордонних країн • рекомендації для сучасних умов Висновок Список літератури

Мотивація праці персоналу підприємства

Вступ 3 1. Теоретичні основи мотивування 5 1.1. Сучасні теорії мотивації 9 1.2. Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей 14 1.2.1. Методи поліпшення параметрів роботи 17 1.2.2. Причини пасивності працівника 22 1.3. Економічна мотивація 25 2. Аналіз діяльності підприємства ТОВ “Інком” 28 2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ “Інком” 28 2.2. Аналіз основних економічних показників діяльності підприємства 34 2.3. Аналіз оплати праці на підприємстві 52 3. Напрямки вдосконалення оплати праці на підприємстві 67 3.1. Шляхи поліпшення оплати праці 67 3.2. Доплати за сумісництво як чинник мотивації персоналу 74 Висновки і пропозиції 80 Список використаної літератури 86

ВИДИ СТИМУЛЮВАННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

Вступ 3 Розділ 1. Суть і роль стимулювання праці та мотивації як загальної функції менеджменту 5 1.1. Суть мотивації та стимулювання, їх основні елементи 5 1.2. Стимулюючі засоби та їх вплив на ефективність керування людськими ресурсами на прикладі туристичного підприємства "Подорож-тур" 9 Розділ 2. Дослідження стимулювання праці співробітників туристичного підприємства "Подорож-тур" 13 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства "Подорож-тур" 13 2.2. Аналіз використання трудових ресурсів 15 2.3. Діагностика мотиваційних засобів, що застосовуються на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 18 Розділ 3. Пропозиції щодо вдосконалення стимулювання праці на туристичному підприємстві "Подорож-тур" 23 3.1. Недоліки в мотивуванні та стимулюванні працівників 23 3.2. Шляхи поліпшення стимулювання праці 24 Висновки 28 Список використаної літератури та джерела 31 Додатки 33