институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Економічна політика у сфері оплати праці на підприємстві.

Предмет: Економіка підприємства
Вид работы: Курсова робота
План работыВступ
Економічна політика у сфері оплати праці на підприємстві.
Висновки
Література

Похожие рефераты, контрольные работы, курсовые и дипломные работы:

Оплата праці на підприємстві

ВСТУП 3 1. ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ТА ВИДИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 5 2. ОГЛЯД НОРМАТИВНИХ ТА ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ З ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 7 3. ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «__» 11 4. ПЕРВИННИЙ ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ 15 5. МЕТОДИКА НАРАХУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «__» 18 6. СИНТЕТИЧНИЙ ТА АНАЛІТИЧНИЙ ОБЛІК ОПЛАТИ ПРАЦІ 19 7. УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «__» 28 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36 ДОДАТКИ 42

Теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві

Зміст: Вступ...............................................................................................................3 Розділ 1. Теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві 1.1. Мотивація трудової діяльності........................................................4 1.2. Суть, функції та принципи організації оплати праці на підприємстві ..................................................................................................9 1.3. Державне регулювання оплати праці ...................................12 Розділ 2. Аналіз існуючого рівня організації оплати праці на підприємстві 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства....15 2.2. Організаційні основи оплати праці на підприємстві..........19 2.3. Оцінка ефективності форм і систем оплати праці на підприємстві..................................................................................................23 Розділ 3. Шляхи удосконалення організації оплати праці на підприємстві..................................................................................................27 Висновок......................................................................................................33 Список використаної літератури ..........................................................34 Додаток ........................................................................................................35

Теоретичні основи організації обліку праці та її оплати

Зміст Вступ ................................................................................................................... 1. Теоретичні основи організації обліку праці та її оплати .......................... 1.1. Заробітна плата як економічна категорія....................................... 1.2. Нормативне регулювання оплати праці ........................................ 1.3. Огляд літературних джерел ........................................................... 2. Стан організації обліку праці та її оплати в ТОВ АФ „Косівщинська”...... 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства........... 2.2. Форми і системи оплати праці........................................................ 2.3. Первинний облік оплати праці....................................................... 2.4. Синтетичний та аналітичний облік оплати праці......................... 2.5. Розробка облікової політики з питань обліку оплати праці........ 3. Шляхи вдосконалення обліку праці та її оплати....................................... 3.1. Шляхи вдосконалення первинного обліку .................................. 3.2. Шляхи вдосконалення синтетичного та аналітичного обліку..... 4. Автоматизація розрахунків з оплати праці................................................. 5. Економічна ефективність заходів з охорони праці на підприємстві........ 6. Економіка природокористування: економічні методи стимулювання раціонального використання та охорони природних ресурсів на підприємстві .................................................................................................. Висновки і пропозиції........................................................................................ Список використаної літератури....................................................................... Додатки................................................................................................................

Форми та системи оплати праці на підприємстві

ВСТУП 4 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 7 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 7 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 15 1.3. Функції заробітної плати 21 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “D&V-інвест” 27 2.1. Організаційно-економічна характеристика базового підприємства ТОВ “D&V-інвест” 27 2.2. Діюча система оплати праці на підприємстві ТОВ “D&V-інвест” 38 2.3. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві ТОВ “D&V-інвест” 45 2.4. Розрахунок фонду оплати праці для різних виробничих підрозділів ТОВ “D&V-інвест” 54 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “D&V-інвест» 59 3.1. Підвищення ефективності праці на підприємстві ТОВ “D&V-інвест”. 59 3.2. Використання закордонного досвіду по оплаті праці 64 3.3. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “D&V-інвест» 71 Висновки 79 Список використаної літератури 83 Додатки. 86

Системи оплати праці та аналіз ефективності їх застосування на підприємстві

Вступ...………………………………………………………………………….3 Розділ 1. Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві 5 1.1. Сутність, функції та принципи заробітної плати. 5 1.2. Форми та системи оплати праці 9 Розділ 2. Аналіз ефективності організації оплати праці на ТОВ «Назва» 14 2.1. Техніко-економічна характеристика ТОВ «Назва» 14 2.2. Аналіз ефективності використання фонду оплати праці 24 2.3. Оцінка факторів впливу на використання фонду оплати праці на підприємстві 27 2.4. Аналіз системи оплати праці на ТОВ «Назва» 34 Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності організації оплати праці на підприємстві 39 3.1. Методи удосконалення системи оплати праці на ТОВ «Назва» 39 3.2. Формування системи мотивації праці на підприємстві 43 Висновки 49 Література 51 Додатки ………………………………………………………………………54

Організація оплати праці на підприємстві

Зміст: Вступ ...................................................................................................................3 Розділ 1. Теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві 1.1. Мотивація трудової діяльності ...........................................................4 1.2. Суть, функції та принципи організації оплати праці на підприємстві .....................................................................................................9 1.3. Державне регулювання оплати праці ......................................12 1.4. Шляхи удосконалення організації оплати праці на підприємстві .....................................................................................................15 Розділ 2. Калькулювання собівартості праці на ТОВ „Мода Люкс”..................................................................................................................22 Висновок ...........................................................................................................27 Список використаної літератури ...............................................................28

