Тема: Економічна суть прямих витрат на оплату праці

ПЛАН ВСТУП 3 Розділ 1. Економічна суть прямих витрат на оплату праці 8 1.1. Концептуальні основи організації обліку прямих витрат на оплату праці 8 1.2. Види та форми заробітної плати 16 1.3. Облік робочого часу та виробітку 23 Розділ 2. Нормування праці 28 2.1. Принципи нормування праці 28 2.2. Документообіг нормування праці 32 Розділ 3. Методика обліку прямих витрат на оплату праці 38 3.1. Документальне оформлення, методика нарахування та відображення у системі рахунків основної заробітної плати 38 3.2. Облік додаткової оплати праці, інших заохочувальних та компенсаційних виплат 44 3.3 Автоматизація обліку прямих витрат на оплату праці 74 Розділ 4. Аналіз та аудит прямих витрат на оплату праці 83 4.1 Проведення аудиту прямих витрат на оплату праці 83 4.2 Аналіз прямих витрат на оплату праці 96 В И С Н О В К И 104 Список використаної літератури: 106 Додатки 107

Вступ 3 Розділ 1. Сутність та форми оплати праці 7 1.1. Економічний зміст поняття „заробітна плата” 7 1.2. Системи, форми та види оплати праці 11 Розділ2. Облік прямих витрат на оплату праці 29 2.1. Особливості обліку прямих витрат на оплату праці. 29 2.2. Облік суми основної і додаткової оплати, які нараховані згідно із прийнятою підприємством системою оплати праці. 39 Розділ3. Аналіз прямих витрат на оплату праці 43 3.1. Питома вага витрат на оплату праці в собівартості послуг 43 3.2. Зменшення прямих витрат на оплату праці 47 Розділ 4. Аудит прямих витрат на оплату праці 53 4.1. Нормативне забезпечення аудиту прямих витрат на оплату праці 53 4.2. Загальна характеристика аудиту прямих витрат на оплати праці 60 Розділ 5. Основи організації обліку і аудиту з оплати праці на основі АРМ 64 Висновок 72 Список використаних джерел: 76 Додаток 1. 80

Розділ 1. 6 Економічна суть прямих витрат на оплату праці 6 1.1. Економічний зміст поняття „заробітна плата” 6 1.2. Види та форми заробітної плати 11 1.3. Законодавче регулювання праці та її оплати 20 Розділ 2. 24 Концептуальні основи організації обліку та аудиту прямих витрат на оплату праці 24 2.1 Бухгалтерський облік зарплати на підприємстві 24 2.2. Облік відрахувань на соціальні заходи 36 2.3. Аудит прямих витрат на оплату праці 41 Розділ 3. 53 Економічний аналіз прямих витрат на оплату праці на підприємстві 53 3.1. Загальна характеристика підприємства ЗАТ «Агроленд» 53 3.2. Аналіз прямих витрат на оплату праці на підприємстві 58 Розділ 4. 72 Вдосконалення обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці 72 4.1. Значення аналізу прямих витрат на оплату праці 72 4.2. Шляхи та перспективи покращення обліку та аудиту прямих витрат на оплату праці 81 В И С Н О В К И 90 Список використаної літератури 94 Додатки 97 (непотрібні додатки видалити) Мета роботи полягає у дослідженні теоретичних і практичних аспектів обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці. Завдання дослідження включає: розкриття теоретичниї і практичних аспекти обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці; проведення економічного аналізу прямих витрат на оплату праці на підприємстві ТОВ „Агроленд”; обгрунтування напрямків вдосконалення обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці. Предметом дослідження є методичні, організаційні та практичні питання обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці. Об’єктом дослідження є теоретичні і практичні аспекти обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці на прикладі ЗАТ „Агроленд”, що здійснює діяльність по виробництву мінеральних добрив та ін. Теоретичною та методологічною основою дослідження стали законодавчі та нормативні акти України, міжнародні та національні стандарти бухгалтерського обліку, використано традиційні методи і прийоми бухгалтерського обліку, інструктивні матеріали, що регламентують організацію оплати праці в промислових підприємствах, методику її обліку, наукові розробки вітчизняних і зарубіжних економістів з обліку і аналізу заробітної плати. У дипломній роботі застосовано дедуктивний метод, що реалізується конкретними економіко-статистичними методами: аналіз групувань, порівнянь, динамічних рядів, факторний аналіз. У процесі дослідження використовувались дані бухгалтерської та статистичної звітності ЗАТ „Агроленд” – первинні документи, регістри, річні звіти. Відповідно до логіки дослідження робота містить чотири розділи. В першому розділі розкрито економічну суть прямих витрат на оплату праці та законодавче регулювання праці та її оплати. В другому розділі приділено увагу концептуальним основам організації обліку та аудиту прямих витрат на оплату праці. В третьому розділі проведено економічний аналіз прямих витрат на оплату праці на підприємстві ТОВ „Агроленд”. В четвертому розділі наведені напрямки вдосконалення обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці.

ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 7 1.1. Організаційно-економічна характеристика представництва “Моторола ГМБХ” 7 1.2. Аналіз фінансового стану підприємства 15 1.3. Економічна сутність витрат на оплату праці 20 1.4. Нормативно-правове забезпечення обліку витрат на оплату праці в Україні 27 РОЗДІЛ 2. МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 29 2.1. Синтетичний та аналітичний облік витрат на оплату праці 29 2.2. Особливості нарахування та обліку допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю 36 2.3. Відображення витрат на оплату праці у фінансовій звітності 44 2.4. Систематизація витрат на оплату праці за допомогою прикладних бухгалтерських програм 45 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 51 3.1. Загальні положення аналізу витрат на оплату праці 51 3.2. Оцінка загального обсягу та складу фонду оплати праці 52 3.3. Оцінка ефективності використання коштів на оплату праці 56 РОЗДІЛ 4. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА АУДИТУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 64 4.1. Джерела отримання аудиторських доказів при проведенні аудиту витрат на оплату праці 64 4.2. Методика процесу аудиторської перевірки витрат на оплату праці 66 4.3. Методика проведення аудиту витрат на оплату праці 73 4.4. Заключні процедури проведення аудиту та складання аудиторського висновку 74 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 77 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 80

Зміст Стор. Вступ ……………………………………………………………………................3 Розділ1. Заробітна плата як основна ланка системи трудових відносин......................5 1.1. Економічний зміст заробітної плати……………………………...............5 1.2. Види, форми та системи оплати праці…………………………................7 Розділ 2 Аналіз прямих витрат на оплату праці………………………………..........15 2.1. Аналіз витрат на оплату праці…………………………………….............15 2.2. Аналіз фонду оплати праці……………………………………….…..........16 2.3 Аналіз продуктивності праці…………………………………………..........20 Розділ 3 Резерви та пропозиції щодо вдосконалення системи оплати праці ………………………………………..…………………...........24 Висновок……………………….……………………………………………........29 Список використаних джерел………………………..…………………............30 Додатки…………………………………………………………………….…......31