Тема: ДАВНІ ІСТОРИКИ ПРО ДУНАЙ

Вступ 2 1. Становлення соціально-політичних поглядів у давні часи 4 2. Соціально-політичні теорії мислителів Стародавньої Греції 8 3. Розвиток соціально-політичних концепцій у Стародавньому Римі 14 Висновки 16 Список використаної літератури 18

1. Прабатьківщина слов ян 2 2. Слов янські племена 5 3. Суспільне життя й релігія давніх слов ян. Господарство східних слов ян 9 Список використаних джерел 10

1. Давні слов'яни та їx походження 3 2. Коли i як виник Київ 5 3. Здобутки i втрати Люблінської унії 7 4. Іван Мазепа. Хто він: зрадник чи герой українського народу? 9 5. Михайло Драгоманов як історик і педагог 11 6. Діяльність Центральної ради. М.Грушевський 13 7. Микита Хрущов: „відлига” і „заморозки” 15 Список літератури 17

Вступ 3 1. Ювелірні вироби для сервіровки столу у Стародавньому Римі, Візантії та Сході 3 2. Ювелірні вироби для сервіровки у народів Європи в давні та середні віки 9 3. Сервіровка столу ювелірними виробами у Новий час 21 Висновки 25 Література 26

Вступ 3 1. Системний підхід до визначення суб’єкту та об’єкту управління. 4 2. Особистість і колектив як суб’єкти управління. 6 3. Особистість і колектив як об’єкти управління. 11 Висновки 14 Література 15 Вступ Управління як соціальне явище з’явилося в давні часи і було пов’язане з удосконаленням координації колективної праці людей в різноманітних сферах життєдіяльності. З тих пір існувало немало спроб науковців осмислити цей феномен, відшукати шляхи та методи найоптимальнішого та найефективнішого управління. Кібернетичний підхід, який виник в середині ХХ століття, надав нового розвитку науковим пошукам. Система стала розглядається в кібернетиці як упорядкування елементів, головними з яких є керівна та підлегла підсистеми. Звідси бере свій початок розгляд управління як вплив суб’єкта на об’єкт управління. Незважаючи на зовнішньо просту схему такого впливу, вона має численні аспекти свого функціонування, багатоманітні характеристики як суб’єкту, так і об’єкту управління, про що і піде мова в цій роботі. Висновки Суб’єкт і об’єкт управління – елементи системи управління, вони є її підсистемами, основою, що базується на розумінні необхідності керівної та підлеглої ланки (підсистем) управління. Керівна підсистема проектує, прогнозує, програмує та чітко планує оптимальне функціонування соціального об’єкта, виходячи з реальних умов і можливостей. Чіткість та ефективність управління досягається наявністю каналів зв’язку та зворотної інформації, що забезпечують безперервний цикл управління суб’єкта по відношенню до об’єкта. Управління висуває значні вимоги до суб’єкту управління, обумовлюючи у нього наявність необхідних психологічних характеристик, високих ділових та моральних якостей. Важливою характеристикою суб’єкту управління виступають його організаторські здібності, що містять в собі такі властивості як: високі інтелектуальні можливості, креативність, енергійність, тактовність, рішучість, наполегливість, вимогливість, критичність, тактовність. Під об’єктом управління в соціальній системі розуміється особа або група людей, що призначені для виконання управлінських рішень. Вони мають соціально-психологічні характеристики, урахування яких є дуже важливим для процесу управління.