Облік, аналіз та аудит розрахунків з оплати праці

Анотація 2 Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні положення та економічна сутність оплати праці 6 1.1. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ... та оцінка фінансового стану 6 1.2. Економічна суть оплати праці 17 1.3. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 25 Розділ 2. Облік розрахунків з оплати праці 40 2.1. Первинний облік оплати праці 40 2.2. Аналітичний та синтетичний облік розрахунків з оплати праці 43 2.3. Автоматизація розрахунків з оплати праці 55 Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплати праці 63 3.1. Завдання, джерела та методика аудиту розрахунків з оплати праці 63 3.2. Аналіз розрахунків з оплати праці на підприємстві 65 Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплати праці 72 4.1. Організація аудиту розрахунків з оплати праці 72 4.2. Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці 80 4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 86 Висновки і пропозиції 90 Список використаних джерел 93 Додатки 9

Оплата праці на підприємствах

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретично-методологічні основи оплати праці в умовах ринкових відносин 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 1.3. Функції заробітної плати 12 Розділ II. Аналіз сучасних підходів щодо оплати праці на підприємстві 18 2.1. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 18 2.2. Сучасні підходи до оплати праці на підприємствах 24 2.3. Досвід фахівців провідних українських компаній щодо сучасних підходів до оплати праці на підприємстві 27 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці на підприємстві 30 3.1. Напрямки удосконалення системи оплати праці на підприємстві з урахуванням моральних стимулів 30 3.2. Використання закордонного досвіду щодо оплати праці 34 Висновки 42 Список використаної літератури 45 Додатки. 47

Організація і методика аудиту з організації оплати праці

Вступ 3 1. Теоретико-методичні аспекти організації аудиту оплати праці 6 1.1. Поняття оплати праці та її структура 6 1.2. Мета, завдання та джерела аудиту організації оплати праці 15 1.3. Етапи аудиторської перевірки організації оплати праці 17 2. Загальна організаційно-економічна характеристика базового підприємства 20 2.1. Організаційно-економічна характеристика базового підприємства 20 2.2. Основні показники фінансово-господарської діяльності підприємства 25 3. Методика аудиту з організації оплати праці на підприємстві 28 3.1. Методика аудиту організації оплати праці на базовому підприємстві 28 3.2. Планування аудиторської перевірки організації оплати праці 37 3.2. Перспективи автоматизації розрахунків з оплати праці на підприємстві з метою вдосконалення обліково-аудиторських процедур 39 Висновки 45 Література 48 Додатки 51 Додаток А. Фінансова звітність підприємства 51 Додаток Б. Динаміка і структура балансу підприємства 54 Додаток В. Аудиторський висновок 58

Аналіз та планування фонду оплати праці на підприємстві

Вступ 3 1. Теоретичні основи аналізу фонду оплати праці на підприємстві 5 1.1. Поняття заробітної плати 5 1.2. Теоретичні аспекти аналізу фонду оплати праці 11 1.3. Планування фонду оплати праці 12 2. Економічний аналіз фонду оплати праці на підприємстві 15 2.1. Продуктивність на підприємстві та її вплив на фонд оплати праці 15 2.2. Застосування статистичних засобів економічного аналізу фонду оплати праці 19 3. Планування фонду оплати праці 25 Висновки і пропозиції 28 Список літератури 31 Додаток 1 32

Форми та системи оплати праці на підприємстві

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 12 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 12 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 15 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 22 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 22 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 25 Висновки 31 Список використаної літератури 35 Додатки 37

Планування фонду оплати праці на підприємствах торгівлі

ЗМІСТ ВСТУП 3 1. СТИСЛА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 5 2. СУТНІСТЬ, РЕГУЛЮВАННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ТОРГІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ 9 3. ФОРМИ ТА СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 12 4. АНАЛІЗ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 19 5. ПЛАНУВАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ТОРГІВЕЛЬНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 26 ВИСНОВКИ 31 ЛІТЕРАТУРА 34 ДОДАТКИ 36

Системи та форми оплати праці та їх удосконалення

ВСТУП 3 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 5 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 5 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 10 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 13 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 13 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 16 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 23 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 23 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 26 Висновки 32 Список використаної літератури 36 Додатки 38

Організація оплати праці в сучасних умовах, шляхи її удосконалення

Вступ 3 1. Економічна сутність заробітної плати 4 1.1. Поняття, сутність і функції заробітної плати 4 1.2. Форми та системи оплати праці 5 2. Аналіз оплати праці на підприємстві 13 2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ “А-Прінт” 13 2.2. Аналіз основних енономічних показників діяльності підприємства 15 2.3. Аналіз організації оплати праці 19 3. Шляхи поліпшення організації оплати праці 28 Висновки 31 Список використаної літератури 33

Організація обліку та методика аудиту розрахунків з оплати праці

Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти та економічна сутність оплати праці 7 1.1. Економічна суть оплати праці 7 1.2. Форми, системи та фонд оплати праці 9 1.3. Завдання обліку праці та її оплати 30 1.4. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 33 1.5. Коротка характеристика підприємства ТОВ «Назва» 37 Розділ 2. Організація обліку розрахунків по оплаті праці 40 2.1. Особливості організації обліку заробітної плати 40 2.2. Первинний облік оплати праці 41 2.3. Аналітичний та синтетичний облік оплати праці 43 2.4. Автоматизація бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці 54 Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплати праці 81 3.1. Аналіз формування та використання фонду оплати праці 81 3.2. Аналіз динаміки показників оплати праці 89 3.3. Аналіз стану розрахунків з оплати праці 91 Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплати праці 98 4.1. Методика та організація проведення аудиту розрахунків з оплати праці 98 4.2. Аудит обліку за розрахунками з оплати праці 109 4.2.1. Організація і методика аудиту нарахування оплати праці на підприємстві 109 4.2.2. Організація і методика розрахунків з працівниками по оплаті праці 121 4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 123 Висновки та пропозиції 126 Список використаних джерел 131 Додатки 140