институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Використання мотиваційного арсеналу на підприємстві

Каталог пособий и учебных материалов | Новое | Универсальная | Страниц: 36 | Год: 2010 | Размер: 45 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Використання мотиваційного арсеналу на підприємстві

ЗМІСТ

Вступ............................................................................................................................. 3
1. Мотиваційні основи діяльності підприємства...................................................... 4
1.1. Сутність мотивації............................................................................................ 4
1.2. Теорії мотивації................................................................................................. 5
1.2.1. Теорії що відображають зміст потреб....................................................... 6
1.2.2. Теорії що відображають процеси винагороди.......................................... 13
1.3. Індивідуальна і групова мотивація................................................................. 18
1.4. Сучасні методи мотивації праці..................................................................... 19
1.4.1. Економічні методи мотивації.................................................................. 19
1.4.2. Неекономічні методи мотивації............................................................. 23
2. Використання мотиваційного арсеналу на підприємстві ТОВ "СТАРГЕЙТ"... 24
2.1. Характеристика діяльності підприємства ТОВ "СТАРГЕЙТ".................... 24
2.2. Використання методів мотивації на підприємстві ТОВ "СТАРГЕЙТ"....... 28
3. Проблеми мотивації на підприємстві ТОВ "СТАРГЕЙТ", та шляхи її удосконалення.............................................................................................................. 32
Висновок....................................................................................................................... 35
Список використаної літератури................................................................................ 36
Cмотрите также:
Формування мотиваційного механізму забезпечення ефективної трудової діяльності персоналу підприємств

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Теоретичні та методичні питання щодо мотиваційного механізму трудової діяльності персоналу на підприємстві 6 1.1. Сутність та значення мотивації персоналу підприємства та характеристика основних теорій мотивації 6 1.2. Особливості матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу підприємства 27 1.3. Управління формуванням мотиваційного механізму трудової діяльності персоналу на підприємстві 39 РОЗДІЛ 2. Аналіз особливостей системи мотивації на підприємстві та її основні недоліки 49 2.1. Загальна характеристика підприємства та ефективність його функціонування 49 2.2. Аналіз ефективності використання трудового потенціалу підприємства 54 2.3. Аналіз системи мотивації та її недоліки 71 РОЗДІЛ 3. Основні напрямки вдосконалення мотиваційного механізму на підприємстві 79 3.1. Вдосконалення системи мотивації на підприємстві 79 3.2. Удосконалення преміальної системи за підсумками роботи за рік 87 3.3. Покращення нематеріальної мотивації персоналу 101 ВИСНОВОК 108 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 111 ДОДАТКИ 116

Формування ефективного мотиваційного механізму діяльності підприємства

Вступ 3 1. Теоретичні основи формування мотиваційного механізму діяльності підприємства 5 1.1. Сутність механізму діяльності підприємства 5 1.2. Форми мотивації персоналу підприємства 12 1.3. Сучасні підходи до мотивації персоналу підприємства 19 2. Формування мотиваційного механізму діяльності підприємства 26 2.1 Фінансово-економічна характеристика діяльності підприємства 26 2.2 Аналіз форм та систем оплати праці на підприємстві 34 2.3 Оцінка методів мотивації праці 36 3.Проект заходів щодо вдосконалення мотиваційного механізму використання трудового потенціалу в ТОВ «Комплекс Агромарс» 42 3.1. Концептуальні підходи щодо вдосконалення мотиваційного механізму 42 3.2. Заходи щодо посилення нематеріальної мотивації трудової поведінки персоналу 54 Висновки 60 Список використаних джерел 64

Формування мотиваційного механізму в діяльності підприємства ТОВ «Комплекс Агромарс»

Зміст Вступ 3 1.Теоретичні основи формування мотиваційного механізму діяльності підприємства 6 1.1.Сутність механізму діяльності підприємства 6 1.2.Форми мотивації персоналу підприємства 14 1.3.Сучасні підходи до мотивації персоналу підприємства 40 2.Аналіз мотиваційного механізму діяльності підприємства ТОВ «Комплекс Агромарс» 49 2.1.Фінансово-економічна характеристика діяльності підприємства ТОВ «Комплекс Агромарс» 49 2.2.Аналіз форм та систем оплати праці на підприємстві ТОВ «Комплекс Агромарс» 56 2.3.Оцінка методів мотивації праці 67 3.Проект заходів щодо вдосконалення мотиваційного механізму використання трудового потенціалу в ТОВ «Комплекс Агромарс» 70 3.1.Концептуальні підходи щодо вдосконалення мотиваційного механізму……………………………………………………………………....70 3.2.Заходи щодо посилення нематеріальної мотивації трудової поведінки персоналу 81 Висновки 86 Список використаних джерел 89 Додатки………………………………………………...……….………………...66

Мотиваційні засоби менеджера

Вступ 3 1. Сутність та поняття мотивації 4 2. Методи та стадії мотивації 6 3. Використання мотиваційних засобів на підприємстві 8 4. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві 12 Висновки 16 Список використаної літератури 18

Мотиваційний менеджмент у системі організації

ВСТУП 3 І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В СИСТЕМІ ОРГАНІЗАЦІЇ. 5 1.1. Сутність мотиваційного менеджменту та її класифікації. 5 1.2. Методи мотиваційного менеджменту. 12 1.3. Етапи та елементи мотиваційного менеджменту. 14 ІІ. АНАЛІЗ ТЕНДЕНЦІЙ МОТВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ. 26 2.1. Суть національного і зарубіжного досвіду. 26 2.2. Загальний аналіз підприємства АТ “Атек”. 31 2.3. Організаційна структура підприємства АТ “Атек” та особливості його менеджменту. 35 2.4. Аналіз ефективності діяльності менеджерів компанії. 41 ІІІ. ШЛЯХИ ПІДВЩЕННЯ СИСТЕМ МОТВАЦІЇ. 47 3.1. Удосконалення менеджменту мотивації та управлінських рішень на підприємстві АТ „Атек” 47 3.2. Підвищення професіоналізму управлінців як фактор удосконалення управління підприємством. 50 ВИСНОВОК 58 ДОДАТКИ 60 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 62

Мотивація в менеджменті підприємства

Вступ 3 1. Мотиваційний компонент в управлінні – необхідний компонент менеджменту організації 7 1.1. Сутність та поняття мотивації 7 1.2. Теорії мотивації та їх особливості 15 1.3. Використання мотиваційних засобів на підприємстві 29 2. Мотивація в менеджменті підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія”: стан та проблеми 35 2.1. Дослідження організації роботи з управління персоналом торгівельного підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 35 2.2. Аналіз продуктивності праці працівників торгівельного підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 40 2.3. Оцінка ефективності використання коштів на стимулювання працівників торгівельного підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 53 2.4. Визначення рівня мотивації працівників в ТОВ “Укрбудтехнологія” 63 3. Шляхи вдосконалення мотиваційного процесу підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 70 3.1. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві 70 3.2. Підвищення ефективності заходів щодо стимулювання зростання продуктивності праці 76 Висновки 87 Список використаної літератури 96 Додатки 102

Удосконалення мотиваційного механізму високоефективної праці персоналу підприємства

Вступ 3 1. Формування механізму мотивації на підприємстві 4 2. Аналіз мотиваційних механізмів на підприємстві 10 ( на прикладі корпорації "Проктер енд Гембл" ("P&G") 10 Висновки 24 Список літератури 26

Механізм мотивації

ЗМІСТ Вступ 3 1. Формування механізму мотивації на підприємстві 4 2. Аналіз мотиваційних механізмів на підприємстві ( на прикладі корпорації "Проктер енд Гембл" ("P&G") 14 3. Напрямки вдосконалення мотиваційного механізму на підприємствах 20 Висновки 29 Список літератури 30

Індивідуальна та групова мотивація в організації

Вступ 3 1. Мотивація – необхідний компонент менеджменту організації 6 1.1. Сутність та поняття мотивації 6 1.2. Методи та стадії мотивації 10 2. Теорії мотивації та їх особливості 13 2.1. Складові мотивації та основні підходи до класифікації теорій мотивації 13 2.2. Змістовні теорії мотивації 15 2.3. Процесні теорії мотивації 19 2.4. Мотиваційна теорія підтримки бажаної поведінки 23 3. Система мотиваційних засобів менеджера 26 3.1. Використання мотиваційних засобів на підприємстві 26 3.2. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві 32 Висновки 40 Список використаної літератури 43

Теорії мотивації та їх особливості

Вступ 3 Розділ 1. Мотивація – необхідний компонент менеджменту організації 6 1.1. Сутність та поняття мотивації 6 1.2. Методи та стадії мотивації 10 Розділ 2. Теорії мотивації та їх особливості 14 2.1. Складові мотивації та основні підходи до класифікації теорій мотивації 14 2.2. Змістовні теорії мотивації 15 2.3. Процесні теорії мотивації 20 2.4. Мотиваційна теорія підтримки бажаної поведінки 24 Розділ 3. Система мотиваційних засобів менеджера 28 3.1. Використання мотиваційних засобів на підприємстві 28 3.2. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві 34 Висновки 41 Список використаної літератури 44